こんにちは！清水です。

小林さんからの質問、” 好きな本は？ “と聞かれて一番に浮かぶのは、
言わずと知れた司馬遼太郎の名作「燃えよ剣」です！
ご存知の方も多いと思いますが、新選組副長・土方歳三の生涯を描いたこの作品。
私は小学５年生のときに図書館で出会い、一章読んだところで一目ぼれのように心酔しました。
（思えばここから、歴史オタクが始まりました（笑）。）

それから引っ越しを繰り返しましたが、この本は手放すことなく、今でもたまに読み返しています。
つい読み返してしまうのは、自分の年齢によって感じ方が変わっていくからです。

例えば、初めて読んだ11歳のときは、
「土方歳三かっこいい！！すごい！！」だったのが、
高校生になると
「こんな男の人と結婚したいなー。」(笑)。
そして今は
「こういう大きな視野をもって国や組織を考えられるリーダーになりたい！」
…というように、
読んだときの年齢や職業・立場が、感想や学びに影響するのは面白いです。

当たり前ですが、現代は人生やキャリアにおいて「普通」や「正解」はありません。
縛られることなく色んな道を歩める一方で、
自分が目指す方向に本当に進めているのか、なりたい状態に近づけているのか
確かめる方法がなく、不安になることもしばしば。
だから私は、所謂歴史人物伝のような、誰かの人生を描いた物語をたくさん読んでいます。
もちろん成功者の例ではありますが、色んな考え方や価値観、人生の選択、
そしてその結果を知ることで、少し自信が持てたり、必要なことが見えてきたり。
何かしらのヒントを与えてくれるものだと思います。

そういえばこの作品は、「組織論の教科書」として扱われることも多いですね！
賛否両論ありますが、上に立つ者としての基礎や組織の作り方は
学べるところが多いと思います。
きっとどんな年齢・立場の方でも、歴史に興味がない方でも面白く読める作品なので
ぜひぜひこのお盆休みに、読んでみてください！
私に印税は一切入りませんが（笑）、今回は好きな本の紹介でした！

お次は、先日「応仁の乱」を題材にした本を貸してくれた
牧野さんです！

こんにちは！清水です。
お子さんの成長って本当に早いですよね。
SNSを久しぶりに開くと、別人のように大きくなっていて
いつも驚かされます(笑)。

さて、先週金曜日、2016年度の100×10修了生数名とお食事する機会がありました。
彼らに最後に会ったのは今年の3月末。
「来週から社会人…不安です…。」
なんて話をしていましたが、あれから約4か月。
前回会ったときとはすっかり顔つきが変わって、立派な社会人になっていました。
自社の社員ではないので、能力が向上したか、ということは分かりません。
でも彼らの中の「目には見えない何か」が確かに変化・成長していて、
それが目に見える形、例えば顔つきとなってあらわれているのだと思います。

「仕事どう？」と聞いてみると、
「楽しく働いています！」という人もいれば、
「実は、いますごくツラいんです…。」という人も。
当たり前ですが、同じ入社4ヵ月でも経験したことはそれぞれ違って、
その感じ方や受け取り方もそれぞれだと、実感しました。
他社の新入社員の本音を聞くのって、
採用や教育に携わる人にとって貴重かつ重要な機会ですね。
私もそうだったなーと、みんなのリアルな話を聞いていて
なんだか感慨深くなりました(笑)。

と同時に、自分自身についても
日々変化・成長できているのかな、と考えてしまいました。

勉強やスポーツなどと同様、ある程度の年月経験すると
基本的な仕事が出来るようになり、成長実感は薄れていくと思います。
それ自体が悪いことだとは思いませんが、実感がない中で
努力し続けるのって、結構難しいことです。

色んなやり方があると思いますが、私の場合、
まずは自ら「どんな変化・成長をしたいか」考え、プロセスを練っています。
試行錯誤中でうまくいかないことばかりですが(笑)、
新入社員に負けないくらい、自分で成長が実感できるくらい、やり切ろうと思います！

お次は、キャリア・成長のプロ、牧野さんです^^

こんにちは！清水です。

小林さんが書いていたAIの話、面白いですね～。
これからは、どんどん生まれる高い技術を「どう使うか」を考える能力が人間に求められるのだと思います。
個人的には、Excelの単純操作で行う学歴フィルターが存在する以上、
AIの書類選考もありな気がします(人道的かは別として…)。

