先日の日記でもお知らせしたとおり、本日は午後３時から、ＨＲサミット２０１５の会場で、職サークル（１００×１０チャレンジ）の成果について、横浜国立大学の服部先生にご講演いただく。

ただ、本日の講演は主催者枠のため、我々の好き勝手に内容を組み立てることができない。時間もイントロの時間やアンケート記入時間を除くと約50分間しかなく、消化不良となることは明らかだ。

ということで、本日の講演の続編を行うことに決めた。

これである。

本日、ご来場くださった皆さんはもちろんのこと、できる限りたくさんの人事採用担当者、経営者の皆さんにお越しいただきたい。

プログラムは以下の通り。

■プログラム

【１】 職サークル活動報告

　職サークル全体の仕組みや理念、実績についてご説明いたします。

【２】 100×10チャレンジ修了生によるパネルディスカッション

　実際に活動した修了生たちから、100×10の活動がどうだったのか、また、その後の就職活動にどう影響したのかを、直接語ってもらいます。

【３】 「採用学」から紐解く「100×10チャレンジ」の効果

　横浜国立大学 経営学部 准教授　服部 泰宏 氏

　　「採用学」の第一人者である服部泰宏准教授と、パフの「100×10プロジェクト」。産学連携でその効果を調査、分析した結果を発表、解説していただきます。

【４】 パネルディスカッション「よりよい就職と採用を考える」

　　＜パネリスト紹介＞

　　・オリックス銀行株式会社　総務人事部長　岩佐 宜道 氏

　　・株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 部長 栗田 卓也 氏

　　・横浜国立大学　経営学部 准教授　服部 泰宏 氏

　　（ファシリテーター）株式会社パフ　代表取締役社長　釘崎 清秀

【５】 職サークルの展望について

【６】 大交流会　（交流会のみ参加費3,000円／17：30～18：30）

　シンポジウム参加者（100×10チャレンジ修了生含む）による懇親会です。情報交換にお役立てください。

お申し込みはこちらから。　⇒　http://www.puff.co.jp/seminars/20150715/

ぜひ、手帳にメモメモお願いいたします<m(__)m>

さて、本日はＨＲサミット以外にも、もろもろ予定が立てこみ中。では、ささっと朝食後、行ってきます！