こんにちは、テカテカ、ギトギトの高田です。。。。。

先日、ライフネット生命の出口社長の講演を聴く機会がありました。

出口さんとそのライフネット生命の活躍は、色々なところで聞いており、
素敵な会社だなぁとファンになっていたので、もううれしくてしようがなかったです。

出口さんのお話をお聞きして、思ったこと。

それは、出口さんが、大局観をお持ちでいるということです。
人生を何度か生きているかのように、物事の本質を捉える力は聴いていて、圧巻でした。

何を質問をしても、シンプルに的確に答えるその姿を見て、何でこの人はこうなんだろうと。
何を見聞きしたら、こういう考えになるのだろうと。

話を聞きながら、そんなことを考えていたら、
出口さんの講演資料の最後に、何冊かの推薦図書を紹介していました。
その中に、多数の歴史に関する本がありました。

とても浅はかな推測ですが、
おそらく、出口さんは、歴史を学ぶことで人間の本性を学んだのではないでしょうか。
(もちろん、ご本人の優秀さも多様にあると思いますが。)

影響されやすい私は、その中で、紹介をしていた「昭和史」という本を早速読んでみました。
評価の高いベストセラーなのでとても面白い本だったのですが、
著者の半藤さんが昭和という時代から導き出した５つの教訓というのが、とても衝撃でした。

１．国民的熱狂をつくってはいけないこと。そして、それに流されてはいけないこと

２．日本人は「起きると困るようなことは、起きないものと決めつけてしまう」
傾向があり、具体的・理性的な方法論を検討しなくなってしまうこと

３．日本的タコツボ型社会における小集団主義になってしまうこと

４．国際的常識を理解すること

５．何かことが起こったときに、その場しのぎの対症療法的な方策で処理してしまうこと

これって、どうでしょうか。今の日本や日本企業に当てはまるのではないでしょうか。
もちろん、パフにも当てはまることでもあります。。。

結局、人間は動物なので、その本性はいつまで経っても変わりません。
多少賢くなったふりをしていますが、所詮、数十年前には大戦争をしていたのが人間です。

歴史から人間の愚かさを学び、それを繰り返さない努力をすること、
そして、仕組みと体制で自らの愚かさと対抗することが、
とてもとても重要なのではないでしょうか。

今年の年末は、歴史の本を読んでみようと思います。

次は、スポーツから多数のことを学んでいる、田代です。

みなさま、こんにちは。
持っているドレスの数は友達の幸せの数だと思っている、杉平です。
（使いまわしも多いですが。笑）

さて、先週の土曜日は某大学の教室をお借りして、
「ビジネスマナー・共感力を磨くコミュニケーション」という講座を
運営してきました。

これは、「職サークル」に協賛してくださっている企業の内定者である
学生の方々を対象にした「社会人デビュー講座」のひとつです。

講師は、以前から当社とパートナー関係である、
株式会社ヒューマネクスト代表取締役の浜本亜実さん。
一度お会いしたら老若男女誰もがファンになる、素敵な女性です。

社会人になる準備としての、ビジネスマナー講座。
お辞儀や敬語といった「カタチ」はもとより、その行動や振る舞いの
源泉となる「キモチ」の部分にしっかり触れていただき、
後ろで聞いている私も、ついメモをとってしまうような充実した内容。
あっという間の３時間でした。

心に残った浜本さんのお話しの中からひとつ、ご紹介します。

「人は、無意識にエネルギーのある人のところに引き寄せられ、
　そのチカラを分けてもらおうとする本能があります。
　
　魅力＝エネルギー、と言ってもいいでしょう。

　だから、エネルギーを感じる姿勢や表情、歩き方をすることは大事。

　ここぞという時にも、上手くやろう、上手く喋ろうと思わずに、
　相手に　エネルギーを届けよう！　と思ってみてください。」

おっしゃっている内容もさることながら、このお話しをされている時の、
浜本さんのエネルギーに満ちたキラキラした笑顔！
むむむ、まずいぞ最近の自分。と、反省せずにはいられません。

