パフの面接を待っている時、「伊藤さん、サンダルボロボロ過ぎますよ！！
どこかで買ってきましょうか？」と申し出た岩崎です。
なんて図々しい学生なのでしょうね

4月1日から社会人としてスタートを切った、元学生さんたちは、
まだこのブログを読んでくれているでしょうか？
きっと新しいことに慣れるのに必死で、そんな余裕はないかもしれませんね（笑）
今はまだ座学で研修中という人も多いかもしれません。

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私もとうとう社会人生活3年目になりました。
同期は入社時から、唯一木村のみですが、無事に二人3年目を迎えました。
この「同期」の存在ってとても大切なんです。
（今就職活動中の皆さんも、噂や話だけは聞いたことがありますよね）
なんとなくこのけじめの時期に、改めて同期について話したいと思います。

内定者時代～新入社員時代には、「双子みたい！」と社内から太鼓判（？）を
もらっていても、実は二人で一緒に何かをする機会は稀でした。
お互いに悩みを打ち明けあったりすることもなかったと記憶しています。
決して仲が悪いわけではなく、お互いが自分のことで精一杯だったのだと思います。
同じ悩みを抱えているかもしれない、打ち明けることで何かが見つかるかもしれない
と思いつつ、その時間を取る余裕すらもない状態でした。

そんな私たち3年目コンビでしたが、昨年の末からは最低月に1回は
同期飲みを開催しています。12月から始めて、4月で5回目と着実に回数を重ねています。
話す内容はその時々で様々。
仕事の話をするときもあれば、まったく仕事と関係ない話ばかりのときもあります。
自分のこと、相手のこと、会社のこと、友達のこと、大学のこと…。
今まで話せなかったことを、今やっと腹を割って話せているような気がします。
新入社員のときにはこんな機会を持てるとは想像もしていませんでした（笑）

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年数を経ることで、仕事のやり方や時間の使い方、人との関わり方が
うまくなっていくと思います。そうでなければ働いている意味がありませんよね。
そうすることで、今まで得られなかった経験や思い出ができるのかと思うと、
なんだか嬉しい気分でいっぱいです。

新入社員として働き始めた方は、同期を大切にしてください。
「お互いの状況を一番分かり合える仲間」です。
今就職活動中の方は、選考で隣に座った人を観察し、色々話してみてください。
「同期になるかもしれない人」です。

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次は、「今まで一緒に走ってこられてよかったね。これからもよろしくね」の
木村さんです。

こんにちは。伊藤です。

4月にはいりましたね。新年度を気持ちよくスタートさせていますか。

就職活動に関して言えば「一斉に面接が始まった」タイミングですね。こう書くと「4月以前から、とっくに選考受けてるよ！」と思う方も多いでしょうが、大企業は特に、4月を皮切りに一斉に面接が始まります。ピークがくるぞ、という意味です。

現実問題。

たぶん「あっさり面接通過し続ける人」は、ごくごくごく少数です。「第一志望の会社から内定もらった♪」という人は、ごくごくごく一握りです。

大半の人は「ご縁がありませんでした」という企業からの通知を複数もらいます。

・・・いやぁ、いい経験ですね。不謹慎かもしれませんが。

だって、仕事をすれば「明確な理由がなく（自分が納得できる説明がなく）、ＮＧを出されること」なんて、いくらでもあります。本人からすれば「不条理」なのかもしれませんが、現実です。「社会人への助走期間である就職活動中」に、その体験ができるのだから、いい経験じゃないですか。

「ヒトゴトだと思って・・・！」

はい、ヒトゴトです。

でもね「別に就職なんかしなくてもいいじゃん。フリーターの何が悪いの？」なんて言っていた私ですら、面接で数社落ち続けたとき「強がりは言ってるけど、もしかして、自分は世の中に必要とされてないんじゃないか・・・」と思いました。その意味で、先輩です。

大丈夫。

神様が、うまくいったときの喜びを大きくするために、ちょっと意地悪しているだけです。

大丈夫。

不必要な人なんて、この世の中に生まれてきませんから。

つらいとき、しんどいとき、世界を変えようとしてもムダです。世界はそんなに甘くありません。

だから、自分を変えるのです。

自分の見方が変われば、世界が変わります。

就職活動、応援しています。

明日は、学生時代、パフの面接を受けに来た際に、社員である私のサンダル姿に遭遇し、「…イトウさん、サンダル、ボロボロですね」と呟いた、岩崎さんです。

こんにちは。がんばる母・吉田です。
（と、自分でいうのはいかがなものか。と自分で問うてみる）

４月に入りました。
今日が「入社式」という会社が多いですね。
一方では、選考真っ只中、内定出しをしている会社も。

さて、お花見の季節です。みなさんお花見には行きましたか。
今週末は一番見ごろといわれています。
新入社員歓迎会はお花見！ という会社もあるかと思います。
私は週末行きますよ。善福寺公園へ。

