高密度の仕事始めと輪読会

2019年5月8日 (水曜日)

昨日は大型連休明けの令和初仕事。ボーっとするひまもなく仕事が始まりました。

この連休中、連絡を差し控えていた社内外の関係者への諸連絡。午前中だけで20通以上のメールを書いたんじゃないかな。

今週末のFネット（ふるさと就職応援ネットワーク）の幹事会や例会の準備とか、７月から始まる第一回採用力検定試験に向けての準備とか、もろもろの取引先との契約書のチェック・押印とかとかとか……。

そうそう、夕方からは「著者を囲んでの輪読会」というのが７階のセミナールームで開催されたりもしました。

パフの輪読会は、アクティブ・ブック・ダイアローグ（ＡＢＤ）という手法に基づいて実施しているのですが、例えば200ページの本を10名で読むとすれば、一人あたりの分担は20ページ。その20ページには何が書いてあったのか、著者の主張は何だったのか、自分はそれを読んでどう感じたのか、なんてことを互いに共有し合うというもの。

昨日は、学生が15名くらいとパフの社員が５名。対象となった本は『「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール』。そうです。伊達洋駆さんと僕とがこのほど上梓した採用本なのでした。