さて、インターンナビも解禁し、100×10チャレンジの季節がやってきました！！
今月に入り、ほぼ毎日ガイダンスを行っています。
そのガイダンスに先日、「大学3年生だけど24歳」という方が参加してくれました。
年齢のワケを聞いてみると、
「文系の高専を卒業後、一度就職したけれど職場に馴染めず…。
転職しようにも学歴がないと難しかったので、大学に入り直しました。」
とのこと。
二度目の就職活動、今度は自分に合う会社に入りたい！と思い、
色んな企業と出会える100×10チャレンジに参加しようと思ったそうです。

彼女は一度目の就職を　後悔している　と言っていましたが、
話を聞いた私としては、すごくいい経験したんだな、と感じました。
何事もやってみなければ、その環境に入ってみなければ、
本当に自分に合うかどうかなんて分かりません。
そのときは本当に辛かったと思いますが、
「合わない」と分かったのはトライしたから。
経験を糧に前に進もうとしている彼女は、とってもカッコいいと思います。

私は高校を出たあと１年間、色んなアルバイトをした時期がありました。
その中には、合わないな～と思って短期間で辞めたものもあって。
最終的に５つ掛け持ちまで絞りました（それでも多いですね笑）。
もちろん、アルバイトと正社員は違うところが多々ありますが、
働いた経験のない人が仕事を選ぶ、という点では就活と似ていたと思います。

私は色々試した結果、接客業や英語を使う仕事が好き、と気づき、
それが大学・学部選びにつながり、就活での企業選びにつながりました。
最終的にはパフに入社したわけですが、
どのタイミングのどの選択もどの経験も、すべてがあったから今の自分があると思います。

初めて選ぶ会社や仕事。
続けられたらもちろん素晴らしいけれど、どうしても合わないならば辞めるのも一つの手です。
学生のみんなには、そのくらい良い意味で気楽に、仕事や会社を選んでみてほしいと思いました！

100×10チャレンジに参加して、彼女がどんな変化・成長をするのか、今から楽しみです^^

次回は、ファーストキャリアはどうやって選択したのでしょうか？
牧野さんです！

こんにちは！清水です。

新しい体験…最近やってないですね。。
子供の頃から保守的な性格で、目新しいことやチャレンジングなことはあまりしてきませんでした。
でも思い返すと、入社してからは挑戦することが増えた気がします。
やってみると案外怖くなかったり、すごく楽しかったり、
挑戦って楽しいな、と思えるようになったのはここ最近です。
秋に友人との北海道旅行を計画しているので、何か新しい体験をしてみようかと思います！

さて、先日知人と食事をしていて、いま話題のアメフト部の話になりました。
その人はアメフト経験者なので、
今回の一連の報道を見ていて、心が傷んだそうです。
まだ事実は分かりませんが、会見や対応を見る限り
監督･コーチ陣に非があるとしか思えない、というのが世論かと思います。

私は、スポーツのプレイヤーとしての経験はほぼありません。
でも昔から観るのは大好きですし、高校時代はマネージャーをしていたので
体育会系のルールや独特な人間関係は、なんとなく分かります。
選手は指導者を信頼し、技術と精神の両面を鍛え、
スポーツを通して人間的に成長する。
実際、体育会系の人間関係によって、これまでにたくさんの素晴らしい人材が生まれ、活躍してきました。
ただ、「日本軍式」なんて揶揄されることもあるこの関係性。
絶対的な上下関係は、指導者の悪意やエゴのために利用される可能性があることも事実です。

今回の件、選手側の主張を正とするならば
まさに関係性を利用された結果だと思います。
さらに言うと、指導者の「指導の目的」が、
「選手たちを人間的に成長させる」という本来のものから、
「自分の地位や名誉を守るためにチームを勝たせる」というものに
すり変わったように見えました。

私が気になったのは、この「目的のすり替え」に本人が気付いていたか、ということです。
きっと無意識だったのでは、と思います。
つまり、誰にでも起こりうる、ということです。
今回のことを他山の石として、日々の行動に「目的のすり替え」が
起こっていないか、確認する習慣を持とうと思いました。
「誰のためなのか」「得られるものは何か」を見失わずに、仕事をしていきます！