講座であれ何であれ、形やキッカケは何でもいい。
素敵に輝いている人にリアルに触れ、その考えや価値観に触れるというのは
何ものにも代え難い刺激であり、心の栄養だなぁとしみじみ。

仕事を通してこんな出逢いや気付きがあったときが、わたしにとっては
いやー、社会人ってほんと楽しい！って思う瞬間のひとつであります。

学生の皆さんも、社会人の皆さんも、
エネルギッシュに思いっきりキラついちゃいましょう！

次は、キラキラというよりはテカテカ？な、高田の登場です！

こんにちは。
大橋からの初バトンタッチを受けた木村です。

さて、最近、いろんな仕事をしている中で、
「あらためて仕事って何だろう……」とふと考えました。

楽しい、充実している、と思うときもあれば、
苦しい、うまくいかない、何でこうなるんだ、と思うときもある。

仕事が複雑になればなるほど、「何があってここまで複雑なことを
しているんだっけ？」と、頭が混乱してきたりします

そんなとき、もっと仕事や世の中が単純だったらどうなるだろう、
と考えてみました。

・黒や赤など種類はあれど、ペンをつくっている会社が
　世の中に１社だけだったら……。
・いつも食べるようなクッキーが、プレーン味のみの１種類しか
　この世に存在しなかったとすれば……。
・32色のラインナップがある服ではなく、４色だけの品揃えだったら……。

仕事の流れはスッキリしていて、複雑難解な仕事は発生しないかも！

他のメーカーと比べて商品開発し、価格競争しながら販売することも、
新しい微妙な味を追求するような研究開発をすることも、
たくさんの色をつくるために時間を費やす、なんてことも起きないかもしれません。

複雑ではない世界。単純でスッキリした世界。

でも、きっとそれでは味気ないでしょう。

いろんな機能を持ったペンを使いたいし、
美味しい味のするいろんな種類のクッキーを食べたいし、
自分に合うオシャレな色の服を選んで着たい。

単純な世界でも、十分に生きられます。

でも、もっとこうしたい、上を目指したい、可能性を広げたい、
そんな想像力と欲求があり、単純なところにはおさまっていられないのが、
人間なのかな、と思ったりします。

いろんな思いを持った、いろんな人が集まった、いろんな組織があり、
「複雑」だけれど未知数の想像力を秘めた仕事がたくさんある世の中。

複雑で大変だけれど、味気があって、想像力があって、可能性があって、
実は豊かな世の中で、自分の仕事は価値のあるものかもしれない

単純な考え方もいいけど、目の前の複雑な仕事に、もっといろんな価値を
見出してみよう、そう思った10月末なのでした

お次は、いろんな色のドレスを持っている杉平の登場です。

はじめまして！
10月1日にパフに正式入社した、新入社員の大橋と申します。25歳です。

ときどき中途入社と間違われるのですが、
この9月に大学を卒業し、新卒として入社しました。

「なぜ10月入社！？」と思われる方も多いことと思います。
そこで、自己紹介を兼ねて「10月入社のいきさつ」と題して
ブログデビューを果たしたいと思います。

・・・

時をさかのぼること1年と7ヶ月、大学3年生で就職活動中の私は
パフの2010年度新卒者採用選考試験を受けていました。
（2009年3月のことです）
幸運にも、最終選考の直前までたどり着くことができましたが、
人生そううまくはいかないのが現実でした。

・・・

それは、忘れもしない3月31日でした。大学から成績表が送られてきた日です。

そうです。ご察しの通り単位が足りなかったのです。
（大学のシステムとして4年生にはあがれたのですが）
その日、卒業が2010年3月ではなく、早くとも2010年9月となってしまうことが
判明したのでした。

社長の釘崎より就職活動の状況を報告するように言われていた私は、
すぐに状況を説明しました。
それから釘崎と面談をし、選考はいったん中止、
期間限定のインターンシップをすることになりました。
その間に、パフのありのままの姿を見て、
改めて、選考を受けるかどうか判断してもよいということになったのでした。
（太っ腹な会社だと思いました）

