こんにちは、コバやんです＠
私も以前書いたブログに岩崎さんと同じようなことを書きました。
たとえ画面ごし、電話ごしであっても
学生ひとりひとりときちんと向き合える採用活動を
心がけたいと私も感じています。
　
　
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さて、話は変わりますが
ピョンチャンオリンピックも終盤に差し掛かってきていますね。
皆さんもご覧になっているのでしょうか。
　
私はこれまであまりオリンピックを見ない派で
うちの奥さんが話すのをふーんと受け流すタイプだったのですが
今回はある競技にすっかりハマってしまって
ダイジェストだけでなく、見られるならライブも見るようにしています。
　
その競技はカーリングです。
　
数年前まで地味スポーツ（ごめんなさい！）と言っていたのを
反省したいくらい面白いです！
高度なゲームの「読み」とテクニックで
逆転してしまう展開がとても熱くて手に汗握ります。
　
とにかく感心してしまうのはその集中力と連携力。
10ENDまでの長いゲームに反して短いシンキングタイム。
チームメンバー同士の正確な連携があってこそ
勝利を手に入れることができるんだなと一人で納得している次第です。
　
　
さてさて、岩崎さんのブログにもありましたが
3/1のナビサイトグランドオープンを控え
私の仕事もどんどん忙しくなっていきます。
　
カーリング日本代表を見習って
集中力！連携力！そして笑顔！のチーム力　で乗り切っていきたいです＠
　
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それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の清水さん、よろしくお願いします♪

こんにちは、コバやんです＠
私に一番当てはまっていたのは合理欲求でした。ほほぉ。
協調欲求かな、と勝手に思ってましたが違ったようです。

さて、寒い日がずんずん続いていますが、皆さんお元気でしょうか？

ついに関東にも雪が降ってしまいましたねぇ。
1月中旬に積もった時には、朝真っ暗なうちから
自宅の玄関と自宅前の道路を1時間ほどせっせか雪かきしていました。
年末年始に妻の実家の北海道へ行っていたのですが
そこでの雪かきスキルを、まさか自宅で使うことになるとは（’’；

天気にインフルエンザに、とまだまだ油断禁物な2月。
気を引き締めていきましょう！

そこで今日はやる気が出たお話を少しだけ。

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先日、私の関わっているある業務で営業交えてのミーティングがありました。

この業務、実務はほとんど私一人で行っているのですが
他のＯＳ業務とはちょっと「色」が異なるため
実務に関わっていないスタッフには
ややブラックボックス化してしまっているというマイナス面がありました。
そこで来期の営業活動を検討するうえで
改めて情報を共有しよう！ということになったのです。

年々続いている業務ですので、大きく変わったことはないのですが
いざ箱を開けてみると、新しく増えた細かい注意点や
逆に全く変更されておらず提案が必要な点などがポロポロポロ。

これはお客様とも早めに打ち合わせをして改善しなきゃね、と
メンバーが同意したとき、ミーティングに参加していた吉川さんが一言。

「よし、やろう！」

短いけれどとても力強い言葉です。

実は吉川さんはよく社内で「よし！」「よし、やろう！」と
声に出して気合を入れていることがあるので
多分このミーティングの時も、吉川さんのそんな気持ちの表れだったのだと思います。

でも、一人で業務を管理し、一人で実務をこなすという環境のなか
「よし、やろう！」と声を上げてもらえたことは
私にとっては一緒の方向を向いて助け合える仲間がいるという
心強い実感となって胸に響きました。

誰かを前向きにさせる一言って素敵ですね。
前回の吉川さんブログ「1分の1」や田代さんブログ「所属を愛する」にも
とても共感しています。
ともすれば溺れてしまいそうな毎日を
読んで（聞いて）心地よくなれる言葉に絶えず救われています。

私も誰かに何かを与えられる人間になれているのでしょうか？
少ないけれども、その恩返しができていればいいのですが。

まずは難しいことは置いておいて
吉川さんからもらった「よし、やろう！」を
私自身も自然と声に出せるようになって
嬉しい気持ちの恩返しをしたいと思います＠

—

それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次はいつもやる気マシマシで元気を周りに与えてくれている清水さんです♪

こんにちは、コバやんです＠

ここ何年かは毎年パフにも新卒が入社してくれましたので
みんな頼もしい後輩だと思っていますけど
確かに岩崎さんのブログの通り、指導となると難しいものですよね。
ただ中途社員として思うには、パフは新卒社員にも
なかなか容赦しない（＾＾；）ので、「指導」ではないですが
ちょっとしたお悩み相談窓口になれていればいいなぁ、と思っています＠

