昨日の日記で「実は昨日入ったビッグで嬉しいニュースがあるのだが、ぐっと我慢して、また明日の日記でお伝えします！」と書いたが、このことだ。

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なんと、わがパフの「職サークル」（ウルトラインターンシップ１００×１０チャレンジ）が、人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞していたのだ。

一昨日の夕方、このアワードを主催しているProFuture株式会社（旧：HRプロ株式会社）の寺澤社長が（別件の打ち合わせで）お見えになり、「いや～、釘崎さん、おめでとうございます！」というものだから、いったい何のことかと思っていた。

聞くところによると、パフの執行役員吉川が、このアワードにエントリーしていたのだという。そしてまさかの一等賞（人材サービス採用部門における）に選ばれたのだという。

僕は実は、こういったアワードに関心がなく、いままで一回もエントリーしたことがなかったのだが、いざ受賞してみると嬉しいものだ。

スタッフやコーチ一同、四苦八苦しながら企画・運営していた１００×１０チャレンジ。これで少しは報われた気がする。協力してくださった協賛企業の人事採用担当者の皆さんも喜んでくださることだろう。

これをきっかけに、さらに知名度が高まり、今年の夏もたくさんの学生が参加し、多くの会社が協賛してくれたらなと思う。

そういえば、他の受賞企業を見ると、セブンイレブン・ジャパンさんやドリコムさんなど、パフとも縁のあるメジャーな会社の名前が並んでいる（ドリコムさんの採用担当者はパフの元社員だしw）。

6月1日には授賞式も盛大に行われるらしい。今から楽しみにしておこう。

では、そろそろ準備をして桜咲く道の上を行ってきます！

（下に大賞発表画面をキャプチャして貼りつけておきますね）