社会人になってからのこの時期、
お花見にいかない年はありません。

だって、どんなに忙しくても、
「四季」は感じていたいと思うから。

就職活動中のみなさん。気分転換。
お花見でお酒を飲むのもいいですが、
桜をふっと見るだけでも、心が落ち着きますよー。
近所に桜、咲いてませんか。

今週末のお花見が楽しみな吉田でした。

次は、伊藤です。

３１歳になってもいまだ落ち着きのない吉川です。

３月末というのは、多くの会社にとって決算という節目の時期。
新入社員という新しいメンバーが加わることもあって、世の中の
社会人はみな、“せかせか”“わたわた”しています。

かくいう私もバタバタと目の前のことに追われる日々。
（新人時代からバタバタしていない日のほうが少ないのですが･･･）

「これではまずい！」と友人に相談したら、
こんな話をしてくれました。

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　仕事とかでトラブルが起きたときはいつも
　“３つ「あ」”を心に留めて対処している。

　　「あわてず」
　　「あせらず」
　　「あきらめず」

　これはアテネオリンピック競泳女子800メートル自由形で
　金メダルをとった柴田亜衣さんがコーチから言われていた言葉。

　よく「本番では、練習の７割しか実力を出せない」というけれど、
　何か気持ちが普通でいられない時こそ、おわてずにあせらずに
　落ち着いて最善の行動を考えることが大切。さらにどんなに悪い状況でも、
　自分を信じてあきらめなければ、必ず物事はよい方向に進むものだ。

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本当にそうだなぁと共感。

私が一緒にお仕事してきたスゴイ人は皆、トラブルなどが起きたときこそ、
落ち着いて対処をしていました。先を見た上での最善の施策をみつけたら、
即実行していました。

私も「あわてんぼう」は、そろそろ卒業しなければ！
と決意した３月末日。

面接がいよいよ本格的にスタートする４月。
皆さんも、「あわてず・あせらず・あきらめず」がんばってくださいね。

次は、がんばるママ。吉田です。

小学校から高校まで演劇部だった保坂です。

・・・

昨日、友人の結婚式でした。
大学の頃のバイト先の店長の友人たち。
年に１、２度、河原でのＢＢＱや花火大会などのイベントで会う。
というよくわからない仲間で付き合いはなんと10年弱になります。

披露宴は、本人たちの大好きなディズニーランドを意識した、
とてもユニークな内容。エンターテイメントに溢れていました。

また披露宴のレストランのスタッフは
ディズニーランドのスタッフのように素敵な笑顔で、
なんと！踊ったりしてくれました。

披露宴に参加し、２次会には出ずに帰るつもりだったのですが、
仲間は２次会の幹事であり、私もスタッフの一員にカウントされて
いたため、急遽参加することになりました。

２次会の内容も幹事の２名がいろいろと練っていたため、計画は盛りだくさん。
そのため、スタッフはめちゃくちゃ忙しい！という状態でした。

そんな中、
２次会で、おもてなしをする側に立って思うことは、
事前の十分な計画も大切だけど、やはりひとりひとりの顔をみて、
ゲストがその場その場で望んでいることを察知して柔軟に動くこと
も大切なのだということです。

それが参加してくれたゲストの皆さんの満足を上げることになるんだな、
ということです。

パフのイベントの精神にも取り入れて、
参加してくれる（学生＆企業の）皆さんの満足度を上げたいと思った週末
でした！（結婚式でも学びを得たましたよ！）

・・・

次回は、日曜朝から一緒に会議をし、いま（19：23）も社内にいる吉川さんの番です。

東京都は昭島市の出身、平原です。
市外局番は　042　でした。03以外も東京です。

このブログでもたびたび書いていますが、私は休日にバレーボールをやっています。
（吉田もバレー人なので、バレーはパフの最大派閥です）

先日、所属しているバレーボールチームの試合がありました。
１年前から参加しているこのチームですが、ここ数か月でメキメキと力をつけ、チームとしてのレベルがアップしてきたことを感じていましたが、本格的な試合は久しぶり。「勝ちたい一心」で毎週部活のような厳しい練習を重ねていますが、実は本格的な試合で勝ったことのない私たち。1人1人の技術が未熟なこと以上に、勝つためのゲーム作りが苦手であるという課題をもっていました。

