こんにちは。年末の大掃除に今から恐れをなしているパフの岩崎です。

突然ですが、最近の私は涙腺が緩むことが多いです。
映画を見ては泣き、テレビを見ては泣き、人の話を聞けば泣き…こんな調子です。
元々感動屋で人目もはばからず涙する機会は多かったのですが、
（パフという会社に入ったからかもしれませんが…）
先日は、たった30分のドキュメンタリーを見ただけでも涙してしまいました。

もちろん悲しいわけではありませんし、悔しいわけでもありません。
ふと涙が流れてきて、泣いたあとは自然とスッキリした気分になっています。
こんな風になるのはなんでかなぁと考えてみました。

すると、私が涙するとき（場面）にはある共通点があることに気付きました。
それは、『ひたむきに何かに向き合っている姿』を目の当たりにしたとき、
自然に涙が出てきているのです。

勉強だったり、部活だったり、将来のことだったり、恋愛だったり…。
家族だったり、友人だったり、自分自身だったりと真剣に向き合う姿。

「一生懸命」と言葉で言うのは簡単です。
「頑張ります」と宣言するのは簡単です。「頑張って！」と励ますのも簡単です。
だから私はそういった言葉があまり好きではありませんでした。
その姿勢を言葉ではなく態度で示せるかどうかなのかもしれないなぁと、
自分の涙から学びました。

人間だから、途中で怠けたくなったり、挫けそうになったりもします。
自分は今、何かに真剣に取り組んでいるか？
それは周りにも影響を与えられるくらいのものか？と常に自問自答しています。
時には息を抜くことも必要ですが、そのあとはまた精一杯息を吸い込んで、
走り抜けようと決意した年末なのでした。

次回は今年一年を駆け抜けたであろう木村です。

こんにちは。忘年会シーズンに突入している伊藤です。

メリークリスマス！！どんな「聖夜」を過ごしたでしょうか。

そして、クリスマスがくると、あっという間に、２００８年も残り数日となるわけです。

皆さんはどのような１年でしたか。今の自分を想像していましたか。

この仕事をしていると「キャリア」という言葉の意味を考える機会がよくあります。「それは振り返ったときにできている道のこと」だと考えています。方向性を決め、あとの細かいことは、「なるようになるし、なるようにしかならない」。だから年末の今、この１年間を振り返ったときの「道」が、私にとってこの１年の「キャリア」です。

日記を読み返してみたら（ブログではなく、家で時々つけている日記があるんです）「これも今年なんだ」という発見ばかりです。元旦には彼女がいなかった高校時代からの友人が、「おれ、彼女できた。んで、結婚することにした」と猛スピードで駆け抜けたのも今年。今のパフの内定者たちと出会ったのも今年。数名の社員がパフ以外に活躍の場を移したのも今年だし、歌舞伎役者の市川染五郎さんを取材させてもらったのも、職サークル企画を復活させたのも、講演という新たな仕事をさせてもらい始めたのも、あの人と飲んだのもこの人と飲んだのも、み～んな今年。一生忘れない結婚式を、皆様に温かく盛り上げていただいたのも今年。

数え切れない出会いの連続。

出会いの連続のキャリア。

幸せだなぁ。

幸せだ、と自分が心から思っているから、幸せです。

そういうもんです。

１年後も「幸せ」であるために、驕らずに、誠実に、前を向いて、たまには肝臓の心配なんかもしながら、来年も歩いていきます。

皆さん、良いお年を！

次回は岩崎です。

疲れがたまってくると「ジンギスカン（肉）が食べたい！」と叫びだす、吉田です。
そろそろ、胃がついていかなかったりもしますが、年末に限っては関係なし。

さて、2008年。20代にお別れをした年でした。

30歳になり、30代用の健康診断を受け、
はじめてのバリウムを経験し、結果にショックを受けたものの（笑）
ちゃんと自分の健康にも向き合い、体を大切にしていきたいと思った年。

冠婚葬祭が多く、お世話になった方との悲しい別れも、
友人の結婚や出産などおめでたいこともたくさんあり、
15年ぶりに友人との再会も果たした年。

息子のしゃべりがより、いっそう増え、
「あのさー！ 今日さー！ 保育園でさー！」が頭から離れなかった年。

職サークルのメッセージをどうすれば学生に届けられるだろう。
※ほかは、割愛させていただきます。
をメインに模索し、多くのスタッフと考え、つくった年。
SHOKUNIN魂、職学校Web（そしてコンテンツもろもろ）。
つくりあげた後、そのたび号泣。

