指針撤廃へ。
2018年9月5日 (水曜日)
ここんとこの湿気の強さに体力を奪われ続け、常時ヒットポイントが1しかない大岡です。
昨日、経団連から就職・採用に関する広報解禁及び選考解禁の撤廃に関する言及がありました。
予告はされていたとはいえ、久々のスケジュール変更？のニュースはかなり大きな話題になっています。
夏のインターンが事実上の広報解禁、選考についても6月は内定出しの期日と意味がすり替わっていた現状と、とは言え2020採用は6〜7月までかかる状況を考えると、2021については企業側はそこまで大きなスケジュールの変更という捉え方にはならないようにも思いますが、それでも学生の動きがどうなるかはなかなかに読みづらく、予想外の変化に対する保険策の用意や、不測の事態への臨機応変な対応が求められそうです。
さらに2022まで見越した計画を立てることも必要になりますね。
また、学生の皆さんにとっては突然自分の代から何の指針もなくなってしまうという動揺は少なくないだろうと推測されます。
ナビオープンがいつになるのか？
リクナビとマイナビは足並みを揃えるのか？
がある程度の流れを決めそうですが、期日に縛られた横並びの活動から脱却して、自分なりの情報収集をすることが求められることは間違いないので、早い段階で自分にとっての働くとは？という軸がなんとなくでも見つかった人と、漫然と流される人で大きな差がつきそうです。
まあ、期日が決まっていた時だって就活に答えなんてなかったわけですから、変に寄っかかる物がなくなった方が色々考える機会を作れるのではないか？とも思いますが。
私たちのビジネスにも大きな影響が出ることは必至なので、早め早めに先を読んで、変化をチャンスに変えられるように頑張りたいと思います。
明日は提案ラッシュでさすがにパンパンになってると思ったら最近また元気そうな石上です。
