詩をひとつ。
2009年5月7日 (木曜日)
みなさんゴールデンウィークを楽しまれたかと思います。
私は、3泊4日帰省する予定です。
※この日記はGW前に書いています。
昨年読んだ、
和田アキ子さんの本「おとなの叱り方」に引用されていて、
心に残った詩をご紹介します。
とても有名な詩なので知っている方も多いと思いますが、あえて。
「自分の感受性くらい」--詩・茨木のり子---
ぱさぱさに乾いていく心を
ひとのせいにはするな
みずから水やりを怠っておいて
気難しくなってきたのを
友人のせいにはするな
しなやかさを失ったのはどちらなのか
苛立つのを
近親のせいにはするな
なにもかも下手だったのはわたくし
初心消えかかるのを
暮らしのせいにはするな
そもそもが ひよわな志にすぎなかった
駄目なことの一切を
時代のせいにはするな
わずかに光る尊厳の放棄
自分の感受性くらい
自分で守れ
ばかものよ
-----------------------
パソコンのメモに貼り付け…主に自分自身を奮い立たせたいとき、
叱ってやりたいときに読みます。
私はとくに後半の3行が好きです。
さて、冒頭にも書きましたが、帰省してきました。 ←後日追記
実はアカデミー賞受賞映画「おくりびと」のロケ地である、田舎(山形県酒田市)。
観光客が多く、市内の至るところに「ここがロケ地」という看板があり、
嬉しくも、少し寂しくもあり複雑な気持ちでしたが、
せっかくだからと写真を撮ってきたので少し見てやってください。
帰省中、まだ「おくりびと」を見ていない私は、母に解説してもらいました。
↑母に解説されて知った「NKエージェント」の入り口(写真左)
↑おばあさんにルーズソックスをはかせるシーンで登場したという「あらき米屋」(写真右)
↑「おくりびと」ロケ地ではありませんが息子を引き連れ、出羽三山のひとつ「羽黒山」へ。
藤沢周平作品映画のロケ地。写真右は入り口入ってすぐにある、国宝「五重塔」。
次は、東北育ちの伊藤です。
商売道具
2009年5月1日 (金曜日)
サザエさんで言えば、カツオより中島の方がタイプの吉川です。
今週、風邪をひきました。
本日は、声がガラガラで、お客様先にご訪問することもできませんでした。
体は元気なのに!です。
そこで初めて思ったんです。
体調管理って大事だな、って。
仕事を効率よくやる、時間をうまく使う、仕事のスピードをアップする。
そのためのいろんなツールやノウハウを勉強してきたけど、そんなもの
を一気に意味のないものにするのが、体調不良だな、と。
自分の体は、何にも代えがたい大事な商売道具なんですね。(は~、実感)
「体は丈夫だから!」という過信が
ついつい自分の体をないがしろにしてしまいがちでした。
私の尊敬する方のブログにこんなことが書いてありました。
>よく、その日の朝電話して「体調不良で休みます」という人がいます。
>「体調が悪い時はしょうがない」といって、「お大事に~」と、休むのが
>当たり前になっているような職場は、だいたい業績も推して知るべしです。>言っておきますが「体調不良で休みます」というのは、決して当然のことではなく、
>人に迷惑をかける非常事態であるという再認識がまずもって必要な職場が少なく
>ないようです。「体調管理を怠らず、休まず遅れない」それが当たり前のことなんです。>不思議なことに、仕事ができる人に仕事は集中し、そういう人ほど突然体調を崩して
>休むようなことがほとんどありませんね。
>仕事が半人前で、暇な人ほど体調を崩しがちになるのは、なんとも不思議な現象です。
はっ!
連休中日の本日。気を引き締めたい、と思った一喝コメントでした。
皆さんも、体調管理は最優先事項と認識し、お体ご自愛ください。
ちなみに私は、豚インフルエンザではなかったので、ご安心を!!
