昨日は午後2時から6時まで4時間連続の企業向けセミナー。

でも、同じセミナーを延々と4時間やっていたわけではない。２種のまったく違うセミナーをやっていたのだ。

会場は、パフから徒歩1分のところにある東京証券会館。まあ、パフ本社別館みたいなものだ（ウソw）。

まず午後2時から午後4時までの第一部は、履修履歴活用に関するセミナー。おなじみ履修履歴活用コンソーシアムの活動の一環として実施した。

大学成績センターの辻さんから“そもそもの履修履歴データベース”の説明を頂戴したのち、以前から履修履歴を使った面接を実施している富士通さんと日本管財さんの事例を採用責任者の方々ご自身に発表いただいた。

そうそう、僕は富士通さんとは浅からぬ縁があって、発表していただいた人材採用センター長の佐藤さんとセミナーが終わった後、昔話に花を咲かせてしまった。佐藤さんが新卒で入社したまさにそのとき（28年前！）僕は富士通本社で働いていたのだ。

そのときのことは、大昔のコラム「釘さんの素晴らしき100の出会い」にも書いている。

＜第６３話＞ 「大手コンピュータメーカーＦ社の人々（その１）」

＜第６４話＞ 「大手コンピュータメーカーＦ社の人々（その２）」

それはともかく。

富士通さんと日本管財さんの事例発表は最高に為になった。

とくに富士通さんから「大学教育の質が向上する社会構造づくり」ということが履修履歴活用のひとつの理由である、と仰っていただいたのには感動した。大きな影響力を有する大企業の採用担当者全員に聞かせてあげたい言葉だった。

日本管財さんが仰っていた「面接が疲れない（お腹が減らないと言っていましたw）」「学生が素の話し方になる（勉強の話に抵抗がない）」「学生の思考を理解しやすい」「内定辞退が減るように思う」という採用現場でお感じになっている利点も、ものすごく説得力があった。

履修履歴活用については、まだまだ企業（採用担当者）の理解が浅かったり、誤解されたりしていることが多い。われわれコンソーシアムに加盟する企業の営業マンもキチンと説明できていない。昨日のようなセミナーをもっともっと開催しなければと思った。

あらためて、こちらのホームページをご覧いただけたらと思います（下の画像をクリックするとジャンプします）。

あ、やばい。

もうひとつのセミナーのことを書く時間がなくなってしまった。次回の日記でご紹介しますので勘弁してください<(_ _)>。

では、時間はなくとも、みね子だけは応援してから行ってきます！

パフの監査役は木村和則さん。僕が以前（大学を卒業する直前から）働いていた小さなシステム会社にいた腕利きSE。僕よりも7歳年上なので、出会ったとき木村さんはまだ30歳。僕は23歳だった。

木村さんは25年前に独立起業。大田区蒲田で、いまも堅実なシステム会社を経営している。

そんな木村さんに監査役就任をお願いしたのは、僕がパフを創ることを決めた20年前。「うん、いいよ」と二つ返事で引き受けてくれた。

パフは多いときで約200名（いまでも約100名）の株主で構成されていた会社なので、ふつうの中小オーナー企業の「なんちゃって監査役」というわけにはいかない。法的責任がつきまとう。株主総会も毎年きっちりと行っており、木村さんにも役員席で監査役としての“仕事”を担ってもらっている。

今年も株主総会の季節が近づいてきた。そろそろ招集通知を作成して、株主の皆様のところに決算報告とともにお送りしないといけない。今年は大きな承認・決議事項もあるし（まだ言えないけど…）。

ということで昨日は、この木村さんにご来社いただき監査役としての仕事を行ってもらった。約30分だけ（笑）。

この20年間、無報酬で監査役を引き受けてもらっていることに感謝の気持ちを込めて、監査役の仕事終了後、築地の寿司屋で接待させてもらった。

うん、木村さんにはやっぱりモノクロ写真が似合うな( ^)o(^ )

木村さんとサシで日本酒をちびちびやりながら、いままでの仕事人生をしみじみと語り合う。素敵な夜でした。

あ、そうそう、木村さんのことは大昔のコラム（釘さんの素晴らしき100の出会い）にも書いているので、興味のある方はぜひお読みください。

＜第６１話＞ 「森の熊さんキムラさん（前編）」

＜第６２話＞ 「森の熊さんキムラさん（後編）」

とくに上の第62話には、パフ創業の裏側にある、ちょっとした感動秘話が載っていますよ(*´▽｀*)