仕事をするたび、なにかあるたび、涙していたような気がします。

嬉しくても泣く
笑いながら泣く
悔しくても泣く
悲しくても泣く
怒っても泣く
つらくても泣く
涙腺がめっぽうゆるいんです。さらにゆるくなりました。

あっというまに過ぎた一年。めまぐるしく過ぎた一年。
振り返る余裕すらなし。反省だらけではあるけれど、それでもいい。
前に一歩ずつ進もうと思う、今日この頃です。

仕事（生きる）には、つらくても、大変でも、その先に嬉しいとか、
達成感とか、その過程に、成長とか出会いとかが隠れていたりしますね。

だから、仕事はやめられない。

では、みなさま、良いお年をお過ごしください。

次は、伊藤です。

今年で３年間の大殺界がやっと終わる吉川です。

今年もあとわずか。
年末になると毎年、なぜかこれまでの自分の社会人　人生を振り返ってしまう。

８年間の社会人生活を振り返る際、真っ先に頭に浮かぶのは、
不思議とよく「叱られた」方々の顔だ。

お客様、パートナー企業の皆さん、社長や先輩社員などなど･･･。

お辞儀の仕方から、敬語の使い方、メール文章の一字一句に始まり
仕事に対する考え方、人に対する向き合い方、逃げない気持ちなどなど、
自分のことを叱ってくれた人のことは、その教えとともに
深く記憶に刻まれている。

いざ後輩をもつと、いちいちダメなところを叱るのって、とっても体力がいる。
正直、けっこう面倒くさい。
でもやっぱりその人の成長を心から願うと、叱らずにはいられない。

社内で一番叱られた経験豊富だと断言できる私だけど、それは
とてつもない愛情をいろんな方から得られていた証なんだって
この歳になってやっと分かってきた。

自己分析や、セミナー・面接で自分の悪いところを指摘されて凹んでいる人、
上司に毎日叱られている若手社員。

叱られているうちが花ですゾ！

誰かに叱られた時は、ただ凹むのではなく、
「こんなに自分を思ってくれる人がいる」と逆に意気に感じてほしい。
そして、その教えをしかと心に刻んで、叱ってくださった方々に恩返ししてほしい。

私も来年は、そろそろ叱られずにすむ仕事ができる人にならなくては。
来年こそ、叱られた方々へ恩返しできる年にしようと決意した（遅い？）吉川でした。

明日は、年越し前にジンギスカン食べ放題に行く！と約束している吉田です。

こんにちは。近頃、週に一度は湯豆腐の村上です。
めっきり脂っこいものが苦手になってしまいました。

最近は、あまり景気のよろしくないニュースが多く嫌ですネ。

“内定取り消し”や“解雇”といった言葉もニュースや新聞紙上でとびかっていますので、
「これからの就職活動はダイジョーブなんだろうか？」と心配を募らせている学生さんも多いかもしれません。

現に、イベントで会った学生さんの中にも、話を聞いているうちに
「不安で、不安で…」と泣き出してしまった方がいました。

私が就職活動をしていた2001年もＩＴバブル崩壊直後だったため、就職氷河期と呼ばれていました。
当時の求人倍率は2000年0.99、2001年1.09、2002年1.33。
今年2009年度採用の求人倍率が2.14ですから、倍近く求人数が少なかったわけです。
※求人倍率＝求人総数／民間企業就職希望者数

当時を振り返ってみると、確かに大学の友人たちも就職活動では苦労していました。
でも、それなりにまじめに取り組んでいた面々は、漏れなく就職は決まっていきました。
最後まで決まらなかったのは、活動らしい活動をしなかったほんの一部だったように思います。

私自身も就職活動を経てパフへの就職を決めたわけですが、
今、就職業界で働いていてシミジミ思うのは、「不況時こそいい就職活動ができる！」
ということです。

厳しい環境であるからこそ、緊張感も高まりますし、あわせて意欲も高まります。
企業を見る目も磨かれるでしょうし、真剣な学生に対しては企業も真剣に応えます。
選考の過程で苦労すればするほど、より深く自分を見つめなおすこともできると思うのです。

売り手市場の時期は「知名度」や「規模」に惑わされてしまいがちですし、
就職活動が楽なぶん、人によっては『社会人になる覚悟』が浅いまま4月を迎えてしまうかもしれません。

また、コレは最近、吉川先輩とよく話すのですが、
「他にも何社か内定をもらったなかで、選んで入った」という背景があるのと
「この会社に拾ってもらった。この会社に出会ったから社会人になれた」と思って働くのとでは、
働き始めてから後のモチベーションも変わってくると思うのです。
辛いときや壁にぶつかった時に踏ん張りがきくのは後者ではないかと思うのです。

まだわかりませんが、恐らく来年の雇用状況は今までよりも厳しくなってしまいそうです。
でもダイジョーブ！！
「不況時こそいい就職活動ができる！」
そう思って（思い込んで）、ぜひ前向きに就職活動に励んでください。

