頑張ってるのに、なかなか壁を越えられない。殻を破れない。成果が出ない。結果、いつも目標達成できない。

ということは、仕事でも、趣味でも、よくあることだ。

身近なところでいうと、マラソン……って、またその話題かよ（苦笑）。

僕の今年の目標は、

１）ハーフで、2時間を切る

２）フルで、5時間を切る

だ。

２）は11月以降の大会に照準を合わせているのだが、１）の達成期日は5月12日（日）。仙台国際ハーフマラソンでの記録達成を目指している。

2時間でハーフを走るためには、1kmを5分40秒以内のペースで走り続ける必要がある。

最近は、走る距離が10km以内であれば、どうにかこうにか5分40秒前後のペースで走れるようになってきた。

しかし、10kmを超えたくらいから、ガクッとペースが落ちてしまう。なかなかこの壁は越えられない。

先月の赤羽ハーフマラソンのときも、終盤のペースが落ちたことで目標を外してしまったし（このときは2時間10分が目標だったのだが9秒足りなかった）。

これは、やみくもに頑張るだけではダメなのではないかと感じている。

もちろん頑張ることも大事なのだけれど、（僕のそもそもの能力を考えると）劇的にタイムを向上させるには、もっと別の視点で、別のところを見直す必要があると思うのだ。

たとえば……。

あ、ライバルが読んでいるといけないので、具体的なことを書くのは控えよう(笑)。

これ、仕事も同じだと思う。ブレークスルーするためには、いまの仕事の進め方を根本から見なおしたり、課題を別の視点から眺めて捉えなおしたりする必要がある。組織全体の目標未達が常態化している場合は、組織そのものを根本から解体して、あらたな組織をつくり直すという荒療治（いわゆるリストラ）が必要だったりする。

そのためには、個人レベルでは、いまの仕事とはまったく関係ない人に会ったり、本を読んだりすることも有用だったりする。

組織レベルでは、いまの事業とはまったく関係のない（シナジーは生めるかもしれないが）新しいことを実行する部隊をつくってみたり。それが結果として、全体最適をもたらすこともある。

てなことで、まだ朝の6時まえ。今朝は、いつもとは違った練習と走り方を試してみようかな。では準備体操をしたうえで、朝ランに行ってきます！