・・・

インターンシップをすること11ヶ月、
外からは見えなかったパフの、パフ社員の姿が見えてきました。
それまではわからなかった、働く苦しみと、その結果得られる働く喜びを、
垣間見ることができました。

実際のところ、パフの選考を受けずに、2011年卒の就職活動生として
就職活動をするという選択肢もありました。パフで働くことは、
とても勇気のいること、覚悟のいることだということもわかってきていました。
しかし、私の中に迷いはありませんでした。

パフの理念に共感していた私に、
パフの理念に共感してくれるお客様の存在が、
パフの理念に共感してくれる就職活動生の存在が、
パフの理念に共感して泣き笑いながら働く社員の存在が、
一歩踏み出す勇気を与えてくれたのです。

・・・

そんなこんなで、無事に1年ぶりの最終面接を通過し、今に至るのであります。
まだまだ未熟者ですが、これからどうぞよろしくお願いいたします！

次は、頼れる4年目の先輩、木村です！

おめかし姿は、必死に頑張らないと
中学生に見られることもある大野です。２３歳です。

。。。。。。。。。。。。〇。。〇。

 先週、人生で初めて一本、歯を抜きました。

抜いた歯の芯は太く、とても立派で、なんだか若い芽を
むしりとってしまったような申し訳ない気持ちになりました。

たった１０秒で、自分の所有物が無くなる哀しさと、
たった１０秒と１２６０円で人に改造をできる医療技術に、
少しだけ恐怖を感じてしまいました。

お医者さん、ごめんなさい。ちゃんと感謝もしています。

でも、こんな時、「あー自分、生きてる。」と実感します。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。〇。。〇。

そして仕事のことを考えました。
今の私にとって『働く』ことは、時々『生きてる』を感じる行為です。

仕事をしている時、ぼーっとしていたら使わなかったような
体中のありとあらゆる筋肉、神経、心を使います。

壁にぶつかっている時は特にそうです。
（はっ！壁にぶつかっていないことなんてないので、毎日でした！）

———-

例えばお客様の課題を考える時、アイディアがほしい時、
脳のあらゆる箇所を活性化させます。

情報収集をしようとする時、目に写ったあらゆるものに神経を研ぎ澄ませます。
周囲の空気、人の表情や態度、手元にある資料などなど・・・。

指先を集中させ、ロボットになりきり、
ひたすらPCに必要事項を打ち込む業務もあれば、
時には足を使って、小学生並みにダッシュする時も多々あります。

感情だって喜怒哀楽の一言じゃ終わらない
「名前をつけられない感情」に出会うことがあります。

【感謝】【感動】【興奮】×１００のような気持ちがあれば、

悔しさと、憤りと、情けなさ、卑しさが
混在してしまうような気持ちを知る時もあります。

時には慈悲に満ちた何とも不思議な気持ちになることもあります。

こういった新しい感情に出会うのも、仕事をしてから知りました。
またまだ修行の身だからか、正直知りたくなかった気持ちもありますが、
乗り越えた時、また新しい感情に出会えるのかもしれません。

自分の生き方がむき出しになるのが仕事だとすれば
やはり、ぶっとい芯を一つもっていたいなぁと
抜いた歯をコロコロ転がしながら、そんな事を考えました。

それにしても『働く』って何なのでしょう。
『仕事』って何なのでしょう。

まだまだ即答できそうにない勉強中の小娘です。
今は先輩方の武勇伝を聞きながらこのテーマをツマミに
ビールが飲みたい今日この頃です(笑)

次は、社員として働いて２０日目でピチピチなはず？！の大橋です！
社員ブログデビューおめでとう！パチパチ。

こんにちは。２歳下の弟と二人姉弟で育った岩崎です。
まさか弟のことに触れられるとは思わず、驚いています（笑）
実はワケあって、先日パフに顔を出し、全社員と挨拶させてもらいました。
身内が社内にいるってとても不思議な感覚でした…。