では、本日もみね子の応援後、行ってきます！

まずはこの写真をご覧いただきましょう。

すごいっ！

深夜1時を過ぎていたのだけど、テレビの前で思わず歓声をあげてしまった。

ご存じですかね、阿部一二三選手。

昨日の世界柔道選手権の66kg級。見事一本勝ちで優勝。金メダルをとった。まだ弱冠20歳。常に一本勝ちを狙う、その姿には感動を覚える。

東京オリンピックでも金メダルが有望視されている阿部選手だが、これほどまでに強くなったのは、小学生のころ女子選手に負けたことがきっかけ。悔しくて悔しくて、猛練習を重ねた結果、めきめきと頭角を現していったのだという。

やっぱりね、負けて卑屈になってたんじゃダメなのですよね。負けをバネにして、そこで奮起して、自らを振り返り前に進めるか否か。そこからが本当の勝負の始まり。大きな勝ちを得る過程にはたくさんの「負け」があってもよいのです。

「うまれよ」の「ま」。負けるなは、勝つまであきらめるなってことなんです。

ところで、昨夜はオリハラの壮行会。彼にも負けてほしくないね。パフでは悔しい思いをしたかもしれないけど、それをバネに努力を重ねて大きな勝ちをつかんでほしい。

では、昨夜のナイスショットを記念に載せておきましょう。

パフ全社員からの寄せ書きを贈呈

記念品のプレゼント。その変顔はなんだ？

記念品（幻のパフ20周年記念オリジナルモバイルバッテリー）を手に、カホちゃんとのツーショット

では、やっぱり最後には大きな勝ちを掴んでほしいみね子を応援した後に、行ってきます！

愚かなリーダーが率いる組織（組織に属する人々）は不幸である。その組織と関わらざるを得ない他の組織・人々までも多大なる迷惑をこうむる。

先ほどの北朝鮮のミサイル発射によって、僕の朝の平和なひとときも吹っ飛んだ。ピアノの練習どころではなくなってしまった。

今後どのように事態が進んでいくのか僕にはまったく分からない。トランプが愚かなリーダーではないことを祈るのみだが、とても心配だ。

そういえば、付き合いのある元学生（某社の新入社員）のM君から昨日こんなメールが来た。

「けさの営業会議で上司に暴言を吐かれました。『馬鹿』とか『辞めろ』とか『俺の前に面見せんな』とか言われました。社長ですら『ぶっ殺すぞ』とか、『ぶっ飛ばすぞ』とか、暴言を吐いて来ます。相当精神的に堪えています」

これが本当なら、とんでもない上司と社長だ。

会社であっても国であっても、愚かなリーダーが率いる組織は本当に不幸である。

では引き続き、続報をウォッチすることにしよう。

ひよっこの放送も、愚かなリーダーのせいで吹っ飛んでしまうのだろうか。心配だなあ･･･。

この２週間は夏休みモードの日記だったが、本日から通常の日記に戻ることにする。

毎日の出来事を淡々と綴る。

ごくまれにマジメなことを書くこともあるが、９割くらいはくだらないこと、どうでもいいことを書く。時間のない朝は手抜きもする。それが釘さん日記である( ˘ω˘ )。

この２週間は（も）ほぼ毎日が宴席だった。仕事関係の宴席も多いのだが、私的な宴席も３日に１回くらいはある。取引先と飲むことが多いのだが、職サークルのイベント等に参加していた元学生と飲むこともある。久々に会う旧友たちともよく飲んだりする。日記には載せられないようなマル秘な宴席もあれば、全世界に公開する宴席もある。

僕は大勢よりも数名で飲むことを好む。３人くらいがベストだ。よくある立食パーティーみたいなやつは苦手で、最初に顔だけ出して義理を果たした後は、途中で抜け出して少人数で飲みなおす。早く帰ればいいのに、やっぱり飲むのか（笑）。

今週も来週も、そんな感じの日が続きそうだ。

あれ？

いまスケジュール表を見ていたら、やばいことに気がついた。来週の金曜日は、年に一度の人間ドックだった。最近はランニングをほとんどやっていない。おかげで腹回りがたっぽんたっぽんだ。今年はメタボ判定が下りそうな予感。その結果も日記で明らかにせねばなるまい。

