昨夜の新幹線に乗り、米原で乗り換え、はるばる福井までやってきた。

ただいま朝の７時過ぎ。

本日は福井商工会議所が主催する合同企業説明会。僕はゲスト講師としてご招待されている。もう10年になる。継続的に声をかけていただけるというのは嬉しいことだ。

下の写真はホテルの窓から７時ちょうどに撮影した朝の福井市の景色。右に見えるのは、福井市の中心を流れる足羽川（あすわがわ）。４月になると桜並木がとてもきれいらしい。

本日はとても天気が良く、気温も18度くらいまで上がるらしい。北陸もすっかり春の陽気なのだ。

きょうは講演を終えたら、すぐに東京にとんぼ返り。大事なお客様であり同志でもある経営者Ｓさんとの会食が予定されている。すごく久しぶりなので、とても楽しみだ。

お、そろそろ朝食の時間だな。きょうは久々にゆとりのある朝である。いい一日になりそうだぞ♪

昨日より、本格的な復帰後の仕事が始まったわけだが、いんやあ、目まぐるしかった。

・早朝８時より、全体会議

　⇒週一回の社員全員が参加する会議だ。

・９時より某大手企業のアウトソーシング業務打ち合わせ　

　⇒ついに僕も正式な「猫の手」になった。

・10時よりＨＲコンサルティンググループ１／２チームの読み会

　⇒「１／２チーム」って、半人前っていうわけではない。グループを２分割しているのだが、そのうちの１チームの読み会をやったのだ。まあ、営業成績を見ると半人前でも間違いじゃないか（苦笑）。

・読み会をやりながら（終了後）もアウトソーシング業務の監督

　⇒「猫の手」と並行して、監督業務もやっとるわけです。でも玉拾い業務の方が多いかも。

・１２時過ぎ、自宅に駆け足でノートＰＣを取りに戻る

　⇒会社のＰＣが一時的に不足することが判明。往復４０分かけて僕が在宅勤務用に使用しているＰＣを持ってくることにした。

・１３時、大分から上京した学生の就職相談

　⇒中学のころの柔道部同期の娘さんがはるばる大分から僕を頼ってきてくれた。故郷を離れて自立したいとのこと。使えるものは親の旧友でも使え。遠慮することはないさ。

・１４時から引き続きアウトソーシング業務

　⇒インターンのオオハシとオオツキを従えての親子チーム結成だ。トロトロしていると、星一徹のごとく鉄拳制裁もある。

・１６時半からグループ長会

　⇒いくつかの大きな課題について集中討議。

・１８時から、うまれよ塾

　⇒終盤の模擬面接では、マニュアル本に毒された学生の毒を抜くために、思わず力が入る。３０分以上もオーバーしてしまった。終わった後も質問に答えていたため、完全に終了したのはもう２２時近かった。

・２３時半まで引き続きアウトソーシング業務

　⇒想定していたよりも時間がかかってしまっている。オオツキとオオハシを鉄拳制裁しようかと思ったが、奴らも頑張っているわけだし、鉄拳の代わりにラーメンを振る舞うことに。

・２４時まで近所のラーメン屋

　⇒ラーメンをすすりながら、オオハシと一日の反省会と翌日のシミュレーション。やや説教モード。オオツキは終電が早いためラーメンにありつけず。説教からうまく逃げた？

・２４時半帰宅

　⇒くたくたになって帰宅したのだが、ふと覗いた「釘さん日記」のコメント欄に、「お帰りなさい♪」というコメントを発見。たったひとことのコメントだったが、一日の疲れが、すーっと抜けていくように癒された。阿内さん、ありがとうございました。

さて、本日も朝から「猫の手」と「監督」と「玉拾い」を行う。夜には福井に入らなければならない。福井では１０年間連続で講演を行っている。しばらくは「忙中閑なし（？）」の日々が続きそうだ。だからこそ、阿内さんからいただいたような、何気ない「お帰りなさい♪」のようなひとことが心に染み込む。

