いま、とある会社の障害者雇用のお手伝いをしている。正確には、グループ子会社（持分法適用会社まで含めると５００社以上になる）の人事の方々に、障害者雇用に関心を向けてもらうための仕掛け作りを、親会社の人事部の方々といっしょに行っている。

その一環として、バスを一台借り切って、障害者（特に知的障害者）雇用に積極的に取り組んでいる企業の現場を視察するツアーを企画した。

きょうは、このツアーにご協力いただく、とある都内の役所に伺い、打ち合わせを行った。

打ち合わせのあと、「うちの事務所でもいま、２名の障害者の方が働いているので、よかったら見学していきませんか？」と言っていただいたので、「ぜひ！」ということで、事務スペースに入室させてもらった。

一人の方（４０代男性）は、大量の書類を整理しながら、不要となった書類を黙々とシュレッダーにかけていた。

「こんにちは、御苦労さまですー」と声をかけると、「こんにちは！！」と、僕の声よりもずっと元気で大きな声が返ってきた。

もう一人の方（２０代女性）は、大量の書類にスタンプを押す仕事を行っていた。男性の方同様、大きな、そしてとても気持ちのいい挨拶を返してくれた。

そして自分の仕事を、詳しく丁寧に、しかもとっても楽しそうに説明してくれた。

そのまっすぐな姿に、僕はいたく感動した。

知的障害者の方がオフィスで働く姿を見るのは、僕にとっては初めての経験だったのだが、良い意味でショックを受けた。

障害者雇用を阻んでいる問題の多くは、雇用者側の知識・意識不足にある。

もっともっと多くの経営者や人事責任者に、障害者の方々の「一所懸命はたらく姿」を見せてあげなきゃと思った。