今回は１日で、４試合。はじめの２試合は途中でリズムが崩れ、バタバタとして自分たちでミスを招くいつもの展開で負けてしまいました。

このままでは終われない！と、セット後のミーティングでチームメンバーが奮起。３試合目で出来的な変化がありました。１本１本のプレーの間に、本当のコミュニケーションをとるようになったのです。ゲーム中に「会話する」「声を出す」ことは、もちろんいままでもやっていたことではあるのですが、その質が激変したのです。「次一本！」だった声掛けが、「このローテはフェイントが多いから、レシーブは前に寄ろう」といった作戦や、次のプレーを見越した会話ができるようになったのです。結果は圧勝でした。

スポーツで言えば、言葉を交わす事はコミュニケーションにはなりません。
そこに明確な意図や、意識合わせが生まれて初めて意味のあるコミュニケーションになるのだということを、改めて学びました。

これって、普段の生活や仕事でも同じですね。
他愛もない会話はもちろんですが、同じ目的のためにより意味のある、深いコミュニケーションをとれるよう、日々意識をしていきたいと思いました。

なんだか熱血スポーツ日記になってしまいましたが。。。
次は学生時代は熱血演劇部だった保坂です。

こんにちは。パフの田代です。

今、私は埼玉県に住んでいるのですが
最寄り駅がリニューアルの工事をしています。

これまでは毎朝、駅のキヨスクで日経新聞を買うのが日課でしたが
この工事に伴い、キヨスクも取り壊されてしまいました。

「新聞…どこで買おうかなぁ」

コンビニは、通勤路の反対側にあるし距離もあって
少し面倒だなと思っていたら、
駅前に小さな小さな地元住民が営む売店があったんです。
私は、ここで買うことにしました。

でも、正直不便だったんです。
キヨスクのようにＩＣカード（スイカ）で新聞が買えないため
毎日毎日、小銭を出して買うのが面倒い。
いつしか電子化の売買に慣れていたようです。
きっとスイカで新聞を買っていたサラリーマンの人たちは
皆さん、そう思っていたことでしょう。

しかし、地元売店ならではの面白さもありました。

・毎朝、売店のおじさん、おばさんと挨拶をする楽しさ
・常連になると、顔を見るだけで新聞を出してくれる嬉しさ
・すぐ渡せるように新聞を折りたたんで渡してくれる優しさ

いつしか、私は毎朝５秒のコミュニケーションに
ハマってしまったんです。
これは電子化された売買じゃ生まれない、サービス価値だな、って。

利便性が追求され益々電子化が進む時代に、
こうした人間臭さを体感するとやっぱり血の通った交流って
素敵だと心から思いました。

続きましては、長崎さんです。

こんにちは、高田です。タカタデス。噛まずに言えました(笑)

電車に乗っているとき、小学生が言っていました。

「僕が親戚の家から帰るとき、うちは必ずカレーなんだぜ。
いつも家の近くからカレーの匂いがするんだよ。カレーの法則なんだよね」

あるとき、テレビのインタビューに答えている女子学生が言っていました。

「Ｂ型の彼とは、すぐに別れちゃうんです。Ｂ型の男性とはうまくいかない法則なんです」

そう、世の中には、数限りない法則があります。

オームの法則、エントロピー増大の法則といった物理の教科書に載っているものから、
前述したようなある限られた条件の中で発揮される法則や、個人の信条に近いものまで多数の法則が存在しています。

人間は、弱い生き物。

大いなる自然や、常日頃起こる偶然の出来事の中から確かな公式を見出し、
それらを秩序だった物として捉えたいのでしょう。

そういう私も、もちろん、法則好き。

ということで、私が好きな法則をご紹介したいと思います。

○ムーアの法則
集積回路におけるトランジスタの集積密度は、18〜24か月ごとに倍になる、という法則のこと。
インテルの共同創業者であるゴードン・ムーアが提唱した。

この法則のことを考えていると、技術革新によりいつまでも未来は輝き、人間の生活はどんどん便利になっていく。そんな明るい気分になりますね。
使っている携帯やＰＣがどんどん小さくなっていっていることも、納得が得られますね。

○万有引力の法則
質量を持つ物質・エネルギーなどの間に働く作用。つまり重力。アイザック・ニュートンが発見した。

「物が落ちるのは重力のおかげ」
この法則は、聞けば理解ができるが、何となく実感が出来ない法則。
だって、地球に引っ張られているらしいけど、そんな感じしませんよね。
世の中には、理解は出来るが、実感・納得できないことがあるということが実感できますね。

○ハインリッヒの法則
1つの重大事故の背後には29の軽微な事故があり、その背景には300の異常が存在するというもの。その名の通り、ハインリッヒが提唱。ヒヤリ・ハットの法則とも。