さて、そろそろ出かけるとするかな。行って来ます！！・・・あ、やば。出張の準備するのを忘れてた。

昨日の夜、東京に戻ってきた。

水・木・金・土と、４日連続で東京を留守にしていた。

きょうは（日曜日だけど）、この留守の間に起きたこと（いわゆるミスやトラブルなどのイレギュラーな出来事）の報告を受けたり、今後の対策を講じたりするための会議を、朝から会社の主要メンバーを集めて行った。

もちろん留守の間であっても、逐次これらの報告は（電話やメールで）受け取っていたし、僕抜きでも対策は進んでいたわけであるが、本日あらためて主要メンバー同士が顔を合わせ、情報を持ち寄り、事実の確認から原因分析や今後の体制作りを含めた対策まで話し合えたことは、とても良かった。

何が良かったのか。

もちろん今後の対策がきっちりと決められたことや、予見される様々な事象に対する先回りの打ち手が講じられたことが良かったわけであるが、それ以上に（僕が個人的、いや経営者的に）良かったと感じられたことがある。

それは、会社の事業を牽引している主要メンバーたちの当事者意識や危機意識の高さが、僕が期待するレベルであったこと。全体を俯瞰する力、問題を把握・整理する力が、とても優れていたということ。そしてそれらを、僕があらためて確認できたということが、良かったと感じたことなのである。

あんまり僕が安心してはいけないのかもしれないが、上に立つメンバーの成長を実感できて、ちょっと嬉しかったのである。

会社（組織）っていうのは（どんなに優良企業と呼ばれている会社であっても）、必ず日々なんらかの問題が発生しているものである。

しかし、優良企業（組織）とそうでない企業（組織）には、あきらかなる違いがある。

ひとつは、起きている問題に蓋をして、見てみぬ振りをしている（あるいは純粋に問題に気づいていない）会社。

もうひとつは、些細な問題であっても日々目を向けて（日々問題が明らかにされ、誰もが目を向けられる仕組みが用意されていて）、大きなトラブルに発展する前に対処できる会社である。

もちろん前者がダメな会社（組織）で、後者が優良な会社（組織）である。

優良な会社は、組織を構成するメンバー一人ひとりが、常に謙虚で前向きな姿勢を有している。メンバーは、（自分の役割や担当の垣根を越えた）周囲のすべての事象に対する当事者意識と問題意識を有している。組織を構成するメンバーには、意見（文句や傍観者的セリフ）を言うだけの批評家や評論家は一人もいない。誰もが（自分の担当外であっても）自分の手足を動かして仲間を助ける姿勢を有している。

パフはもちろん優良な企業（組織）を目指しているわけだが、まだまだだなあと反省することしきりである。

でも、本日の会議を終えて思ったことだが、パフは優良な方向に向かっているということは事実であり、その点に於いては素直に喜びたいのである。

昨日の日記で、すでにバラしてしまったのだが、明日から九州の実家に帰ることになった。

会社の業務が立て込んでいるシーズンではあるのだが、何事も起こらないことを祈りつつ、しばらく会社を留守にする。

で、この「釘さん日記」も帰省のあいだ、思い切って断筆しようと思う。

たまの断食は健康の為に良いと聞いたことがある。

断筆も同じようなものだと思うのだ。

まあ、書きたいと思ったことがあれば、とっさにこの日記に書き留めるかもしれないが。

あ、そうそう。僕は勝手に断筆するわけなのですが、読者の皆さんが断筆する必要はありません。

僕が不在の間、過去の日記を読んでいただいての、ご意見・ご感想・励ましの言葉など（下のコメント欄に）書き込んでいただけたら嬉しいです！

私ごとだが（そもそも日記なので、書いていることのほとんどは私ごとなのだが）、明後日より九州の実家（母親が一人暮らしをしている湯布院）に家族を連れて帰省する。いままでも年に１、２回、福岡出張のついでに湯布院を経由することはあったのだが、帰省することだけを目的に湯布院に帰るのはとても珍しいことだ。しかも家族を連れていくのは、実は娘が生まれて以来初めてのことなのだ。