さて、そんな繁忙期に向けて配置換えもされたこの頃、
新しい年に変わりましたので、私も人並みに
「昨年はどうだったかな？」とちょっと振り返ってみました。

ちなみに2017年最初のブログで書いた抱負はこちら↓↓↓

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今年もいろいろ考えたのですが、シンプルにいきたいと思います。

『　積　水　成　淵　』

せきすいせいえん。
少しの水でもそれが積もればやがて淵になる意から
小さな力でも結集すれば大きな力になるということ。
また、努力を重ねれば思いはかなえられるということ
・・という意味らしいです。

だいぶ前にホサカさんが言っていたことですが
「採用業務の基本的な流れは毎年同じようになるけど
　応募する学生は”初めて”就活するんだから
　ちゃんと向き合わなきゃね」

当たり前のことですが、まったくもってその通りだと思います。
つい毎年のこと、と一括りにしてしまいそうになりますが
人も社会も一日一日と変わるもの。

日々の気づきや工夫を大切にして
学生にもお客様にも気持ちを届けられる仕事に今年は取り組みたいです。
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日々を大切に。ちゃんとできていたかな？
各社様のお手伝いだけでなく、職サークル業務にも関わっていた昨年は
例年よりもいろいろな方と接する機会が多かったと思います。
年末には20周年記念もありましたし
こつこつでも誠意は届ける努力はできたのではないかと考えています。

さて、今年はというとすでに採用業務が加速していまして
早速気合を入れている日々です（・ω・q
継続して積み重ねを大事にしようと「愚公移山」を
抱負にしようかなと考えていましたが・・・やめます！

今年は仕事にプライベートに頑張ることが多そうな1年です。
【ファイト一発！】を心に臨んでいこうと思います！

それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪

こんにちは、日本野鳥の会、コバやんです＠
式典、祝賀会にとご列席くださいました皆様、誠にありがとうございました！
当日十分なお礼もできませんでしたので、この場を借りましてお礼申し上げます。
　
私はといえば、実際に野鳥を観察してるわけではないのですが
あの恰好のおかげか、祝賀会では皆様に「野鳥の会の？」と
たくさん声をかけていただきました♪
印象に残ることができて嬉しい限りです！
これからも採用イベントなどで皆様に楽しみや驚きや納得感を得ていただけるよう
社員一丸でがんばります！
　
　
…と、折角気持ちは前向きなのに、最近なにやらお茶の間を騒がせているのは
企業の改ざん事件や相次ぐ不祥事などなどなど。
世間では気持ちのいい年末年始を、とはいかない事情もあるようです。
　
先日ニュース内のあるコーナーでインタビューに応じていた専門家は
この一連の不祥事に対して、悪く言えば「トップの怠慢」であると
厳しく批判していました。
生産的ではない、あるいはリスクを抱えている部門を切らずに抱える、
ある種日本的な考え方でなあなあにしてきたツケであるということのようです。
　
「日本の場合、『社長』は会社員のゴールのようになってしまっている。
　ボトムアップで役職を上ってきても、いい副社長がいい社長になるわけではない。
　そもそも仕事が違う」との弁を
最近よく話に挙がる働き方改革の視点でいえば、現状のぬるま湯を守るのではなく
よりドラスティックな決断ができてこその社長ということでしょうか。
　
　
20周年の節目を迎えたパフですが、社長の釘崎さんには
どんな苦労や葛藤があったのでしょう。
一介の会社員である私は想像するしかないのですが
決断の連続を耐えながら、それでも難しい世の中でパフという会社が
「うまれよ」の精神で誠実に息づいている事実が
釘崎さんの足跡そのままなのだと感じています。
20年、本当にありがとうございます。
　
また、私の身に置き換えると
「コバやんをパフに採用する」という決断をしていただいたことで
20周年を社員の皆さんと楽しく迎えることができました♪
ぜひこの先も釘さん日記にも書いていらっしゃった「よくここまできたなー」を
社員の皆さんとともに笑顔で言える会社にしていきたいです！
　
　
それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪

こんにちは、コバやんです＠
　
岩崎さんのブログにあった「時計」、早速やってみました！
36歳の私は「10時 56分」。
正直まだお昼前でちょっと意外でした。
出かけるときは午後に予定を詰め込むことが多いので
楽しい時間（人生）はまだまだこれから、ということでしょうか♪
　
　
—
　
　
さて、人生の時間はまだゆったりしてそうですが
現実の時間は、日々忙しく過ぎていくものです。
とくに朝はバタバタで、お父さん3年目突入でも要領よくはなれません^^;
　
子どもを保育園に送りに行くのは私の役目でして
車で10分ほどの道のりを毎朝往復しています。
送り迎えをする7時～7時30分の時間帯は小学生たちの集団登校の時間らしく
自宅近くの交差点を右に曲がる際には
よくなが～い子ども列につかまって動けない、ということもしばしば（笑。
（よく外国で羊が道をふさいで、とありますが、気分はそんな感じです）
　
でもニコニコ元気な子どもたちの様子を見ていると
楽しいことばかりなんだろうなぁ、とほっこりしていいものです。
なかには、車が待ってるからと察してか
低学年の子たちを止めて、道をあけてくれようとする
お兄ちゃん、お姉ちゃんもいたりして
逆にこちらが気を遣ってしまうことも。
　
　
ただ、たった一つだけ残念なことがあります。
大人たちの無関心さです。
　
集団登校ということで、大人が見守り役で
一緒に歩いているのですが
多くのお母さんたちは、子どもがどんな風に歩いていようが
ほぼ無関心で、自分のペースでテクテク。
ひどいなぁと思うのは、歩きスマホや道の真ん中で井戸端会議。
もはや見守ってすらいない人たちです。
　
子どもたちが周りに気を配って登校している反面、
自分勝手な大人の姿。
比べるのが切ないくらいです。。。
　
　
朝は車の交通量が多いので、安全のために集団登校しているのだと思いますが
たぶん子供たちは「自分の身の安全のため」に周りに注意し
大人たちは「なんか当番だから」その場に立っているのでしょう。
自分のこと思えているか、思えていないか
こんなにもはっきり目に見えるものかとびっくりです。
　
「人の振り見て、我が振り直せ」を久々に実感しました。
仕事にも同じことが言えますし、私も普段の行いを注意しなくては！
　
　
—
　
それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪

こんにちは、コバやんです＠
6年・・・パフに入社して、もうそんなに経ったのかと
なんだかしみじみしてしまいますねー。
　
　
—
　
さて、ホサカさんはじめ、皆さんののブログにあった「私の取り扱い説明書」。
私も書いていましたー。（ネタ続きでごめんなさい。。。）
自分のことでも改めて文字にしてみると
なるほどー、となって面白いものですね。
『他者紹介』ではないですが、他の方が書いたトリセツも
違った見え方で面白そうです。
　
まぁ、皆さんと同じように自分のことをツラツラと書くのも
さすがにしつこいと思いますので
書いていたり、人のトリセツをきいて
気付いたことを記してみようかと思います。
　
　
１）案外みんな困難な目にあっていると口数が少なくなるらしい
　
目の前のことに集中して何とかしようとするからでしょうか。
皆さん問題が発生していると、黙ってしまうと
答えていた方がかなり多かったでした。
　
普段から周りを気にして、持ちつ持たれつ。
チームワークで乗り切りたいですね。
　
　
２）結構話しかけてほしい人多し？
　
私はどちらかといえば、ほっぽっといてもらえる方が好き派ですが
パフでは話しかけてもらえたり、飲みに誘ってほしい人が多いみたいです。
　
パフ社内のいつも明るい雰囲気は
皆さんの人柄そのまま、という感じです♪
こうした普段からの繋がりが、いざというときの連携になるのかな？
　
　
３）自分のことを知ってもらういい機会
　
「好ましいコミュニケーションの取り方」や
「やる気を持つ言葉」「やってはいけないNG行動」など
普段のなかではなかなか言いづらいことも
こうしてみんなで話してみようという場があれば
割とすんなり言えて便利だな！とすごく感じました。
　
自己主張ではなく、お互い気持ちよく仕事するための
ツールとして結構役立つのではないでしょうか。
今回パフではみんなでランチを食べながら発表しましたが
ラフな空間で共有できたのが、より良かったなぁと感じています。
　
—
　
　
それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次は飲みに誘ってほしい人代表、溝渕くんです。

こんにちは、コバやんです＠
先日の平原さんのブログを読んで、私もほっこりしました♪
成長している子どもはとにかくかわいいの一言。
自分でやりたい盛りのうちの息子も、11月に2歳になります。
子どもの性格もはっきりしてきて、どうやってこの子の性格が
出来上がってきたのだろうかと、成長の不思議を感じる日々です。
岩崎さんのブログにもありましたが、子どもに対しても日々誠実に接したいですね。