私も氷河期の就職活動でしたが、とてもいい会社にめぐり会えたと思っています。

不安や焦りはあると思いますが、年末ぐらい心安らかに素敵なクリスマスとよいお正月をお過ごしください！

次は、まつげが伸びる吉川先輩です。

こんにちは。パフの保坂です。

・・・

合宿をしました。

パフのグループ長合宿です。

パフも一応会社ですので、組織というのがあります。
グループは３つに分かれていて、それぞれのマネージャと社長の釘崎（職学校校長ですよ！）とで実施しました。

合宿では、パフの３年後へのベクトル合わせや、この半年、１年後の動き方を決めたりしました。

このことを、この２丁目ブログに書く意味は、
職サークル・職学校の日々を、このブログに綴りたいと思っているからです。

この合宿は、職サークル・職学校にとって、大きな意味があると思います。
どんなサービスをパフが３年後やっているのかが、この合宿のテーマだったからです。

３年後までの道。
職サークル・職学校の日々を、できる限り皆さんにこのブログで伝えていきたいと思います

職サークルをとりまく皆さん。
公開できる情報は、徐々ににはなりますが、
一緒にこの道を歩みながら楽しんでいただければと思います。

この2008年の私にとって最後の２丁目ブログになります。
2009年が皆さんにとってよい年になりますよーに

・・・

次回は、村上が登場です。

こんにちは。髪が伸び、そろそろショートカットからボブになにりつつある平原です。
　
さて、不景気ですね。
新聞を読んでいるだけでハラハラする毎日です。
　
よく学生さんから「安定している会社に入りたい」という言葉を聞きますが、今の世の中を見ていると「安定」が何なのか正直分からなくなります。
先日のイベントでも、ある人事担当者さんがこう言っていました。「安定といっても、諸行無常の世の中だ」と。
（諸行無常とは、この世の現実存在はすべて、すがたも本質も常に流動変化するものであり、一瞬といえども存在は同一性を保持することができないことをいう。出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』）
　
そう、私もまさにそう思います。何一つ、世の中に固定的な物事なんてないんじゃないかと。むしろ、何かが固定的であることを前提にした企業選びって怖いのではないかとも思います。
だって、信じていた「安定」が崩れたときに、その会社が自分にとって信じるべきものではなくなる、ということになりますよね？
今の時代、M&Aで自分のいた会社が別の会社になってしまう、何てことも当たり前におきるのですから、これは他人事ではありません。
　
では、皆さんは何を軸にしますか？
　
いろいろな意見があると思いますが、ぜひ、会社選びの軸は「自分の中にあるもの」においてほしいと思います。自分がどうなりたいか、自分が何に共感するのか、自分の価値観はどこにあるのか、自分は何に熱中できるのか。。。

　
不景気な世の中だからこそ、一人ひとりが明るく元気に、強い社会を作りたいですね。

なんだか広～い話になってしまいましたが、次はパフで一番髪の長い保坂です。

こんにちは。最近、「ゴマ」にはまっている長崎です。

私は、今の体型からは想像もつかないのですが
中学、高校、大学と陸上競技部で短距離の選手でした。
（砲丸投げでも円盤投げでもハンマー投げでもないですよ！
　短距離の選手です）

馬力で走るタイプだったので、ストライド（歩幅）が狭いのが弱点。
「長崎は股関節が固い！」と言われ続け、来る日も来る日もストレッチ。
それでも、私の股関節は言うことを聞いてくれませんでしたけどね。

なぜそんなことを思い出したかというと、
先日、駅から会社までの道のりを歩いているときに、
「私の歩き方って汚いなぁ」と改めて思ったからです。

股関節が動いていない。
体幹を使って歩いていない。
どかどか、ずかずか、歩く音がうるさい。

歩く音がうるさい人は、正しく歩くことができていません。
正しく歩けない人は、速く走ることもできません。

陸上競技において、「正しく歩く」ことは基本中の基本なのです。
どんなにきつい練習をしても、練習メニューを研究しても、
高いシューズを買っても、「正しく歩く」ことができていないと、
効果は半減なんですね。

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スポーツって、仕事に通じる部分が多々あります。
私は正しく歩けているだろうか。基本を身につけているだろうか。
基本を身につけずに練習ばかりしていないだろうか。