母親は今年で87歳と、かなりの高齢である。お世話になっている介護士の方や事務所の方々にもご挨拶をせねばならない。

母親とは週に一回は電話で話をするのだが、耳が限りなく遠くなっているため、こちらが話すことの１割も伝わらない。しかし、今週帰省することだけはなんとか伝わっている。で、その際、土産として買って来いとねだられたものがある。

なんと昭和10年～20年代の歌謡曲の「カセットテープ」である。CDでは駄目なのだ。あくまでカセットテープなのだ。「いまどきカセットテープなんて売ってるところは少ないし、CDプレーヤーもいっしょに買っていくからCDにしよう」と言っても頑として受け付けない。カセットじゃないと駄目らしいのだ。単にCDのことを知らないだけなのだと思うが、言いだしたら聞かないので仕方ない。

昭和10年代～20年代の歌謡曲を収録したカセットテープ。

そんなの売ってるところあるの？　と、思う人も多いだろうが、そこは花の都、東京・銀座。ちゃんとあるのだ。

昭和の雰囲気をぷんぷん漂わせたレコード屋さん。築地方面からだと三原橋の交差点を渡って、三越に行く途中の道の右側にある。

実は母親からの懐メロテープのオーダーは過去にも何度かあり、その都度、この店で買っていたのだ。

本日、外出のついでに立ち寄った。あれこれ懐メロのカセットテープがずらっと並んでいる。前回は確か、美空ひばりを買っていったと記憶している。

今回は何にしようか、ちょっと悩んだ。

そして決めた。

２本購入した。

藤山一郎全曲集と渡辺はま子全曲集である。まさに昭和初期から昭和20年代を飾る国民的歌手である。うちの母親が10代から20代のころ（そんな頃があったとは信じられないが）の流行歌手。暗い時代を明るく照らしてくれたスターなのである。

きっといまの若い人たちでも、「支那の夜」（渡辺はま子）や、「青い山脈」（藤山一郎）くらいは知っているんじゃないかな。

僕が子供のころの懐メロのテレビ番組には、必ず、この二人が登場していた。リアルタイムではないものの、僕にとっても懐かしい歌手だ。

二本合わせて約５千円。希少価値なのか、CDよりも高い値付けだ。

早速、家に帰って試聴しようと思ったのだが、家にはカセットテープレコーダーが無いことに気がついた。あちゃー。

ひっさびさに映画を観に行った。

いくつか観たい映画があったのだが、本日選んだ映画はこれ。

『インビクタス～負けざる者たち～』だ。

ネルソン・マンデラ大統領の凄さ、大きさを、あらためて知った。（自分を30年近くも牢獄へ追いやった白人たちへの）私怨を一切捨て去り、一国の大統領としての信念を貫いた。モーガン・フリーマンが、リアルにマンデラ大統領を演じていた。最後のラグビーワールドカップの決勝シーンは、結果が分かっているのに思わず興奮し、最後は涙が出てきた。

事実は小説より奇なり。

しかし、南アフリカの現実はまだまだ（凶悪犯罪の多さなどは特に）厳しいものがある。この映画が、マンデラの後を継いだ南アの指導者や国民にとっての大きな励ましになることを願う。

夜は龍馬伝。

龍馬のお父さん（八平＝児玉清）が亡くなった。でも臨終のシーンがあったわけではない。「それから間もなく息を引き取った」とだけナレーションが流れたのみ。それがかえってよかった。台本の妙である。

息を引き取る数日前のシーンが実質的な臨終のシーンだったのである。坂本一家（７人くらいかな？）そろって海岸（桂浜かな？）に出かける。そこで龍馬が、家族皆で、自分が造った黒船に乗り込んで世界旅行に出かける夢を語る。その話を聞いている八平（児玉清）の嬉しそうな顔。実にいいシーンだった。