お次は、日々の習慣が気になる、牧野さんです☆

似合うかどうかは分かりませんが、
クローゼットには花柄の服が多い清水です！笑

たくさんのお花に囲まれてお仕事が出来るというのは、幸せなことですね。
皆さま、ありがとうございました！

さて、わたしは今年のゴールデンウィーク、
地元である福岡に帰っていました。
懐かしい景色や人、味に再会し、とってもリフレッシュできました！
中でも嬉しかったのは、5月5日に観戦したプロ野球。
以前もブログに書いたと思いますが、
生まれた時からのホークスファンなので（笑）、
工藤監督の誕生日であり、武田翔太投手の初勝利がかかっていて
しかも内川選手の2000本安打であと2本！
というこの日の試合は、特別でした。
結果、2000本安打は見られませんでしたが
(昨晩、埼玉で決めましたね！)
武田投手の完封勝利と、柳田選手のホームランを
見ることができ、大興奮でホテルに帰りました（笑）。

久しぶりのホーム球場での観戦で感じたのは、「声援」の持つ力の大きさです。
元野球選手の方に、こんな話を聞いたことがあります。
「野球は、メンタルの状態が結果を左右するスポーツ。大声援を浴び自分へ寄せられている期待を感じると、実際の能力以上のものを発揮できる。」

プロとして、チームを勝たせなければいけません。
多くの声援を受けると、当然に、プレッシャーも大きくなるはずです。
でもそのプレッシャーを跳ね返して結果を残すと
それは自信に変わり、その自信がさらに自分をレベルアップさせようとする
向上心へと繋がっていくのだと思います。
つまり、声援というのは、スキルアップに必要な要素の1つなのではないでしょうか。

声援が力になるというのは、野球選手だけでなく私たちにも当てはまると思います。
うまくいかないな、ちょっとツラいな、という時に
かけられた声は、何気ない一言でも心に響くもの。
またチャレンジしてみようかな、という気持ちになれます。
どんなときも周囲を応援する気持ちを持てる、声援をたくさん送れる人でいたいですね。

わたしがこれから応援するのは、
クリエイティブチャレンジの学生さんたちです！
彼らの色んなチャレンジを見届け、背中を押しながら
わたしも一緒にチャレンジしていきたいと思います。

お次は、私が疲れている時に
隣から声援をくれる、牧野さんです！

こんにちは！清水です。

子供向けアニメ、いいですよね。
人として正しいことをまっすぐに伝えてくれるので、
荒んだ心にメッセージがグサッと刺さります（笑）。
先週末は、毎年恒例のコナン映画を観てきました。
今年は例年に増してかなりオトナ向けな内容でしたが、
周りのちびっ子たちは「最高にカッコよかった！！！」と大興奮（笑）！
年齢関係なく楽しめる映画というのは偉大だなーと思いました。
まだご覧になっていない方はぜひ！

さて、現在パフ（職サークル）では大学１～３年生向けのインターン
「クリエイティブチャレンジ」の募集を行っています。
先週土曜日にもガイダンスを行ったのですが、そのうちお１人は
入学したての大学１年生！
１浪したけれど第一志望ではない大学に入ったため、今から就職が不安で
入学早々キャリアセンターに相談に行ったら、パフのインターンを薦めていただいたとのこと。
最初にもらった質問は、どんなインターンをしておけば就職に有利ですか？　でした。

ついこの前入学した彼からのこの質問に、私はちょっとショックを受けました。
というのも、大学生活が「就職のために費やす時間」と思っているように感じたからです。

確かに、日本の大学生は諸外国に比べて勉強をしないと言われています。
遊びすぎ なんて声もありますが、その中でも学ぶことや得るものはあるはず。
自分自身を振り返っても、10代後半～20代前半に出会った人、場所、モノは
人生を形作る大事な要素になっています。
だから「就職活動」はイベントの一つ、くらいに捉えてもっと気楽に臨んでほしいですし
１年生の４月からそんなに悩まないでほしい！

・・・ということを伝えました（笑）。

そこからは、就職活動の話だけでなく、
英語の勉強の仕方やおススメのアルバイト、車の免許など色んな話をしました。
結局、スケジュールの都合でクリエイティブチャレンジへの参加は叶わなかったのですが、
最後のお見送りする頃にはスッキリした顔で帰ってくれました。

彼にとっての「今」は大学１年生、
私にとっての「今」は社会人６年目。
どちらも同じ、戻って来ることのない、かけがえのない時間です。
ちょっと疲れたなーと感じるときは少し立ち止まって、
行けそうなときは思いっきり進んで、今を楽しみたいな！と思った土曜日でした。