さて、この10月、私にとって嬉しい出来事が２つありました。

１つは友人（29歳男性）の入籍。2010年10月10日が結婚記念日。
（余談ですが、10時頃は役所がとても混んでいたそうです…）

もう１つは友人（27歳男性）の結婚式への参列。

出身地も大学も年齢も性別も違う友人ですが、
実はこの２人、就職活動を終えた頃に出会った仲間です。
当時、パフでは学生広報スタッフというものを募集していて、
私は内定者として、彼らはスタッフとしてプロジェクトに参加していたメンバーでした。

大学４年で出会ってから、かれこれ４年。
当初は30人程度が月に１回会議をしたり、パフのイベントを手伝ったりしていました。
何の縁か、私と木村を含めた６人（男３人、女３人）は、
卒業後もバーベキューをしたり、暑気払い・忘年会・新年会を開催したり、
年に２回程度は顔を合わせる関係が今も続いています。

当時の私の生活範囲は大学・アルバイト・家がほとんどだったので、
経験も価値観も将来も全然違う彼らから、たくさん刺激をもらっていました。
社会人になってからは仕事の話をしたり、恋愛の話をしたり、人生を語ったり。
くだらないことで大盛り上がりしたり。真面目なようでゆる～い関係（笑）

就職活動について話をしていた仲間が、それぞれの人生を歩むための決断をした。
そのこと、そこに居合わせることができたことが、とても嬉しかったのです。
私たちもそんな年頃になったのね…と感慨深くなってしまいました。

「働くこと」は生きていく上で、大きなウエイトを占めるものです。
ですが、それだけが人生ではない、と私は考えています。
「働くこと」を考えるのは、「どう生きるか」を考えること。
企業選び、業種選びも大切ですが、「自分はどう生きたいのか」を考えてみてください。
そして、そこで出会った人は一生の友人になるかもしれません。
縁を大切にしてくださいね。

そんな幸せな気持ちにしてくれた彼らに、
心からのおめでとうと、これからもよろしく！を伝えます。

明日はおめかし姿がきっとかわいいだろう大野です。

皆さん、こんにちは。

職サークルに参画する企業約40社のうち、30名の人事担当者が集まって
「自社の採用活動を通じて若者が育つ環境をどうつくれるか？」を熱く
議論する会議を10月15日に開催しました。その運営事務局をしている吉川です。

職サークル参画企業の人事担当者さんは、本当に熱いです！
ぜひどんな企業が参画しているかは、目を通してくださいね。
http://shokugakkou.com/front/kyousan/kyousan_index.html

—-

さて先日、ある会社の社員取材をしました。

取材では、入社して約半年になる新入社員の方の苦労話を聞いたのですが、
新人にしては大きなミスをしてしまっていて、それはそれは大変そうな
エピソードでした。

取材が終わって、ご本人に「本当にたいへんな経験されましたね」と感想
を伝えると、こんな答えが返ってきたんです。

「いいえ、そんなことないです。
　
　このミスのおかげで、社内の方々がどれだけ自分のことを助けてくれるの
　かが分かって、逆に良い経験になりました。

　最初はミスを報告するのさえためらっていたのですが、先輩に正直に話し
　たところ、怒られるどころか『チャレンジして起きたミスなら仕方ない』
　とチームの皆さんが全員で助けてくれました。
　
　今は、早く大きなミスができたこと、良かったと思っています」

なんとも大物な発言。
少しビックリしたのですが、この言葉はまさにその通りだと感じました。

これまで数百人の社会人にインタビューをしてきましたが、会社を背負って
立つエースと言われる方々は皆、過去にとても大きなミスを経験していました。

若い頃は、ミスを恐れて小さくまとまってしまうよりも、未知なこと・新たな
ことにリスクをとってチャレンジしている人の方が将来大物になります。
確かに私も、「あの時の経験が今の自分をつくっているな」と思い出される
エピソードはすべて、大きなトラブルを起こした経験です。

