研修で他社の組織のことを懸命に考えた日
2011年1月14日 (金曜日)
昨年の7月から2カ月に1回の頻度で受講している社外の研修(CA講座という)。あと3回を残すのみだ。
昨日は朝から夕方まで丸一日、この研修に参加していた。
いま僕を含む5名のチームメンバーは、とある1社の組織課題に取り組んでいる。
これが、なかなか難解なのだ。
課題の裏側にある真の原因を特定するため、ああだ、こうだと議論する。おそらくこれが原因だろうと探り当てられたのちには、解決に向けた方策やそのアクションプログラムを様々考える。しかし、なかなかこれという決め手が見つからない。
やはり組織において人の心の問題は大きいし難しい。組織を構成する人の心を100%理解できるなんていうこともあり得ない。しかし、理解できなくても取り組んでいかなければならないのが組織の課題なのだ。
ところで、本日はこれから新幹線で静岡(三島)に向かう。
昨年よりお取引をいただいている某社さんのリクルーター研修を行うことになったのである。
昨日は研修を受ける身。そして本日は研修を行う身。あたまをあと3時間以内に切り替えねば!
ということで、本日は早朝ランニングもお休み。
では、そろそろ行って来ます!