こんにちは、年女だと最近思い出したホサカです。
昨日は同世代の人との仕事が増えたというヨシカワさんのお話でしたが、
いま私は、ひと回りも年下の人たちと、一緒に仕事をすることが増えています。

４月～６月までは、新入社員の直上司。正直パワーいるんですよね・・・。

そして最近は、コレ！

職サークルでは、
社会人訪問プロジェクト「100×10チャレンジ」が今週から始まります。

その100×10チャレンジを毎週レポートしてくれるインターンを募集し（正確に言うと指名しｗ）ました。

クラスごとのブログを担当する４名＋オブザーバー２名との会議。
あれ、４名しかいない・・・？！

先週メンバーが決まったばかりで、全員を集めるのはちょっと難しかった。

１名は山形に帰省中。
skypeで挨拶だけでも参加しない？と言ったら、ネット環境を何とかして参加してくれました。

もう１名はバイト中。
終わりに電話でいいから挨拶だけでも参加しない？と言ったら、バイト終わりすぐに電話してくれました。

メンバーの圧倒的当事者意識に期待！

これから、私たちパフスタッフ・社長のおじさんおばさんブログだけでなく、
フレッシュな学生たち（その名も100×10ブロガーらしいです）のブログも、皆さん、お楽しみに！

次は、お兄さんキャラより、弟キャラのほうが、あっているんじゃないか、と最近思う
かわいい大きな後輩、タシロです！

こんにちは。

「ヤベー！ほせぇー！美人♪」と先輩に対して思ってしまった「元」生意気、ホサカです。 上に立つものとして、悪い言葉使いをしてしまいました。失礼しました。

さて、本日の写真は「職サークルシンポジウム」の様子です。

開始前。寸劇はなくとも、段取りは本気。

ヨシカワさんから、職サークル１年の取り組みを発表。

NGワードはなし、それが職サークル

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『職サークル』とは、私たちパフが18年前から続けるベースワーク。

「学生・企業・社会の三方よしの就職と採用の環境を生み出し、 社会共通の財産である若者たちが誇りをもって働く世の中づくりを目指す」取り組みです。

『職サークル』の１年間の取り組みを発表させていただき、このような世の中づくりについて、 本気で考える人たちを増やしたり、その方法について議論する場として開催しています。

今回のシンポジウムのプログラム構成発案者は、私。

職サークルが「三方よし」なのはもちろんですが、「シンポジウム」も「三方よし」でなきゃ！
と参加する皆さんにとって、意義・意味のあるものにしたいと考えプログラムを練りました。

しかしながら、参加された皆さんは「企業人事採用担当」の方だけでなく 「大学関係者」「採用・教育業界関係者」「２～４年生の現役大学生」・・・・と多岐にわたり 「三方」どころか「八方よし」でなければなりませんでした。

で。

反省です。

本当は「パフからの一方的な活動報告」ではなく「気づくきっかけ」だけでなく 「議論する場」にしたかったのに。

会場の皆さんからの質疑応答や意見を頂戴したりする双方向の時間が一切なかった！

プログラム詰め込みすぎました・・・。本当に反省してます。

来年の夏は・・・いや１年後ではなく半年後にシンポジウム企画するかもしれません。 そのときには、もっとよい「三方よし」「八方よし」のプログラムを企画・運営する ことをここに誓います。

（でも寸劇は復活させないですヨ）

さて、次回のブログは、新たなる職サークルのシークレット企画の担当となったタシロです。 20日（月）は海の日・祝日なのでアップしませんので、21日（火）をお楽しみに！

こんにちは、パフのホサカです。

ブログ登場は数年ぶり。大変ご無沙汰しております。。。

実は私はブログが苦手。
以前書いていたときは、
１週間書くネタを考え続け、実際に書き始めたら１時間以上書くのにかかるそんな状態でした。。。

でも「うまれよ」の「ま！」
真正面から取り組め、逃げるな、正々堂々と行け！
ということで。苦手なブログに果敢に取り組んでいきたいと思います。

さて、そんな私は、ブログで「パフ精神に則った写真」を毎回掲載することにしました。今日のタイトルは【三方よし！】です。

写真に写っているのは、パフの営業マネージャ３名。
よりよいサービスとは何か、パフらしさは何かと議論している姿です。
なんだか、この３人のバランス、絶妙なのです。今後のパフにご期待いただけますと幸いです。

さて、次は、三方の一方、営業第１グループ　マネージャのタシロです。