何したって、命とられるわけじゃ、ないんだから･･･。
小さくまとまってちゃいけないな！

新人の方の前向きな言葉に、当たり前のことに気づかされ、とても励まされた
瞬間でした。

明日は、素敵な弟を持つ岩崎です。

先々週、ひいた風邪が治らない保坂です。

今年の風邪は長引くようです。皆さん、ご注意を。

・・・

さて、職学校Ｗｅｂ( http://shokugakkou.com/ )がリニューアルしましたが、
皆さんご覧いただけましたでしょうか。

コンセプトは「“はたらく”をもっと身近に。学生と社会をつなげる」です。

就職活動生に
・気づきを
・自信と勇気と活力を
・社会とのつながりを知ってもらう
コンテンツをこれからどんどん更新していく予定です。
楽しみにしていてください。

さて、この「職学校Ｗｅｂ」。
企画始動から３ヶ月間、Ｗｅｂチームにて喧々諤々の議論を経て、完成しました。

Ｗｅｂチームはたった５人ですが、
年次・性別・Ｗｅｂ制作の経験・趣味嗜好がまったくバラバラ。

それぞれ、Ｗｅｂ制作以外の仕事がメインのメンバーです。
せっかく一緒に作るものだから、全員の意向が反映したものを制作しようとしても
議論や制作にかけられる時間が限られている。

そこで、それぞれ得意分野で力を発揮しようということになりました。

編集長（Ｗｅｂチームリーダー）タシロは、就職活動生に元気と活力を与えるコラムを毎日更新。
いまの就職と採用に疑問を抱くタカタは、就職活動生のリアルを追いかける企画を。
若者代表・２年目の大野と１年目の奈良は、若者視点の意見出しを。
Ｗｅｂ制作経験があるホサカはデザインと進捗管理を。

ひとりの力が足りなくたって役割分担して、
一緒に考えた目指すところを目指し協力しあう、
それが仕事をするということ。

そんな姿を職学校Ｗｅｂやこのブログを通じて、
就職活動の皆さんに伝えていければと思っています。

とにかくこのブログ「築地で働く社員の日記」（10月15日よりコンテンツ名が変わりました！）も、
平日は毎日更新していますので、ぜひご注目ください。

・・・

お次は、同じく10月15日（金）職サークルの取り組みで忙しかった吉川です！

こんにちは。遅い夏休みをとって、グアムに弾丸ツアーに
行ってきました、平原です。
実に卒業以来初の海外！　楽しかった～～～(^-^)

休みを満喫してフル充電、社会復帰を果たしております。

さて、最近あらためて「仕事は人との出会いの連続だな～」と
思う出来事がありました。

先日、Ｆ社さんの2012年度採用実施が決まり、「またパフさんに
お手伝い頂きたい」と先方からご連絡をいただいて、あっという間
にご発注を頂けたのです！
嬉しい、とっても嬉しい出来事でした。

実はこのＦ社の採用担当のＫさんは、2008年に採用をお手伝いした
際に、私がお手伝いした説明会に参加していた方なんです。
参加者5名という、小さな説明会だったので、当日のＫさんの様子を
今でもよく覚えています。

そのＫさんは、2009年に入社して今年入社2年目。
早くも採用リーダーを任されているんです。

当時の採用担当Ｔさんは、異動で現在は採用担当ではありません。
Ｔさんの事が大好きだったわたしはこの異動がとても残念でしたが、
Ｋさんと一緒にお仕事をさせていただけるのも非常にご縁を感じて
嬉しいです。
Ｔさんと一緒に採用したＫさんの成長を、実は先輩社員のように
温かく見守っていたりします。

もっと言うと、Ｆ社さんとお取引するようになったのは、2007年に
Ｆ社のグループ会社であるＩ社さんからご紹介をいただいたのが
きっかけでした。

そのＩ社さんは、私が入社１年目（2005年）に「地元ローラー作戦」
と題して立川市近郊の会社にテレアポをしまくり、やっとアポがとれて
初訪問。すぐには実らず、2006年からお取り引きをさせて頂くようにな
った会社です。

