ということで、先週に続いて今週も今日の午後からずっと会社を留守にします。木曜日の夜東京に帰ってきますが、翌日の金曜日も会社には行きません。

日記読者の皆さんにとっては耳タコになっているコレがあるからです( ^)o(^ )

２週連続で留守にしていても会社業務には何の支障もありません。

ただし、来週の月曜日までに仕上げなければならない誰にも振れない真面目で難しい仕事が二つだけあります（なんなのかはまたいずれ）。

出張中はやれないでしょうから、金曜日のライブが終わったら翌土曜日と日曜日に自室に籠ってしっかりとやることにしましょう。

あ、そうそう。出張といえば酒席がつきものですが、今週に限っては、禁酒、禁煙（あ、20年前にタバコはやめてましたw）、ホテルに入ったらすぐのうがい、手洗い、加湿器ON、たっぷり睡眠という健康的な日々を送るつもりです。

今夜は名古屋泊ですが、決して栄方面には行きません。明日は福岡泊ですが、決して中洲方面には行きません。

耳タコのコレがあるからです。

今週はすべてをコレに集中させるつもりです。誰にも振れない真面目で難しい仕事は後回しね（よい子はそんな仕事の仕方を真似しないように💦）。

ではそんなわけで、大急ぎで出張の準備をしてから行ってきます！

4年前からこの時期に開催している「春よ来いライブ」。いよいよ今週末、インフルやコロナなんかには負けず予定通り開催します。

昨日はメンバー全員が集まっての最終練習。正午から約６時間、スタジオに籠って練習を重ねました。

👆ダイモンさんの配慮ある隠し撮り

マスクを着用しているのは万一の（マイクを通じてとかの）ウィルス感染予防のため。体調が悪いわけではありませんのでご心配なく(^_^;)。

今回のライブには初めてご来場いただく方が大勢いらっしゃいます。

パフの初代（1999年当時の）インターン生たちも３人来ます。

僕が学生時代に所属していた人形劇団の先輩、後輩も４人来ます。

新婚の顧問税理士ご夫妻もいらっしゃいます。

就職＆採用関連の同業者からも６社（うち１社は名大社w）の方々がいらっしゃいます。

出版社、新聞社、編集プロダクションの方々もいらっしゃいます。

そしてなんと、今まで最高でも２割しか来なかったパフの社員が、今年は３割も来てくれます（50％増ですw）。

もう当日まで練習はできませんが、あとはしっかりとした体調管理です。やけ酒とか飲んでる場合ではありません（苦笑）。

明日から本番前日まで出張が続くのですが、手洗い、うがい、十分な睡眠、移動の新幹線や飛行機の中ではマスク着用を自分に義務付けます。

ご予約いただいている皆さんも、健康管理、体調管理をしっかりとして、万全な状態でご来場ください。楽しみにお待ちしています(^_-)-☆

では、本日はいつもどおり朝食＆スカーレット後、行ってきます！

ということで、まずはこの禁断の愛を暴露した写真を載せることにしましょう。

昨日は毎月恒例のＭＡＰ会議の日。会議に先立ってホサカから名大社こわもて取締役のタカイさんにチョコレートがプレゼントされました。

ま、みんなで分け合ったんですが、タカイさんがいちばんチョコをもらうのに似合わないだろうということで、写真に収めさせていただきました。

本人は「絶対に載せるな！」って言ってましたが、ま、僕なのでしょうがないですねｗ。

このチョコは、ホサカがジェイアール名古屋タカシマヤで買ってきたとのこと。すごく有名なお店らしいですね。僕はぜんぜん知りませんでしたが。

ところで昨日のＭＡＰは、組織論を大いに議論しました。

「よい採用」を行うためには「よい組織」を作る必要があります。「よい組織」じゃないと「よい人材」は入ってこないし、入ったとしても成果を上げることができません。でも、「よい組織」は誰にとってもよい組織なわけではなく、「よい人材」はどんな組織にとってもよい人材ではなく。

名大社のニムラくんからは、流行りのティール組織のレクチャーをしてもらったりもしました。

組織には、衝動型（RED）⇒順応型（AMBER）⇒達成型（ORANGE）⇒多元型（GREEN）　⇒進化型（TEEL）という進化形態があるという考え方なんですが、果たして現在のパフや名大社の組織はどこに位置するのか……なーんていう話です。