きっと、こんなくだらないことを明日から書いていくのかな？

ということで何の役にも立たない日記ですが、通勤電車の中の息抜きタイム等にお読みいただけると嬉しいです。

そういえば昨日、みね子を意外なところで見かけた。茨城訛りではなかった。しかも着物を着て刀を振り回していた。今は時間がないので、その話はまた今度( ˘ω˘ )。

では、いつもの鈴ふり亭の制服を着たみね子を見た後に、行ってきます！

「うまれよ」が誕生したのはいつか？

これも大昔のメルマガコラム「パフの自転車操業物語」のなかに書いてあった。

1999年4月中旬。「うまれよ」と出会った日だ。

場所は有楽町のガード下の飲み屋さん。

以下、このコラムから引用してみる。

===

1999年4月中旬のある日の夕方。 

ボクは、某就職情報大手Ｒ社のＭ氏と会っていた。 

Ｍ氏は、ボクの独立に際して大きな影響を与えてくれた人で、おそらくＭ氏がいなければ、今のパフは出来ていなかった…そういう人物である。 

そのＭ氏と、有楽町のガード下で飲んでいた。 

Ｍ ： 「おー、クギサキ、久しぶり！会社どうだ？」 

釘 ： 「いやー、なんとか倒産スレスレで持ちこたえていますよ」 

他愛ない会話で、安酒を酌み交わしていた。 

なんの話題からそうなったのか、Ｒ社の面接の話になった。Ｍ氏はＲ社の新卒採用にも関わっており、毎年多くの学生の面接を担当していた。 

Ｍ ： 「クギサキさー、昔、俺が面接した学生に、おもしろい奴がいてね…」 

釘 ： 「へー、どんな学生なんですか？」 

Ｍ ： 「うん。なんだか俺、そいつにすごく奥深い魅力を感じて、長い時間いろんなことを話し込んでいたんだ」 

釘 ： 「へー」 

Ｍ ： 「それで、そいつの子供の時の話になったんだけど、そいつの親父さんが、毎日欠かさず、そいつに対して聞いていたことがあるらしいんだ」 

釘 ： 「なんですか？そんな毎日欠かさず聞いていたことって？」 

Ｍ ： 「うん。４つあるんだよ。 

ひとつめは、『おまえ、今日はウソをつかなかったか？』 

ふたつめは、『おまえ、今日は負けなかったか？』

みっつめは、『おまえ、今日は礼儀正しくできたか？』

よっつめは、『おまえ、今日は弱いものいじめをしなかったか？』 

この４つのことを、毎日毎日繰り返し、聞いていたらしいんだ」 

ボクは、震えるほどの感動を覚えた。 人間にとって、もっとも大事なことが、この４つの問いかけの中に凝縮されていると思った。 

Ｍ ： 「俺、感動しちゃってさー。以来、自分の息子にもノート作って同じコト を聞いているんだ。題して『うまれよノート』だよ」 

釘 ： 「うまれよ？」 

Ｍ ： 「そう、うまれよ。ウソをつかないの『う』、負けないの『ま』、 礼儀正しくの『れ』、弱いものいじめをしないの『よ』、なんだよ」 

釘 ： 「そっかー。『うまれよ』かー。実にいい言葉だなー」 

Ｍ ： 「だろ？この『うまれよ』は、俺の著作だからな！」 

釘 ： 「Ｍさん！その『うまれよ』、パフでも使わせてください！」 

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そういうことだったのだ。

うまれよの「よ」だけは、もともとの「よわいものいじめをするな」から、僕が「よのためひとのため」に置き換えたのだけど。

さらに、この「うまれよ」にもルーツがあることが分かった。2014年1月、鹿児島の「維新ふるさと館」に立ち寄ったときのことを日記に書き留めているので引用してみよう。

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先日、鹿児島県指宿市での「いぶすき菜の花マラソン」を終えた翌日、帰りの飛行機まで時間があったので、鹿児島市内の「維新ふるさと館」という施設を訪問した。

西郷隆盛、大久保利通、大山巌、村田新八、東郷平八郎、西郷従道などなど、明治維新の傑物たちが生まれ育った場所に、この「維新ふるさと館」はある。

どうして、このような傑物たちが、同じ時、同じ場所で生まれ育ったのか。単なる偶然なはずがない。その理由は、薩摩藩独特の教育にあった。

薩摩藩の武士の子供たちに施されていた『郷中教育』（ごじゅうきょういく）というものが、それだった。僕は恥ずかしながら、そのことを「維新ふるさと館」への訪問で初めて知った。