次は、最近表情がスッキリとしてきた吉田です。
今年のゴールデンウイーク、後半は5連休だと昨日気づいた保坂です。
・・・
この「築地2丁目の職学校の日々ブログ」。
もうすぐ、4月1日に入社した新人3名がデビューします
お気づきの方もいると思いますが、4月10日に、
顔見世請負人(職サークル運営事務局 株式会社パフスタッフ)のプロフィールが
更新されており、この新人3名が紹介されています。
ブログデビューを前に、
この新人3名を、私からの毒舌紹介とともに、
ご紹介したいと思います。
大野雅弥(おおのあや) ※5月12日ブログデビュー予定
茨城より、つくばエクスプレスにて通勤する、ちいちゃくてお菓子のような女子。
パフのイベントに参加し、パフを志望するようになったらしい。
4月より営業グループに配属。明るくハツラツとした印象から、新人3名の中では、
初受注が早いのではないか?と期待されている。
日本語、カタカナ語には弱いようなのが心配どころ。
スタッフ紹介はこちら
http://shokugakkou.com/member/10/shokugakkou/staff/staff_14.html
今康治(こんやすはる) ※5月14日ブログデビュー予定
麒麟カワシマ並みの素敵な声の持ち主。
スナイパーのような印象を持たせる声でもある。
内定者期間中の、正確な仕事ぶりはほか2名と比べて安定感があり、高評価
スタッフ紹介ではおちゃめなふりした写真を掲載しているが、
作り笑顔にも悩むくらい人見知りだが、
お酒を飲むと、どんなえらい人にも絡んでいける度胸が出てくるようだ。
スタッフ紹介はこちら
http://shokugakkou.com/member/10/shokugakkou/staff/staff_15.html
土田歩(つちだあゆむ) ※5月20日ブログデビュー予定
言わずと知れた「つっちー」。
とても賢く、自分なりの考えや理想(野望らしい)も持っている。
落ち着きのなさ、だらしなさ、思いこみで突き進んで失敗したりと
ちょくちょく、先輩たちをいらつかせているが、
それも愛嬌と思えば、よくぞパフに入ってきてくれたという人材。
スタッフ紹介はこちら
http://shokugakkou.com/member/10/shokugakkou/staff/staff_16.html
皆さんブログデビューをお楽しみに。
そして、新人3名をなにとぞよろしくお願いいたします。
こんな素敵な3名がジョインしてくれて1か月。
他のメンバーも書いていますが、とても刺激をもらっています。
やはり新卒採用ってすばらしい!
・・・
次回は、入社9年目!吉川さんです。
なぜパフで働くのか
2009年4月28日 (火曜日)
こんにちは。エコっぽい名前の平原葉子です。
実際、学生時代は環境問題に立ち向かうべく、エコな技術研究に没頭しておりました。
ちなみに父は茂、母は千枝子、とことんエコな家族です。
さて、今日のブログでは、ものすごく手前勝手ですが、パフについてちょっと自慢させてください。
パフって、幸せな仕事環境なんです。
お客様が自社の社員かの様に、私たちをかわいがってくださる。
よなよなお客様である社長さんにお誘いいただき飲みに繰り出す日もあれば、自分が仕事で悩んでいるときに連れ出してくださるお客様もいる。仕事のパートナーとして、まだまだ未熟者のこんな私を頼ってくれ、お祝い事にはプレゼントを交換したりすることもある。ああ、こんな経験他ではできないなぁとしみじみ感謝。
社員が1人残らず尊敬できる、一生懸命働いている
私にとって、すごく大切な項目。これを確信したからこそ迷いなくパフへの入社を決めたのだと思います。胸を張って自慢できること。
心底社員のことを考えてくれる経営者がいる
友人の話を聞いていて、これって結構稀有で、すごいことなんだとじわじわ実感。どうせ働くなら、ついて行きたいと思える人の下で働きたい。
最近よく、思うのです。
パフってちいさくて、知名度もなくて、たぶん激務の分類に属していて、就職人気企業ランキングに入るなんて現状ありえない会社だと。
でも、この3つがあるから、私はパフで頑張れるし、パフで頑張りたいと思うのだと。
またイチから会社を探さなきゃって思っている学生さんに伝えたい。
いい会社がきっと見つかります。
それは、条件や業界や知名度や人気ではないかもしれません。
みなさんにとっての「特別な1社」と、出会って欲しいと思います。
小さい会社に入れと言いたいわけではないけれど、規模の大小では測りえない「働く幸せ」というものが世の中にはあるのだと、気付いてもらえたら嬉しいです。
う~ん。なんだか抽象的になってしまいました。
次はものごとを具体的に分かりやすく説明するのが得意な保坂です。
子どもが産まれた!