なかなかいい刺激とインプットとアウトプットの時間でした。僕もあらためて、組織行動論の勉強をしてみたいと思います。

さて、本日はこれから大阪に向かいます。例の売られた喧嘩に決着をつけるためです。

喧嘩の相手は、上の組織形態からするとREDまたはAMBERです。特徴としては「トップが圧倒的な力で支配」「現在の利益だけを考える」「ヒエラルキー型の軍隊的組織」とのことです。あー、それで喧嘩を売ってきたわけか…と妙に納得してしまいました（苦笑）。

ともあれ、正義が負けるわけにはいきません。正々堂々と戦ってきましょう。

では、名古屋のホテルで朝食後、大阪に行ってきます！

今朝はいつもの朝よりもゆっくりしています。

午前中は休暇気分です。

昨日の午後、名古屋に入りました。

目的はこれです。👇

（写真は名大社山田社長のFacebook投稿から無断借用しました）

はい、採用力のセミナーin名古屋が、名大社さんの主催で開催されたのでした。

名大社さんのセミナールームは満席。セミナーを告知してすぐに定員に達したそうです。しかも出席率は驚異の100％。

遠くは岐阜から2時間くらいかけてお越しくださった方々もいたそうです。

東京でのセミナーだと100％の出席率というのは滅多にありません。

名大社さんの力なのか、セミナーのテーマ設定がよかったのか。いや、ここではカリスマ講師がよかったから、ということにしておきましょう（笑）。

このセミナーを企画してくれたのは名大社のエース二村くん。冒頭でしっかりとした挨拶をしていました。延々としゃべり続けるのではないかと心配しましたが、比較的短くてホッとしましたｗ。

