今週は、社員配属面談、就職相談面談、社員採用面接などが目白押し。

外出はほとんどないのだが、僕が席を置く部屋（サーバールーム兼物置き部屋）には、ひっきりなしに社員や応募者が出入りしており、日中はメールの返事を書く隙間もない感じだ。

隙間がないと言いつつも、採用面接はじっくり行う。本人の、生まれてから現在に至るまでの歴史を、じっくり聞かせてもらっている。

一人ひとりの人生には物語がありドラマがある。

「そういうことがあって、いまのキミがあるんだね～。なるほどね～」

という感じだ。

僕が重視しているのは、基礎能力が基準を超えていれば、あとは「働き続ける覚悟」があるかどうかだ。

小さな会社で仕事を生み育て、その仕事によって自分も会社も成長させていくには、ちょっとやそっとの困難や嫌なことに負けず、へこたれず、恨みつらみを言わず、「働き続ける覚悟」を持つことが大切なのである。

誰しも入社時の面接では、「一生懸命頑張ります」と言うのだが、僕が本当に求めているのは、（会社や自分が）どうにもこうにも頑張れないような状況や環境に陥ったときに、あきらめず、投げ出さず、逃げ出さないような人材なのだ。

これは本人の能力というよりも、「この会社に入社するぞ！」と決心するときに、「働き続ける覚悟」がどれほどあったか、ということによって決まるのだと思う。

仕事を続けていれば、嫌なこと、大変なこと、逃げ出したいこと、投げ出したいこと、人のせいにしたいこと、隣の芝生がキレイに見えることが、山ほど現れる。

そんなとき、本人を支えてくれるのは、「俺が（私が）自分で覚悟して決めた会社なんだ。ちょっとやそっとでは逃げ出さないぞ」という、自分自身の強い気持なんだと思う。

そんなことを思いつつ、本日も面接と面談だ。

では、外は雨空だけど、気持は晴れやかに行ってきます！