入社１年目の頃、初めてお会いしたＩ社の担当者さんも、既に異動で
他のグループ会社に転籍しています。。。

たくさんの人に出会い、心を重ね、お仕事をさせていただいてきた
結晶が今回の「あっという間受注」だったのだと思うと、とても
感慨深いです。

出会いもあれば別れもありますが、一人ひとりとの出会いが今の自分、
今の仕事に欠かせないものだったことは間違いありません。
振り返れば、すべての出会いが必然。
感謝だな～と、つくづく感じています。

Ｋさん、これからも一緒にいいお仕事をしていきましょう！

お次は、先日風邪を引いた保坂です。お大事に～

こんにちは。明るく大胆な人と思われることが多いのですが
根がネガティブで硝子のような繊細な心を持つ（と自分で思っている）長崎です。

ネガティブな自分が嫌で仕様がないのですが、ちょっとしたギャップも
ありじゃん？！なんて思う、最終的にはポジティブ派で、自分で自分が嫌に
なります。あー、本当になんとかしたい。

なぜ、この話題を冒頭に持ってきたかというと…
小さな頃憧れたヒーローは、皆「明るく朗らか」だったということに
気づいたからです。

皆さんの幼少期のヒーローを思い出してください。
私のヒーローは…

・Dr.スランプ　アラレちゃん
　→　彼女って、天真爛漫で素直じゃないですか。だから主役なんですよね。

・キャンディ・キャンディ
　→　そばかすを気にしない図太さ！素敵です。

・一休さん
　→　なんでもトンチで解決ですよ！気にしない気にしない気にしない～♪

ね。皆、明るく朗らかではないですか。憧れます。やはり主役は明るくないと。

☆★☆★☆

パフは創業以来、就職応援イベントを毎年実施しています。
中には企業理解を目的としたものもありますが、イベントの根底には、目の
前にいる学生さんたちを応援したい！という参加企業さんの想いが溢れているのです。

しかし、昨年来の企業への学生エントリー数増加により、「まずは自社のエントリー
者に対するセミナーが優先」という傾向にあります。私も企業の人事担当者だったら
同様の考えを持つと思います。

過去の経験上、学生の皆さんは就活開始当初「就活なんて面倒だ」「企業は嘘を
言っているのではないか」と疑心暗鬼になっているケースが多いように感じています。

単独のセミナーも非常に大切。非常に有効。
だけど、同じ場で同じ気持ちを持った人たちが集まり、学生に「働くって大変だけど
素敵なことだよ！」とメッセージを伝える場があってもいいのではないか、そう考え、
パフはイベントを実施し続けています。

パフのイベントに参加している企業の皆さんは、この価値に共感していただいた
企業の皆さんです。10月15日（金）にグランドオープンする「職学校web」内で
ぜひチェックしてみてください。

そして、「パフのイベントに出ましょうよ！」と営業をしているパフスタッフは、

・エントリー数が稼げますよ　でもなく
・上位校の学生が来ますよ　でもない

・学生に対し、同じ場で同じメッセージを伝えましょうよ。
　それが、社会にとって必要なことであり、
　巡り巡って貴社の採用成功にも必ず役立ちます。

という、他の採用支援会社の営業担当が発さないような言葉を使って、営業を
しています。実際、採用に結びつくケースが多いので自信を持って営業できると
いえばできるのですが、それでも、現在営業をしていない私から見ると、すごい
ことをしていると感じています。

仕事の本質である「価値を創造して伝える」ことをしているんですねぇ。

☆★☆★☆

パフでは、毎月、イベントをたくさん売った営業スタッフを称える「パフイベント王」
なる行事を実施しています。９月のイベント王は、32歳11ヶ月にして既にお局・吉川がその
栄誉に輝きました。

吉川を見ていて思うんです。
明るく朗らかに仕事する。そして、どんなサービスでも、価値を創造して伝えるから
こそ、うまくいくんだな、って。

吉川イベント王を称えつつ、就職活動中も、そして社会人になってもぜひ！
「明るく朗らかに」そして「価値を創造して伝える」ことの出来る人を目指して
ほしいな…と思う、どの点も苦手な長崎でした。

次回は、ブリリアントガールの平原です。