お次は、牧野さんです☆
お楽しみに～！

こんにちは！清水です。

パフにお詳しい方には耳タコだと思いますが、
当社は兼務、兼務、兼務！という会社。
多分に漏れず、私もいくつかのプロジェクトに関わっています。
昨日はその中でも、「ワクスタのデスク」としてのお仕事、
インタビューを行いました！

＊「ワクスタ」とは？　⇒ http://workstudy.jp/about
　Work Study Balance を略して「ワクスタ」！
　「学ぶ」と「働く」の繋がりを考えるメディアです。

今回取材をお受けいただいたのは、予備校で日本史を教えていらっしゃる先生。
（日本史好きの私としては、とても嬉しく楽しい取材でした！）

お話を伺う中で印象的だったのが「因果関係」という言葉です。
その先生のお言葉をお借りすると、
「すべての事象には因果があり、連鎖的につながっている」。
つまり 「●年に●●が起きた」という史実（事実）の
原因や背景・その結果どんな変化が生まれたか、を突き詰めると
何らかの因果関係が見えてくる、ということです。
こうして考え続けたことで、論理的思考力が身についたと仰っていました。

私自身、歴史を学ぶことは
「よりよい未来をつくるために必要なこと」だと考えています。
この考えも「因果関係」に繋がっているように感じました。
私が日本史に興味を持ったのは、広島の原爆資料館を訪れたことがきっかけです。
戦争は同じ人間が起こした行動。
ということは、私たちも同じことを繰り返す可能性がある、と怖くなり
そうならないために原因や経緯を知らなければ、と思い歴史を学び始めました。
（今ではすっかり幕末オタクですが、スタートは第二次大戦だったんです（笑）。）

一般的に受験勉強における日本史は、「暗記科目」と位置づけられます。
ですが本来歴史とは、私たちと同じ人間、先祖がとった行動を後世に伝えるもの。
史実は、現代人が読み解き、それをどう今に活かすかを考えるための「材料」です。
学校教育においては「暗記力」で評価されてしまうため、
それを苦痛に感じる方は苦手意識を持つのではないでしょうか。

日本史だけでなく、視点を変えれば身近に感じたり、
“自分との”因果関係を見つけられたりする学問はたくさんあり、
実はそういった食わず嫌いなものから得た学びの方が大きかったりします。
大人になったからといって学ぶことを止めてはもったいない！
自分の人生にもあらゆる因果関係を見つけていきたいな、と思えた取材でした。

＊＊＊
今回の取材記事は、４月中旬以降に公開予定です！
たくさんの方に読んでいただけると嬉しいです^^

お次は、
色んな分野の知識が豊富な、牧野さんです！

こんにちは！清水です。
小林さん、「さすが」だなんて、ありがとうございます！

「元気」とか「本気」って、私は表に出すのが苦手なタイプです。
　　…友達に言うと、そんなことない、いつもうるさいくらい元気じゃん、と言われますが(笑)。
私は仕事においては、炎で例えるなら、青い炎でありたいなーと思っています。
実は真っ赤よりも、温度が高くエネルギー量が大きいんですよね。
一見すると冷静で落ち着いた色、でも静かに秘めた熱い想いがあるオトナになりたいです。
　

さて！就活ナビが解禁して１週間ちょっと。
最近は、朝から夕方は学生と電話をし、
夜は合同説明会の「自己紹介カード」と向き合う毎日です。
そんな私の最近の癒しは、日曜劇場「99.9」！
高視聴率ドラマとしても話題なので、ご覧の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

日曜夜のちょっとメランコリックな気持ちを、
毎回法廷シーンでスカッとさせてくれるこのドラマ。
普通の弁護士モノと一線を画すポイントは「小ネタ」の多さなのですが、
何より、制作陣が楽しく仕事してそう！と感じられるところが高視聴率の秘訣だと思います。
随所に散りばめられた小ネタが、まるで視聴者に対するクイズのようで、
スタッフの方々のワクワクドキドキ感が伝わってくるんです。

私は商品･サービスを選ぶとき、そこで働く人やつくり手が
ワクワクしながら楽しく仕事していそうなものを無意識に選んでいる気がします。
働く人･つくり手の、「愛」が感じられるからかもしれません。

社内の仕事もてんこ盛りではありますが…、
来期の職サークル企画も佳境を迎えています。
たくさんの人に選ばれるサービスになるように、
学生さん企業さんはもとより、私自身が
ワクワクドキドキ楽しめる企画にしたいと思います！