セミナーの締めは、名大社カリスマ社長の山田さん。カリスマ講師をおちょくりながらなぜか前日までの沖縄旅行の話をしていましたww。

先ほどアンケートも拝見しましたが、ぎっしりと感想を書いてくださった方も多くて感動しました。講師冥利に尽きるってやつですね。

「採用力検定の宣伝みたいだった」という感想もありましたが。いや、事実そうだったんですけどね💦

これで東海地区での採用力検定受験者もきっと増えることでしょう。名大社の営業の皆さん、フォローよろしくお願いしますね！

ところでこの採用力セミナー、おひざ元のパフでも開催することに急きょ決定しました。

2020年02月28日（金）16:00～17:30
2020年03月16日（月）16:00～17:30
2020年04月08日（水）16:00～17:30

の３日程です。

申込画面も早々に作ってくれました。

こちらです⇒　https://www.puff.co.jp/seminars/seminarkugisaki/

日記読者の皆さま、ぜひ一番乗りでお申し込みくださいませ。みんなで採用力を向上させて、企業も社会もハッピーにしていきましょう。

では、これからホテルの朝食を食べに行ってきます！

「タンスにゴン、タンスにゴン、亭主元気で留守がいい」

このCMが流行っていたのは1986年のことです。

このとき僕はまだ独身でしたが「俺も結婚したらこんなふうに言われちゃうんだろうなー」と、一人苦笑しながらテレビを見ていたものです。

そして、その予想は見事に的中するわけですが💦

それはともかく。

このCMをもじって「社長元気で留守がいい」と僕は方々で言っています。

自虐ネタでもギャグでもなく、まじめに。

社長が最前線で活躍している会社、社長があらゆる仕事に関与している会社、細々としたことまですべて社長が決める会社。

すごいとは思いますが、僕にはちょっと真似ができませんし理想のスタイルでもありません。

僕の理想は、社長不在でもぜんぜん平気な会社。社長に頼らなくても現場の仕事がきっちりと回っている会社。ちょっとしたクレームやトラブルなら現場だけで解決できる会社。

社長はただただ元気でありさえすればいい。どこをほっつき歩いていても構わない。でも有事の際にはサッと現れて、問題が解決したらまたサッと消えていく。

これってカッコいいじゃんね( ^)o(^ )。

というわけで、今日からしばらくのあいだ僕は会社を留守にします。週末はライブの練習があるので戻ってきますが。

来週もまたずっと出張です。週末はライブの本番なので戻ってきますが（笑）。

東京を離れて何をやるかは、明日以降の日記で書くことにしましょう。そんなもったいつけるようなことではないんですけどね。

ま、ともあれ、社長元気で留守がいい、です。

では、出張の準備をしてから、朝食＆スカーレットwith筋肉体操後、行ってきます！

先日の日記にも書きましたが、金曜日は甲斐の国、甲府に行ってきました。

目的はこちらの大学での講演でした。

駅のホームからは富士山も見えました。

この大学（山梨学院大学さん）とは、５年ほど前の大学職業指導研究会の会合がきっかけで、以来、懇意にさせていただいていました。

特に職サークルが運営する100×10チャレンジには強い関心を持っていただき、山梨の地元企業と大学との産学連携の取り組みのヒントにもしていただいていました。

そしてその産学連携の取り組みのひとつであるJ-pro（インターンシップ等を活用したキャリア支援プログラム）の報告会に、ゲスト講師として呼んでいただいたのでありました。

約20年ぶりに乗った中央本線の特急電車（かいじ）です。全席指定で、20年前とは比べ物にならないほどの快適な乗り心地でした。

石和温泉駅で乗り換えたのですが、ホームにはこんなポスターが!(^^)!

金曜日の朝の日記で、

僕は来週発刊となる「採用力検定公式テキスト」のはしがきで、武田信玄の言葉を引用しながら人材採用の重要性を書きました。そう「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」という言葉です。

・・・と書いたばかりだったので、嬉しくなりました(^^♪

報告会には約50社の企業人事の皆さんと、約50名の学生の皆さんが出席しており、僕の講演も真剣に聴いていただけました。

講演の結びはやっぱりこれでした(#^^#)。

なんとかの一つ覚えみたいですが、これだけで20年以上やってきたわけなので、まあ勘弁していただきましょう（笑）。

講演の後は学食での懇親会。

地元企業の方々と学生とが活発に情報交換していました。

山梨（甲府）は東京から約2時間。近いようで遠い。遠いようで近い。っていうか東京からの距離はどうでもよくて、やっぱり山梨には山梨の良さがあります。

金曜日の僕の講演が、地元を愛し地元を大切にする企業と若者たちのお役に、多少なりともなれたのならば嬉しいなと思うのでありました。

帰りの新宿行きの特急では、自分へのささやかなご褒美でこんなのをチビチビとやりながら帰ったのでありました。

さて、本日から２月も２週目、いっきに中旬です。１月と違ってやっぱり時間の進み方が早い気がします。

2月21日の「春よ来いライブ」まであと10日。そういえば昨日チケットが早々に完売しました。嬉しいですね。あとは練習あるのみ。今夜は歌の先生のところでボイトレです。がんばっぺ。

ではまずは、朝食＆スカーレットwith筋肉体操後、行ってきます！

きょうはいったん会社に行ったらば、すぐに資料をまとめて甲斐の国に向かいます。

甲斐の国……。そう、甲府ですね。

正確には中央本線の特急かいじで石和温泉まで行き、そこで鈍行電車に乗り換えて酒折という駅で降ります。

甲府には遊びで何度か行ったことはあるのですが、仕事で行くのは初めてです。

しかも中央本線に乗るのはえらく久しぶりです。

カミ様の実家が松本と長野の中間くらいのところにあったので、娘が小さなころは家族連れでよく中央本線に乗っていたのですが、長野新幹線ができてからはまったく乗らなくなってしまいました。

長野新幹線の開業が1997年（パフ創業の年！）でしたから、たぶん22年ぶりじゃないでしょうか。

甲府といえば武田信玄ですね。武田信玄といえば信玄餅。いや、違う（笑）。戦国時代の最強の武士ですね。

僕は来週発刊となる「採用力検定公式テキスト」のはしがきで、武田信玄の言葉を引用しながら人材採用の重要性を書きました。

そう「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」という言葉です。

きょうはその武田信玄のお膝元で、人材採用の重要性にかかわるお話を地元企業の皆様方にしてきます。学生との交流会もあるそうです。

では、これからその準備をするので今日の日記はあっさりめに。

また来週の日記でご紹介することにいたしましょう。

では、まずは朝食＆スカーレット＆準備後、行ってきます！