—

さて、その息子が通う保育園であったあることから、少し考えたことを。

先日、朝送りに行ってみると、玄関の様子が何となく違う。
よく見てみると、保育園の先生たちの顔写真が貼り出されていた、
ということがありました。

昨今スーパーのジャガイモにすら『私がつくりました』画像があるのに
なんで今更こんな話題？と思われる方がほとんどだと思います。

でも私にしては、子どもが保育園に通いはじめてから今まで
先生たちのことをちゃんと知る機会もほぼなく
また教えてくれる雰囲気でもなかった保育園側が
まさかこんなことをしてくれるとは！、、、という心境だったのです。

通常保育の始まる前の朝の時間帯は
全クラスの先生たちが順番に担当してくれるのですが
考えてみると、どんな先生か名前すらわからず預けていたわけです。
…こうして文章にして冷静に考えてみると
ちょっと異質というか、怖いことですね。
まぁ、みなさんやさしい先生たちなので
神経質になることはないのですけど＠

思えば、私は先生たちにさして興味を持っていなかったのでしょう。
『保育園の先生』という社会的立場に対して「安心感」をもっていただけで。
考えてみると自分がいかに周りに興味がないか思い当たることもちらほら。
つまり顔写真があろうがなかろうが
問題の中心にあるのは、【私が興味を持って接しているか】ということただ一つ。

久しぶりに自分を顧みて反省しました。。。
いつも子どもの世話をしてくださる先生や
仲良しのお友だちにも失礼だろうと。
それからはできる限り「先生」や「お友だち」の一区切りにするのではなく
名前で呼ぶように自分でも気を付けています。
ちょっとした変化ですが、なんだか色々なこととの距離がずっと近づいて
保育園のことが楽しくなった気がしました。

うつむいていては、自分の足元しか見えません。
それは自分中心の狭い世界です。
しかし顔を上げれば一気に世界は広がります。
識ることに貪欲に。
今を面白くできるのは、自分自身。

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それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪

こんにちは、コバやんです＠
木村さん、元気なあかちゃんの写真、楽しみにしていますね！
あと、とにかく旦那さんになんでも頼ってしまいましょう♪
立ってるものをなんでも使えるのがお母さんの特権ですｗ
まずはご自分第一に、ですよー。
　
うちの坊ちゃんといえば、先日運動会で頑張ってきたようです。
（「ようです」というのは、土曜日が天候不良で運動会延期になり
　結局平日実施だったため、見に行けなかったのです。。。）
保育園に通い始めたのもちょうど昨年の10月からで、まる1年が経ちました。
よく食べ、よく話し、よく遊ぶ！
子ども成長を見守るのはなかなか楽しいですよ、木村さん♪
　
　
—
　
　
さて、話は全く変わってしまいますが、パフで利用しているグループウェアには
「今日の言葉」という、仕事への姿勢を説く一言が表示されるようになっています。
私はたまにこれを覗くのが好きで、今日はこの一言を頭に入れて行動しよう、などと
こっそり決めていたりします。
　
最近見たときはこれ。
　
「行動を良い方向に変えようとすると必ずそれを茶化しに来る人がいる｡
　相手にしてはならない｡ 」
　
ふむ。幸いパフにはこのテの人はいないので、まずは一安心。
ただ、リスクについての発言のつもりが
ただのネガティブ発言になったりしないか
自分でも気を付つけたいところです。
　
　
さらに他の日はこれ。
　
「嘘でも良いから ｢よし今日もやるぞ｣ と言って出社してみよう｡
　減るものはなし｡」
　
最後の「減るものはなし」にちょっと笑ってしまいましたが
最初は空元気でも言い続ければ気持ちも変わるもの。
やってみることが大事ですね。
　
　
世の中には座右の銘たる立派な言葉を残している方がたくさんいます。
その言葉は、その方が実践し成功した道につながる重みを持ったものですが
普段の何気ない日常のなかでも自分の気持ちをコントロールするための
分岐点はたくさんあるんだと、上記のひと言などはそれに気づかせてくれます。

忙しいとき、テンションが上がらないとき、etc…。
自分をコントロールできずイライラも溜まってきます。
そんな時はなにげない「今日のひとこと」を眺めてみるもの
いいかもしれませんね。
良いも悪いも決めるのは自分の心持ち次第、ということで。