『郷中教育』の教え（略訳）を、Wikipediaから抜粋・引用してみよう。

・何事も、グループ内でよく相談の上処理することが肝要である

・仲間に無作法など申しかけず、古風を守れ

・グループの誰であっても、他所に行って判らぬ点が出た場合には仲間とよく話し合い、落ち度の無いようにすべきである

・嘘を言わない事は士道の本意である、その旨をよく守るべし

・山坂を歩いて体を鍛えよ

・万事に質実剛健、忠孝の道に背かないことが二才の第一である

・負けるな

・弱いものいじめをするな

・金銭欲・利欲をもっとも卑しむべきこと

どうだろう。まさに、『うまれよ』の教えそのものではないか。

しかも鹿児島では、いまでもいろんなところで、①負けるな、②嘘をつくな、③弱い者をいじめるな、という３つの言葉が大きな字で掲示されているのだという。

いやあ、そうだったのかあ…。この「うまれよ」の教えが、維新の傑物たちを輩出する源だったのかあ……。

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なんと、江戸時代末期の薩摩藩の教育が「うまれよ」のルーツだったんですね。

のちにMさんことムライさんにもこのことを伝えたら「うん、そうなんだよ」と、こともなげに言っていた。「なんだ知ってたのかよ( 一一)」と、拍子抜けしたことを覚えている。

ということで、今週の日記は「うまれよ」特集でした。来週からまた通常の日記に戻れるかな？

ともあれ、ひよっこを見てから猛暑の中ウォーキングで行ってきます！

夏休み特別手抜き企画として再録してきた6年前の連載コラム「オヤジから最愛の娘＆息子たちへ」。いよいよ最終回となりました。いかにも最終回っぽい終わり方となっています(^^)。

===

うまれよの「よ」。それは、「よのため人のため」だ。

お前たちは、誰のため、何のために仕事をする？

飯を食うため。家族を養うため。文化的な生活を送るため。自分の能力を伸ばすため。偉くなるため。金持ちになるため。自己実現のため……。

いろいろあると思う。いや、いろいろあっていいと思う。

でもな、自分のためだけ、自分の身内のためだけに働くのでは寂しいし、つまらんと思う。いや、きっとそのうち、お前自身がつまらんと思うようになると思うぞ。

☆

せっかくこの世に生まれてきたのならば、いつかは、「俺は（私は）いま、世のため人のために働いています！」と、胸を張って言ってみたくないか。

大きなことをやれとか、目立つことをやれとか、経営者や政治家や技術者になれ、と言っているわけではない。もちろん大きなフィールドにもチャレンジしてほしいが、皆が皆、そんな機会や才能に恵まれている訳ではないからな。

小さなことでも、目立たないことでも、間接的なことでも構わないから、お前の働く理由が、世の中を見据えたものであってほしい、ということなんだ。

自分の仕事は、世の中のためになっている。誰かを幸せにすることに繋がっている。そう自信をもって言えるような働き方をしてほしいんだ。

まだ見ぬ自分の子供や孫の世代のために、この世の中を今より少しでも住みやすい世の中に変えていく。

就職したあとは、ぜひ、そういう気持ちで目の前の仕事に取り組んでほしい。

☆☆☆

う　……　うそをつくな

ま　……　負けるな

れ　……　礼儀正しくしろ

よ　……　世のため人のため

これが、俺が最後にお前たちに伝えたかったことだ。

これから始まる就職活動。この、うまれよの４文字を胸に刻みながら、ぜひ頑張ってほしい。

そしていつかは、お前に「社会に役立つ価値ある人材」になってほしい。

☆

俺に限らず、オヤジっていう奴は、不器用で、頑固で、言葉数も少なく、なかなか素直になれない人種が多い。お前たちにとっては、ちょっと煙たい存在に映ることもあるかもしれない。

だがな、俺たちオヤジは、心の中ではいつでもお前たちを応援していることを覚えておいてほしい。

以上で、俺のオヤジコラムを終了する。

じゃまた、いつかどこかで会おう。元気でな！！

===

このコラムを読んでくれていた学生たちの多くは、2012年に社会人デビューしているはず。入社5年目ですね。いまでも「うまれよ」のコトバが、頭の隅っこに残っていてくれてたらなあと思います。

明日は「うまれよ」誕生の秘密でも書きましょうかね。

では、新たな恋が始まりそうな（相手は仮面ライダー？）みね子を応援した後に行ってきます！