やっぱり龍馬伝の序盤戦は、家族の愛が重要なテーマとして描かれているようだ。家族の愛があったからこそ、後世に名を残す坂本龍馬が育まれたのだな、きっと。

あ、そうそう。河田小龍（リリー・フランキー）が今回初登場だったんだけど、これまた殊勲賞だ。ベストな配役だ。リリー・フランキーの力の抜けた演技。芸術家の河田小龍にぴったりだ。考えてみれば、龍馬に海外のことや交易の重要性を最初に教えたのは河田小龍であり、その河田小龍が海外のことを学ぶきかっけとなったのは、（土佐出身の漁師）ジョン万次郎だったのだ。こういう縁があって龍馬は坂本龍馬になる。まさに「事実は小説より奇なり」なのだ。でも、こうやって（分かりやすく演出しながら）伝えてくれる映画やドラマがあってこその「事実」だったりする。

いやー、良作の映画やドラマって、ほんっとーにいいもんですね。

昨日はめまぐるしく一日が過ぎていった。

朝いちで「見込み客リスト」に関する打ち合わせ。顔の見えない（パフの担当者がきちんと情報を押さえていない）見込み客がちょっと多すぎるな。こりゃ営業効率が悪いわけだ。

その後、社員との評価面談が２連荘。うむ。うむ。

面談が終わるや否や来客。

都内の大学１年生（19歳）である。

今コラボを模索している某社社長の姪っ子さん。名まえをＲさんという。

Ｒさんは将来の職業について、すでにいろいろと考えているらしく、（某社社長の紹介で）僕のところに相談に来たのだった。

大学一年生で、自分の職業のことを真剣に考えているなんて、たいしたものである。しかも（叔父さんの紹介とはいえ）、見ず知らずの僕のところに相談に来るとは、たいした行動力である。

お昼ごはんを食べながら、一時間半ほど、いろんな話をした。

企業の採用の裏話をしてあげたら、とても興味を抱いてくれた。学生にとって企業というのは、ホントに遠い存在で、とても怖い存在にうつるようだ。リアル感がないのだ。

僕だって昔はそうだった。たまたま僕は大学３年生の終わりから、企業の人事部向けに（就職情報誌の）営業に携わったおかげで、ほかの学生よりは早めに企業の実態を知ることができたが（その結果、多くの企業に幻滅してしまったのだが…）、その前までは、やっぱり企業は雲の上の存在だった。

大学一年生のＲさんと話をしていて、企業やビジネスマンの素の顔を（凄いところも脆いところも）、もっと学生に分かりやすく伝える手段はないものかと考えた次第だ。

まあ、実際に働いてみないと、なかなか本当のところは分からないんだけどね。

その後、協賛企業のＳ社に移動。パフから徒歩１～２分のところにある（パフにとっては）好都合な会社だ。

この４月から社会人一年生になる内定者たちに、「うまれよ塾Ｓ社特別編」を講義するために伺ったのだ。もう今年で３年目になる。

なんと嬉しいことに、昨年「うまれよ塾」を聴いてくれたかつてのＳ社内定者（現在１年目社員）が２名も人事部に配属になっており、２年連続で、僕の講義を聴いてくれた。ひとりの社員（女性）は始まる前に「いまでもクギサキさんの講義内容、よく覚えてます」と言ってくださり、もうひとりの社員（男性）は講義後、「あらためていまこの立場で聴いたことで、とても新鮮な気持ちになりました」と言ってくださった。二人とも社会人になってまだたったの10ヶ月とは思えないくらい、たくましく立派に成長していた。目がいい。凛々しく清々しい。落ち着きもある。今年の内定者たちも、一年後、きっと大きく成長してくれることだろう。「うまれよ」のことを、ぜひずっと覚えていて欲しいと思う。

帰社後、また社員の面談。営業会議。さらにまた面談と続く。うむ、うむ、うーむだ。

そして本日のとどめは、本日起きたトラブル報告と、その対策。

あの世界のトヨタだって、トラブル対策をひとつ間違うと、大きくぐらついてしまう。トラブルへの対策を後手後手にしたことで消滅してしまった大企業もたくさんある。いわんや、パフのような小企業においてをや、である。社員ひとりひとりの「当事者意識」や「危機意識」を、もっと高めていかないと……。

企業の人材は、意識の持ちようひとつで「人罪」になりかねない。

こういう企業の恥ずかしい側面も、学生にもっと見せていくことが必要なのかもしれないな。