2009年4月27日 (月曜日)
こんにちは。オーラがあるというよりは、おらおら系の長崎です。
さて、4月15日、私の従兄に子どもが産まれました!
長崎家に子どもが産まれるのは、25年ぶり!
元気な男の子だそうで、長崎家一同大喜びの出来事でした。
名付け親になりたく、従兄にナイスネームを提案し続けているのですが
採用されそうな気配を感じません。提案中の名前をご紹介します。
1)県くん (長崎県くん)
→馬鹿にされるかもしれませんが、馬鹿にされてもへこたれない
強い男の子に育つはずです。私も「長崎みかん」というみかん箱と
遭遇するたびにいじめられていました。
2)県太郎くん (長崎県太郎くん)
→市役所にあるサンプル名みたいで、愛着持たれるのではないかと。
3)県一くん(長崎県一くん)
→日本一でも世界一でもなく、長崎県という狭いエリアでもいい
から一番になれ、と。鶏口牛後たれ、ってね。
【!】上記3点都道府県名が苗字の方におススメです♪
まぁ冗談はこの辺にしておいて、新しい命が誕生することがこんなに
嬉しいことだということ、自分と血のつながった子が生まれて、初めて実感
しています。生命の誕生。なんて素晴らしいんだ。
学生の時は、「子どもを産むなんて、とてもとても(面倒でございます)」
という考えの持ち主でした。しかし、友達が子どもをバカスカ産むように
なってから、どんな優れたビジネスパーソンより「母」が一番すごいの
ではないだろうか…と思うようになっています。
母はすごい。そして、母は強い。
今年の母の日は5月10日です。
やんちゃ娘を育ててくれた母に、せっかくだから何かプレゼントしようと
思ってます。
でも、物よりも、「健康で元気に」日々暮らすことが一番のプレゼント
なんだろうなぁ~。
就職活動中のみなさんも、まずは元気に!「就職活動がんばってるよ」って
報告してあげてくださいね。それが一番のプレゼントですよ。
次は、自分の名前はエコだと言い張っている平原葉子さんです。
加齢臭を感じさせよう。
2009年4月24日 (金曜日)
こんにちは。パフの田代です。
私は営業職ですので、日中外出していることが多いのですが
街中を見渡すと「新入社員だなぁ」と分かるフレッシュな若者を見受けます。
初々しさや、純真無垢な表情を見るとすぐに分かるんですよね。
春だなぁ、と感じる気持ちの良い瞬間です。
かたや、ベテランのビジネスマン。
電車の中で臭う加齢臭。
学生時代は「年齢を重ねるのは嫌だ!」などと思ったものですが
働き出してから、ビジネスマンの方々を見るたびに
畏敬の念を覚えるようになりました。「お疲れ様です、先輩!」という具合に。
そこで最近の憧れは、加齢臭です。
まるで年輪のような人生の酸いも甘いも感じさせるその香りは
重みを感じるのであります。これは、真面目な話。
私の中で「加齢臭=オーラ・貫禄・人生観」です。言うならば華麗臭。
オーラを感じさせるような人になってこそ、一人前のビジネスマンなり。
そんなことを考えています。
この加齢臭というオーラ。実は、年齢に問わず、大事なことです。
「この人は、何かを持っている匂いがする」
「この人の話は何だか面白そうだ」
など人に何か期待させるオーラを持つこと。
それは、経験値とオリジナル(個性)が持つ創造性だと私は思います。
就職活動もしかりで、21歳、22歳が持つ、自分なりの人生観、価値観は
きっとその人にしか出せない加齢臭があるのです。
事実、「少年メリケンサック」という映画の中で、