—
　
　
それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪

こんにちは、コバやんです＠
子煩悩バンザイ！お褒めのことば、ありがとうございます！
子どもは表情豊かで毎日見てて飽きないです♪
　
さて、早いものでもう9月の下旬。一年の3/4が終わってしまいました。
皆さんも振り返ってみて、この9か月有意義に過ごされましたでしょうか？
私は平日だろうが、休日だろうが、なんだかバタバタしてしまい
そして年内はバタバタが続く予感をひしひし感じております。
バタバタスパイラル、脱出しなくては！
　
　
そんな日々を過ごしていた先日のこと。
食事を終えてふぅーっと、ニュースでも見ながら一息ついていたとき
ある特集の中で、仕事を「皿回し」に見立てたイラストが映っていました。
スーツの社員が汗をかきかき、両手でクルクル。
自分の皿（仕事）のことでいっぱいいっぱい。
　
皿回しとは言いえて妙なこと。
笑ってはいけないことなのに、風刺がきいていて思わずクスっとしてしまいました。
自分がバタついているときは確かに手は空いていないし
自分の皿が落ちないか目を見張るばかりで
部署どころかチームのことも目に入らない。
私も含め、多くの人が直面する現実が
悲しくなるくらいわかりやすいのなんの。。。
　
特集は、マネジメント職向けの内容で
チーム最適のため、皿回し状態になる前に
「続ける」と「捨てる」の判断を的確にしていこう、
というものでしたが、これは個人でも当てはまりますね。
もちろん、割り振られた仕事を捨てる、、、わけではなく
自分の作業工程の見直しなどでしょうか。
無駄を省き、自己最適に近づけること。
難しいことですが、常に頭の片隅には入れて置きたいことです。
　
　
「バタバタ」を減らして「ハラハラ」も回避！
素敵な年末に向けて、がんばりましょう！！
　
　
　
　
～ちょっと寄り道～
　
落語にハマっていることを前にお話ししましたが
年末を題材にした「にらみ返し」なんて噺はご存知でしょうか。
溜まったツケをどうにか逃れたい男の大晦日を面白く描いた噺です。
なんとも馬鹿らしくて、つい笑ってしまいます♪
　
でも現実には睨んで問題解決！…ってことはできませんから
毎日ちゃんと片づけるべきものは片付けましょうね（＾＾；
（噺家さんの表情が面白い噺です。ぜひ動画で見てくださいね）

こんにちは、コバやんです＠
9月に入りましたが、まだまだ暑い日が続いていますね～。
それでも朝起きてカーテンをめくると日の出が遅くなったのを感じて
秋に近づいてるんだなと感じずにはいられません。
季節の中では秋が一番好きなのですが
年々「秋らしさ」が減ってきているようで寂しい限りです。
自分が子供のころは…なんて思ってしまうのは
いい歳になってきた証拠でしょうか（笑。

昔のことといえば、先日、大学からの悪友と久しぶりに会ってきました。
大学入学時が18歳。いま36歳。
人生の半分もコイツが一緒なのかー、とお互い大笑い。
今は二人して今年2歳になる子どもの親同志なので
飲みの話題も家庭のことやら、子どものことばかりでしたが
今を楽しんでいるのが分かって、とても楽しかったです♪

そんな子どもですが、学習能力が上がってきたので
今が物事の教え時か？と、良いことと悪いことや
簡単なルールやマナー的なものを少しずつ妻と一緒に教えているとこです。
「お片付けしようね」「ありがとうをちゃんと言おうね」など
所謂、社会性の基礎的なものですね。
どうやらイヤイヤ期に突入してしまったようで
片付けなどは「ヤダノー！」とエビぞりして反抗しますが
図書館へ行くと、持ってきた本を自分で元の場所に返そうとしたり
ちょっとずつ身についているようで微笑ましいばかりです。

しかし、親としては、ただ笑っているばかりではいられないこともあります。
子どもに「お片付けは？」と言いつつも
まだ自宅の2階には、箱に詰まったままの引っ越し時の荷物が…。
また反対に気づくこともあります。
「ご挨拶しよう」と子どもと一緒に誰かにあったら挨拶するように心がけていますが
近所や保育園のなかでも、知らんぷりされてしまうことも。

自分たちもきっと「挨拶しよう」「片付けしよう」と言われ育ってきて
素直にそれを実践できてきたはずなのに
大人になってしまうと”言い訳”や”理由”といった余計な脂を蓄えてしまって
できたこともできなくなってしまうのではないでしょうか。
（かくいう私もその一人です…お恥ずかしい）

『人の振り見て我が振り直せ』とはよく言いますが
自分の口から出た言葉と、子どもの振る舞いに
まだまだ自分が反省しなければならないことがいっぱいです！
当たり前のことが当たり前にできる大人になるよう
努力の日々は続きそうです。

それではでは、コバやんのひとりごと、今日はこのへんで。
お次の溝渕くん、よろしくお願いします♪