お次は、毎日たくさんのお電話掛けをしてくれている牧野さんです☆

こんにちは！清水です。

カーリング、盛り上がってますよね！
朝からテレビでよく見ますが、いまいちルールが分からず…
（いえ、本当は調べてないだけなのですが(^^;　）
ハマるところまでは至っていません。
小林さん、今度教えてください！

さて、４年に一度のビッグイベントですので
私もオリンピックの話題を。

スポーツを見ていて感じるのはやっぱり、「チーム・仲間」ですね。
雪に縁のない地で生まれたため、五輪といえば夏！という私ですが
最近は世の中のスケートフィーバーとともに、冬のスポーツにも興味を持ち始めました。
冬は夏に比べ、少しルールの勉強が必要だけど、奥深くて面白い競技が多い気がします。

例えば、一昨日金メダルを獲得した女子団体パシュート。
ただスピードスケートを団体で滑るというだけでなく、
速さを極めるには３人の並び方（ライン）が重要だったり、
１周するごとに先頭を変えるルールがあったり、
３番目の人がゴールしたタイムがチームのタイムだったり。
今回の決勝のように、逆転劇があるのも面白いです。
何より、普段はライバルとして戦っている選手同士が
「チーム」として一つになる姿は感動です。

それから、TV視聴率も話題になったフィギュア男子シングル。
その演技の美しさに感動し、日本人ワンツーフィニッシュ！の快挙に感動しました。
SNSで見る機会もあるからか、フィギュアの選手は国を超えて仲が良い印象があります。
「切磋琢磨する仲間」のような雰囲気があって、
上位３人が抱き合っているシーンにはもらい泣きしそうになりました。

さて！もうすぐ３月１日。
採用をする企業、就職活動をする学生、そして私たち支援会社。
目の前の短期的なゴールは違っても、よりよい世の中を目指すという長期的なゴールは同じはずです。
みんなが「チーム・仲間」という意識を持って行動できると素敵だな、と思います。
学生からの無言電話w やイベントのドタキャンに
モヤモヤしがちな今日この頃ですが、「仲間」の意識で、
少しだけ優しくなろうと思いました(笑)。

お次は、電話チーム仲間！の牧野さんです☆

やる気マシマシですか？！
どちらかというと元気をもらう側だと思っていたので…嬉しいです！
入社前から感じていましたが、パフの社員は周囲に元気を放っている人が多いと思います。
なんと言うか、平均よりもたくさんエネルギーを持っているような感じです。
圧が強い、とも言えますが（笑）、これも一つの社風であり、能力だと思います。

さて、先週土曜日は節分でしたね。
その日は川崎に出掛けていたのですが、
どこを歩いても、恵方巻、恵方巻、恵方巻…！
恵方巻ロールケーキ、恵方巻サンドウィッチなんて商品もありました(笑)。
私が無知なだけで、世の中では
バレンタインやハロウィンみたいに、すっかりブーム化していますね。

そんな恵方巻について、土日でバズっている記事がありました。

「もうやめにしよう」…恵方巻大量廃棄、チラシで意義（朝日新聞デジタル）
https://www.asahi.com/articles/ASL253WF8L25UTIL01J.html

とあるスーパーマーケットが、
「今年の恵方巻は昨年実績で作ります」と宣言したそうです。
売上が伸びているにもかかわらず、というところがすごいです。英断だと思います。

ご存知の方も多いと思いますが、日本の食品廃棄量は世界トップクラスです。
スーパーもコンビニも、毎日「フツウに」大量の廃棄を出しますし、
今回の恵方巻のような季節商品は大量生産・大量廃棄が、残念ながら当たり前。
年間の食品廃棄物量は、世界の7,000万人が１年間食べていける量だと言われています。

商品を増やして、自社の利益を追求しようとする企業の考えも分かりますし、
食べるものは可能な限り安心安全、新しいものがいい、という消費者の考えも分かります。
でもこれは、自分たちがよければそれでいい、という考え方。「自社最適」「自分最適」です。
だからこそ、このスーパーの決断はすごい。言うなれば「社会最適」ではないでしょうか。
食品に限らず、こういった視座を持つ会社が世の中に増えていくと嬉しいです。
採用もそうですね。「採用力検定」で掲げていることですが、
「社会最適」が当たり前になるよう、私自身も微力ながら頑張りたいと思います！

お次は、牧野さんです♪
お楽しみに～！