宮崎あおいは、プロのミュージシャンを目指す彼氏に対して
「あなたの音楽には、ニオイがない」と突っ放しています。
旬な女優も公認する加齢臭(=オリジナルなニオイ)。
やはり大事ですね。
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ということで、
私も香水でごまかさず、自分の人生・汗水から出る
加齢臭で勝負する人になりたいと思い、
隣の席にいる新入社員の大野に聞いてみたんです。
「あのさ、、俺って何か感じる?オーラ的なやつ」
「え、何ですか?加齢臭?もう加齢臭が出ているんですか。。」
まだまだ甘い。私は若輩者のようです。
次は、オーラ満点の長崎さんです。
月見塾に参加して
2009年4月23日 (木曜日)
こんにちは。高田です。
パフでは、定期的に【月見塾】というイベントを開催しております。
参加されたことがある学生さんや社会人の方々には、お馴染みのイベントですよね。
参加されたことがない学生さんに、改めてご説明しますと、こんなイベントです。
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月見塾は、
社会人、学生といった肩書きは抜きして、
就職活動の「先」にあることをじっくり語りあうイベントです。
自分の価値観を口に出し、他人の価値観をじっくり聞くことで
自分自身に多様性を身につけることができる「月見塾」。
みなさんは、今までの人生で、価値観の違う人と
どれだけ「深く」話したことがありますか?
<月見塾Webページ紹介文>
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毎回、10人~20人くらいの学生さんと数名の社会人に参加いただき、
その回のテーマについて話し合うのです。
テーマは、「自立を語る」「やさしさを語る」「安定を語る」などなど、
答えがないようなものばかり。
答えがでないテーマだから、立場が違う人たち同士でも、
熱い議論ができ、相手の価値観と自分の価値観がわかるのです。
先日、そんな月見塾に久しぶりに参加いたしました。
そこで感じたこと。
「こんな面白いイベントって他にはないよなー」
「パフって素敵なイベントをやっているなー」
「このイベントこそ今の就職活動で必要なイベントだ!」
※全て自画自賛ですが。。。
社会に出る前の学生と社会人が、説明会や選考の場以外で対話することって、
すごく大事なことだと思っています。
就職ナビに登場する社会人や、説明会で話す社会人って、すごくかっこよい。
でも、それ以外の要素ってもちろん、あります。
喜怒哀楽も持っているし、後ろ向きな気持ちになることだってあります。普通の人間なのです。
今の就職と採用活動では、そんな面があまりに伝わらな過ぎているように思います。
そして、学生と社会人の距離は、年々遠くなっているのではないでしょうか。
パフのような就職情報会社に勤めていて、ずっとそんなことを感じました。
もう一度言います。
大事なことは、学生と社会人が、説明会や選考の場以外で対話することです!
月見塾、まだまだ開催していきます。
ぜひご参加してみてください!
【申込ページ】
http://shokugakkou.com/front/event/event_top.html?eveId=50000044
次は、月見塾で出会った就活仲間と今でも交流を持っている田代さんです
ホスピタリティは目配りから!
