きょうは、静岡の学生と東京の学生（ともに四年生）が、後輩達のために企画した就職イベントに参加した。

午後1時。パフとともに、この学生たちを支援している就職エージェントの、C－Squareというセミナールーム（新宿）に学生達が集合した。

静岡の学生と東京の学生。合計で50名弱。セミナールームは熱気に包まれていた。

協力している社会人は、（我々を含めて）10名。社会人１名を、学生が４名～５名で囲んで、模擬面接を行い、その後、その面接のフィードバックを行った。これを２回繰り返したのだが、あっという間に時間が過ぎた。

真剣で、素直で、明るく、元気な学生達に、感動してしまった。なんといっても、ノリがいいのだ。

就職業者が主催するものではなく、学生が自分たちのために企画したイベントなので、ひとりひとりに当事者意識があるのであろう。全員が前のめりであり、お互いがお互いに、いい刺激を与え合っているのであろう。

18時からは場所を移しての、大懇親会。

これがまたすごい。狭～い会場（PRONT）に社会人をいれて50名以上がすし詰めの状態。ここでビールを飲みながら、学生の相談に応じた。一段と熱気でムンムン。日本の将来について熱く語ったり、若者への教育論、子育て論などを戦わせる学生もいたりで、とても楽しかった。

やはり若い連中は、もともと素晴らしいものを持っているのだ。つくづく、型にはまった就職活動で、彼らの個性を奪ってしまってはいけないと思った。

エントリーシート対策、自己分析対策、面接対策、適性検査対策……。

こんなテクニックに走らされてしまう就職活動の現状は、学生の個性を奪う以外の何者でもない。

元気ある学生たちと一緒に過ごして、あらためてそう感じた１日だった。