一事が万事。神は細部に宿る。
この法則を考えると、普段の生活の襟を正そうと感じます。まぁいいか、と思っていると思わぬ大損害になってしまいますね。不況のときにこそ、一つ一つを大事に。そんなことを考えさせられる法則。

○自転車置き場の法則
パフの営業パーソン、高田大輔が提唱。朝、地元の自転車置き場で、前から２列目の左端が空いている時は、一日運が良いことが多い。もちろん、例外もあるが、それには目をつむる。つまり、オレ法則。

そう、勝手に思っているだけなのですが、朝、この法則が当てはまると非常にテンションが上がります。自分への願掛けの法則です。

取りとめもなく進めてきた、この話。
そろそろ、締めに入ります。

就職活動中の皆さん。

エントリーシート、筆記試験、面接と合否がつくものが続いていると思います。
合格できないときは、気分が落ち込むこともあるでしょう。

特に、合否の基準が分からない就職活動であれば、なおさらかも知れません。

そんなときは、ぜひ自分に都合が良い法則を作りましょう。

受かったときは、法則のおかげ。
落ちたときは、法則のせい。

努力したあとには、そんな他力本願も必要だと思います。

だって、人間は弱い生き物ですから。

次は、ＷＢＣ、春の選抜と大好きな野球のニュースが続き、テンションが高い田代さんです。

※法則の説明は、ウィキペディアを参照しました

みなさん、こんにちは。
花粉症になって数年経つのに、今日はじめて耳鼻科デビューをした、杉平です。

この時期、パフの新卒採用担当でもある私は、
応募の学生さんに説明会や選考参加の確認電話をかける機会が多くあります。
花粉症による鼻と喉の症状に苦しみつつ、
明るく暖かい電話応対を心がけて１本１本、心をこめてお話ししております。

そんな電話がけをしながら「ありゃりゃー」と思う瞬間があります。

それは、学生さんの携帯電話の着信音や保留音の設定。

ちなみに、昨日実際にあった携帯呼び出しミュージックは、

・安室奈美恵
・浜崎あゆみ
・ヘビメタ系　（しかもかなりの爆音。笑）

･･･就職活動中なんだよね？？？　と、思わずわが耳を疑ってしまうわたし。

応募している会社から電話がかかってきた時に、どう思われるか、
考えたことないのかな？

「相手の立場に立つ」

言うのは簡単ですが、実際にそうするのは簡単なことではありません。

よく見受けるのが、
「相手の立場に立つ」＝「自分だったらこうする、と考えてみる」
ことだと勘違いしているパターン。

これだと、ヘビメタでも構わないでしょ、という結果になることがありますよね。
「自分はヘビメタが流れてきてもなんとも思わないけど？」って。

相手の立場に立つ、というのは、相手になりきってみることです。
そして、これは仕事をする上でとっても大事な姿勢です。

お客さまの立場に立つことで、
何が必要なのか、どうすれば喜ばれるのか、買ってもらえるのかを考えます。

上司の立場に立つことで、
視野が広がったり、目の前の仕事の意味がわかることがあります。

後輩の立場に立つことで、
親身に教えたり、本気で叱ったり、一緒に喜んだりすることができます。

でも、これってビジネスだけじゃなく、プライベートにも通じますよね。
家族や友達、恋人の立場に立って、相手の気持ちを考えながら、
きっとみなさん毎日を過ごしているはず。

この機会に、そんな「相手の気持ちを考える」対象範囲を、
ぐぐっと広げてみませんか？

あっ、と気が付くことがあるかもしれませんよ？

さて、次回は営業から帰ってきた時の、「ただいま戻りました！」という
ヒトコトを、どういうわけかいつも噛んでしまう（あ、バラしてごめん。笑）、高田です！

こんにちは！

今では自分のクセ毛に愛着を感じている木村です。

暖かい日が増えてきました！
日中コートを着ていると、暑く感じてしまいますね。

この前、街中を歩いていたら、ふと良い香りがしました。

まわりを見回すと、そこには沈丁花（じんちょうげ）の花が。
満開でした

近所にもよく咲いていて、小さい頃からその香りが好きだったので、
ちょっとテンションが上がり、癒されました

そして同時に、花の香りで春を感じる自分って、
なんかちょっとイイなぁ、と思ってしまいました（笑）

花粉症の人にとっては苦しい季節かもしれませんが、
いろんな花が咲き始める春。

今年は、桜以外の花でもお花見しよう！と思ったキムラなのでした

お次は、髪がストレートでキレイな杉平です。