2009年4月22日 (水曜日)
岩崎・木村と同期と言い張りつつ、年齢は十数年の差がある杉平です。
ほとんどの社員が新卒入社であるパフにおいて、
中途採用入社のわたしは年齢順で言うと社長の次くらいにあたりまして、
社内では押しも押されもせぬ「大人」でございます。
(当たり前ですが。笑)
そんな、いい大人の杉平が、
「自分って大人なんだわー」と思う瞬間がいくつかありまして、
そのひとつが、
そこそこちゃんとした御寿司屋さんのカウンターで、
大将とお話しなぞしながら、あえて握ってもらわず、
お刺身でお魚を楽しみながら日本酒を飲んでいるとき。
だったりします。
先週、仲良しの大将が営む御寿司屋さんへ行って、
まさにその状態でかなり気分よく堪能させていただきました。
予約をしていたので、
私に食べさせたいと思う珍しいものを色々仕入れてきてくれていて、
それだけでも有難かったのですが、極めつけは煮魚。
仲良しのお店といってもかなり高級なお店なので、
以前営業時代にたまたま近くにいた時だけ、ランチでお邪魔することが
多かったわたし、そこで必ず頼むのがお寿司じゃなくて、煮魚定食。
このお店が開店した当時からあるタレに継ぎ足し継ぎ足しして今に至る、
秘伝のタレでつくった煮魚が絶品なのです!
ただ、いつのまにかその定食はメニューから消えて、
幻のランチになってしまっていたのです。
私がそれを大好きだったのをきちんと覚えていてくれて、
大将が特別に用意してくれていました。
相変わらずの美味しさもさることながら、
大将の心のこもったホスピタリティに感激して、頭が下がる思いでした。
サービスの基本はやっぱり、目配りと気配り。
まずはきちんと、相手をみていること。
だからこそできる気配りがある。
仕事でも、プライベートでも、こんな風に誰かを大事にしてあげられる
人間でいたいなぁと、しみじみ思いました。
人に大事にされたり、優しくされたりすると、
誰かにお返ししたくなるものですよね。
そんなふうに、あったかい気持ちが色んな人に伝染していったら、素敵だなぁ。
さて、次は、お寿司よりフライドポテトが好きそうな(想像)、高田さんです!
「当たり前」に甘んじるな!
2009年4月21日 (火曜日)
こんにちは
あっという間に3年目になった事実を、受入れられているようで受入れきれていないかも、
と感じる今日この頃な木村です。
先日、携帯電話が壊れました!!!
なんと2年8ヶ月も使っていたので、正確に言うと「寿命」がきたようです。
電源を入れようにも「エラー」の表示が出てしまい、うんともすんとも言いません。
携帯ショップに見せに行くと、「あー、もうデータは復活できませんねー。」と、
店員さんにさらっと言われてしまいました。
あまりにさらっと言われて、ショックを受ける暇もありませんでした
思えば、2年8ヶ月ずっと一緒に生活してきました。
そばにあることが当たり前でした。
たまに具合悪いなーと思っても、なんとかやり過ごしてきました。
最近は「そろそろデータ移さないといざという時に怖いな」なんて
ずっと思ってたのです。でも、思ってただけでした。
そして、その「いざという時」は来てしまったのです・・・。
今さら後悔しても、仕方のないことですね
携帯電話のない生活を数日過ごして感じたのは、いかにいつも携帯電話の
お世話になり、頼り切った生活をしているかということです。
データがまるまる消えて、連絡を取れない人が多数出てしまったことは本当にショックです。
でも、最近は、移動時間を調べたり、情報を調べたり、
社内のメールを見たり、思いついたことをメモしたり、
仕事でも携帯電話をフル活用していました。
いざ携帯が使えないととっても不便で不安で、その点でショックだったことが自分でも意外でした。
今回のことで、「いつも当たり前に“そこにある”」ということに、
甘んじていてはいけないなと気づかされました。
「いつも当たり前に“そこにある”」ものがなくても生きていけないと、
本当の「生きる力」はつかないな、と思ったのです。
※話が飛躍しすぎているかもしれませんが・・・。
また、「いつも当たり前に“そこにある”」ことに、もっと感謝しようと思いました。
そしてそれは携帯電話のようなモノだけでなく、
「いつも当たり前のように“そこにいる(いてくださる)”」、
家族、友人、会社、お客様などに対しても、です。
一緒に過ごさせてもらっていること、お仕事させていただいていることなど、
常に感謝の気持ちを忘れずにいなければ、そしてその気持ちをきちんと
伝えていかなければ、とあらためて思いました。
このブログを読んでくださっているみなさん。
いつもお読みいただきありがとうございます!!!