自省の日々です。

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きっと、就職活動にも通じる部分があると思います。

セミナーやイベントに足を運ぶことも非常に重要。自己分析だって
やらないより、やる方がいい。エントリーシートの書き方を学ぶのも
とても重要。

でも、これらは本番に向けての練習。
練習ばかりしていても、基本ができていないと効果は半減なんです。
しかしながら、練習しないと能力は伸びないのも事実ですね。

（ついでに付け加えると、「これは何のための練習なのか」を
意識して練習しないと、思ったような効果は出ませんね）

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では、就職活動における「正しく歩く」はなんでしょうか。

私の意見ではありますが、「正しさ」は礼儀やマナー。
人として当たり前のことをできているか。

「歩き方」に一人ひとりに癖があるよう、「正しい歩き方」は、歩き
方の個性を尊重したその人によってベストなものが、一人ひとりに
あるのだと思うのです。

あの子がセミナーに行っていたから、あの人からこんな情報を聞いた
からなど…。周りに惑わされないでほしいと思います。

みなさん自身の「正しい歩き方」をぜひ見つけてください。
心が楽になるはずですよ。

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今就職活動している方々は、知らないかもしれませんが、
昔「天才たけしの『元気がでるテレビ』」というテレビ番組がありました。

馬鹿なことを徹底的にやる番組で、私のお笑い的人生に多大なる影響を
及ぼした番組です。

一番心に残っているのは、話すと入れ歯がとれてしまう「エンペラー吉田」
というおじいちゃん。番組内では面白おじいちゃんとして取り上げられて
いましたが、私が一生忘れられない名言をいっていた人でもあります。

その名言とは、

「偉くなくとも、正しく生きる！」

基本を忠実に！当たり前のことを当たり前に！
正しく歩き、正しく生きよう！

2008年年末、「今年は不幸な１年だった～」と嘆きそうになっていた
ナガサキの決意表明です。

次は、日本刀のような切れ味ある正しさを持つ平原です。

こんにちは。田代です。

12月に入り、パフでも就職イベントが増えてきました。

私も運営者として、パフＬＩＶＥで司会をやったり
各企業さんとのコラボレーションセミナーの進行を務めたり…
とにかく人前に出ることが増えたんです。

パフのイベントでは、最初にアイスブレーキングというものを
行います。いわゆる場の空気を和らげること。
緊張感のある中で、開始早々から本題に入っても疲れてしまうので
いわゆるエンジンを温めておく行動です。
（きっとイベントに参加された方は分かるはず！）

でも、司会をやる身の本音としては…
アイスブレーキングで何をやれば良いか結構迷うんです。

その場にいる学生さんの雰囲気や季節柄、今話題のトレンドなど
何を題材にして話を進めていけば場が和むのかな～っと。
（必死です）

そんな色々と悩む今日この頃、なぜかこの言葉が浮かんできました。

「髪切った？」

そう。『笑っていいとも』のタモリさんの定番。
何気ない一言ですが、実はアイスブレーキング（話の切り出し）の
とても大切なポイントを突いているな、と。

何かと言うと、その人の何気ない様子・しぐさに
ちょっと触れてあげると言うことです。
天気や気候の話題もいいけれど、もっと相手にポイントを置いて
話を切り出してあげるとより親密になれるような気がします。

「今日、○○さん遠くから来てくれてありがとう！」
「カッコいいスーツ着てるね！」
「ビシッと決めて、気合入ってるねぇ」　　　　　など

簡単なことで良いので、相手の様子・しぐさに触れると
程よい距離感を保ちつつも、懐に入った印象を受ける。
まさに、タモリさんの「髪切った？」は
端的でありながら、核心を突いた言葉でもあるなと思いました。

さて、イベントも年末年始でさらにピークに入ります。
お会いする学生の皆が、真剣かつ楽しく過ごしてもらえるよう
私も頑張っていきます。

次は、先輩、長崎さんです。

こんにちは。パフの高田です。

週に何回か、パフの内定者のＫ君、Ｔ君、Ｏさんがお手伝いで出社してきています。
自分よりも年下の人間が社内にいると、社内に活気が出るし、こちらもピリッとする。

そういえば、これで後輩が入ってくるのも２回目です。
もちろん、１回目は、現在２年目のイワサキさんとキムラさんが入ってきた時だった。

１回目と２回目では、何かが違うなぁと思っていました。

考えてみると、１回目のときは、先輩らしくしなければ！と思っていました。
すごく、気を張っていて、変なところばかりに気を使っていたように思います。
(出来ない姿を見せては、駄目だ。とか)

でも、先輩だって人間です。
出来ないこともたくさんあるって分かりました。

逆に、後輩だからって、先輩よりも全てが出来ないわけではありません。
もう既に、内定者の方が出来ることだってあるはずです。

今回は、無理に力を入れずに、後輩の良いところを真似ようと思います。
もちろん、社会人の先輩として、注意すべきところは伝えます。

そういう感覚って、今までありませんでした。
自分のなかで、新しい視点が生まれたように思います。

働くと、色々感じられる。
面白いなぁ。

次回は一つ先輩である田代さんです。