こんにちは。早速ですが、徒然なるままのゴリラ的読書感想を…

著書：

山岸俊男（2015）『「日本人」という、うそ　－武士道精神は日本を復活させるか』筑摩書房。

動機：

戦略が組織に従うのか。それとも組織が戦略に従うのか。…鶏が先か、卵…

（ダサダサの持論はあるものの）未だに明瞭な解は分かりませんし、多分に一生かけて、引退際にようやくその尾っぽを掴める程度の真に不可解なテーマであると思います。そしてこの面倒臭いテーマをフト連想する機会が有り、今一度考察してみようと考え、同書を手にしました。

所感：

日本人は実は集団主義でない？日本人は調和を重んじるといった民族性は幻想？日本人は欧米人より個人主義？…といった非常に面白い仮説を提示している同書は、ビジネスを経験し、人間が織り成す「商い」の真の姿を体験したビジネスマンであれば、何処か納得するだろう内容です。その説の背景にある概念が「臨界質量」（物事は「正しい」から進むのではなく、「多い」から進む（注：自己解釈!!））と呼ばれる理論で、結局は数（量）の理屈がヒトの歴史を紡ぐのだというものです。

その観点に立つと、冒頭の問いに対しては、組織の賛同を獲ない戦略は絵に描いた餅であり、戦略が組織に従うのであると解釈できます。でも偉大な経営者が掲げたビジョンが物事を動かすこともあるし…との意見も出てきそうですが、重要なことは「魅力的なビジョンが発信される」☞「多くの賛同者が集まる」☞「物事が動き出す」、といった流れであり、あくまで動き出すための直接的なきっかけは数（量）であると考える方が現実的です。

…少し文脈は異なりますが、昔読んだヘンリー・ミンツバーグの書籍を思い出し、本質って至ってシンプルなものかもしれない、と思う今日この頃でした。

お薦め本：

• 山岸俊男（2011）『「しがらみ」を科学する：高校生からの社会心理学入門』筑摩書房。
• ダニエル・カーネマン（2014）『ファスト＆フロー　あなたの意思はどのように決まるか？（上下）』早川書房。
• 友野典男（2006）『行動経済学　経済は「感情」で動いている』光文社。

…ではまたの機会に。