「キムラさん、この前のブログの内容薄かったよねー。」という愛あるご指摘も、
自分の文章力を反省しつつ、読んでいただけているんだ!と思って、
すごくモチベーションが上がります。本当にありがたいです!
これからも、このブログを通じて、日々感じたことをお伝えしていきたいなと思います。
あらためて、これからも「築地2丁目ブログ」をチェックしていただけると嬉しいです
お次は、イワサキ、キムラと同様、パフ入社3年目の杉平です!
パフの社名の由来を実感する日々
2009年4月20日 (月曜日)
こんにちは。気がつけばあっという間に社会人3年目になりました、岩崎です。
自分が就職活動をしていた頃が、すでにもう懐かしいです。
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4月もそろそろ後半になりましたが、皆さんの就職活動の状況も色々かと思います。
ご縁があった会社に内定をもらって、就職活動を終了した人。
今まさに自分が将来働く会社を決めている人。
まだまだ頭と体を使って頑張っている人。
そんな中、先日パフに一本の電話がかかってきました。
たまたま電話に出た私。相手は夏のPUFF STUDY!というイベントに参加してくれた
就職活動中の学生さんでした。
「最近少し壁にぶつかっているので、話を聞いてもらえればと思って電話しました」とのこと。
その日、たまたま月見塾とい少人数のイベントがあったので、まずはそこに顔を出してみれば?
と勧めたところ、さっそく彼女はイベントに参加してくれました。
イベント終わりに私が様子をうかがいに行くと、
悩んでるとは言いつつも元気そうな姿がありました。
状況を少し聞かせてもらいましたが、「落ち込んでもいられませんから!」と頼もしい言葉を
聞かせてくれました。
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最近、他社の選考途中にパフに顔を出したり、
悩みを打ち明けに来たり、内定報告しに来てくれる学生がいます。
今年は私自身が学生に接する機会が多かったせいか、特に多いような気がします。
そんなとき、私は「株式会社パフ」の社名の由来を感じるのです。
以下、パフのコーポレートサイトからの引用です。
社名は、60年代フォークソング「Puff」(ピーター・ポール&マリー)に由来しています。
<中略>
でも、「株式会社パフ」の解釈はちょっと違います。
パフのまわりには、いつも、多くの子どもたちが生き生きとした顔で集まっている。
子どもたちは、いつしか大きく成長して、その場から巣立っていく。
その後ろ姿を見送るパフ。ちょっと淋しくもあるのだけれど、それを打ち消して
余りあるほどの大きな喜びがある。
だって、子どもたちの成長こそ、パフのいちばんの願いなのだから……。
というのが、私たちの解釈であり、「若者の巣立ちを応援する」パフという会社の
社名の由来です。
私たちは、若者にとって、魔法の竜「パフ」のような存在(場)であり続けたいと
強く思っています。
営業時代には初めて訪問するお客様には必ず説明していたこの由来。
今なら実感を持って語れる気がします(笑)
私は学生の皆さんに何ができるだろうと考えるときがあります。
私自身はいつでも頼れる存在でありたいと考えています。
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でも、パフも私自身も「成長を見守る」存在です。
「答え」を与えることはできません。
「決める」ことができるのは皆さん自身でしかありません。
今何を悩んでいるのか、自分は本当はどうしたいと思っているのか、
話を聞いていると、実はもうすでに「答え」があることも多いですよ。
自分と向き合い続けながら、ご縁を信じ続けながら、
時には休憩しながら、前向きに動き続けてください。
パフはそんな皆さんを見守っています。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
次は同じくあっという間に3年目になった木村さんです。