先日の日記でもお知らせしたとおり、本日は午後３時から、ＨＲサミット２０１５の会場で、職サークル（１００×１０チャレンジ）の成果について、横浜国立大学の服部先生にご講演いただく。
ただ、本日の講演は主催者枠のため、我々の好き勝手に内容を組み立てることができない。時間もイントロの時間やアンケート記入時間を除くと約50分間しかなく、消化不良となることは明らかだ。
ということで、本日の講演の続編を行うことに決めた。
これである。
本日、ご来場くださった皆さんはもちろんのこと、できる限りたくさんの人事採用担当者、経営者の皆さんにお越しいただきたい。
プログラムは以下の通り。
■プログラム
【１】 職サークル活動報告
職サークル全体の仕組みや理念、実績についてご説明いたします。
【２】 100×10チャレンジ修了生によるパネルディスカッション
実際に活動した修了生たちから、100×10の活動がどうだったのか、また、その後の就職活動にどう影響したのかを、直接語ってもらいます。
【３】 「採用学」から紐解く「100×10チャレンジ」の効果
横浜国立大学 経営学部 准教授 服部 泰宏 氏
「採用学」の第一人者である服部泰宏准教授と、パフの「100×10プロジェクト」。産学連携でその効果を調査、分析した結果を発表、解説していただきます。
【４】 パネルディスカッション「よりよい就職と採用を考える」
＜パネリスト紹介＞
・オリックス銀行株式会社 総務人事部長 岩佐 宜道 氏
・株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 部長 栗田 卓也 氏
・横浜国立大学 経営学部 准教授 服部 泰宏 氏
（ファシリテーター）株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎 清秀
【５】 職サークルの展望について
【６】 大交流会 （交流会のみ参加費3,000円／17：30～18：30）
シンポジウム参加者（100×10チャレンジ修了生含む）による懇親会です。情報交換にお役立てください。
お申し込みはこちらから。 ⇒ http://www.puff.co.jp/seminars/20150715/
ぜひ、手帳にメモメモお願いいたします<m(__)m>
さて、本日はＨＲサミット以外にも、もろもろ予定が立てこみ中。では、ささっと朝食後、行ってきます！