あっという間に過ぎていった一日。
2019年7月3日 (水曜日)
昨日は朝起きた時から分刻みのスケジュールで目まぐるしく過ぎていきました。
●朝4時50分起床
いつもどおりの時間に起きたわけですが、朝ランは計画休。身繕い後は、朝10時からのキックオフ会議で発表する業績数字のまとめや、採用力検定がらみの仕事にとりかかりました。
●朝7時
日経新聞朝刊(私見卓見)に僕の寄稿コラムが掲載されているのを発見。こりゃいいや!ってことで、昨日の日記ネタとして使用させていただく。切り抜き画像を載せただけの手抜き日記でしたが(苦笑)。
●朝8時40分
出社。社員たちは事務所内の大掃除の真っ最中。パフでは毎月1回、キックオフ会議が開催される日は皆で大掃除をする決まりなのです。僕は日々送り付けられてくるDMの束をゴミ箱に捨てただけでしたが💦
●朝10時
第24期7月度キックオフ会議。山田社外取締役を含む全社員・役員が参加。僕からは第23期通期の業績報告と重大発表(また日をあらためて載せますね)を行い、各グループからは前期の振り返りと今期の方針や具体的アクションプログラムの発表が行われました。
●11時50分
皆で弁当を食べながらの「つきしま村塾」。つきしま村塾を体験したことのない社員、特に僕がファシリをやっているところを見たことのない社員も増えてきたっていうことで、ヨシカワさんから急に無茶ぶられて実施することに。テーマは「企業にとっての採用の成功とは?そこにパフが価値提供できることは何?」というもの。1チーム4人。計6チームに分かれて議論したことをベースにして、その後全体で、ああだこうだ言い合いました。最優秀チームには豪華ランチをご馳走するって言っちゃったものですから、みんなえらく張り切ってましたね。ちなみに優勝したのは「ルフィになる!」と最後発表したカホちゃんチームでした。僕はルフィのことが分からなくてキョトンとしてましたが(笑)。
●午後2時過ぎ
仙台の某社社長かっちゃんから突然の電話。「クギサキさん、いま日本橋にいるんですがこれからパフさんにお邪魔してもいいですか?」。なぜ仙台のかっちゃんが突然?まさか僕が仙台に翌日(つまり今日)行くことがバレたのかな……。
●午後3時
かっちゃんご来社。僕の仙台行きがバレてたわけではなく、かっちゃんの会社の東京営業所(神田にあります)に行く途中に寄ってくれたのでした💦
●午後4時
某社の若手採用担当者さんご来社。実はリクルート神田営業所時代の先輩の娘さんで、お父さんから僕(パフ)のことを紹介されて、わざわざ来社されたのでした。ヒット商品を持つ知名度の高い企業なのですが、それゆえの採用課題を抱えておられ、約90分間お悩み相談を引き受けました。
●午後6時
ホサカといっしょに神保町に出発。
●午後6時半
某新聞社のN部長と蕎麦屋で会食。すっかり定例化した蕎麦屋会食。話題は日経新聞に掲載されたコラムのことや、昨日のキックオフでの重大発表のこと等などなど。二次会では、超ユニークな喫茶店に連れて行ってもらったり。
以上!昨日のダイジェストでした。あー疲れた。では、朝食&なつぞら後、行ってきます!
あ、忘れてた。仙台行きの出張準備もしなきゃ(;’∀’)
今日はちゃんと走りましたよ(^^;
ES撲滅同盟の主張が新聞に掲載された日
2019年7月2日 (火曜日)
僕はずっと前から、知る人ぞ知る、エントリーシート(ES)廃止論者です。知ってる人は、あまりいませんが💦
「ES&志望動機撲滅同盟」なるものを密かに結成したりもしています。密か過ぎて、その存在は誰も知りませんが……。
しかし、この主張が本日ついに公のものとなりました。
これです☟
詳しくは、本日の日経新聞朝刊25面(経済教室)をご覧いただければと(^_-)-☆
字数に限りがあって言葉足らずの原稿になってしまいましたが、まあ、ともあれ、ESは来年からなくしちゃいましょう。
さて、本日は第24期キックオフ会議。重大なことを発表しなければなりませんので、これからその準備をちょっとしたいと思います。
では、オシゴト&朝食&なつぞら後、行ってきます!
パフのホームページが新しくなってます。
2019年7月1日 (月曜日)
本日は7月1日。2019年の折り返し初日であると同時に、パフ第24期の初日でもあります。
そんな節目の日に、パフのホームページが新しくなりました。実際には金曜日の夜に切り替わっていたのですが。
これ☟がTOPページ
これも☟
これも☟
これも☟
なかなかセンスいいですよね( ^)o(^ )。
パフの各種サービスの説明も詳しく載せられていますので、ぜひご覧ください。画像をクリックするとジャンプします。
土曜日の日記でもお知らせしましたが、パフ第23期の業績は最高粗利益更新ということで、まずまずの結果で締めることができました。
でも「勝って兜の緒を締めよ」っていう諺もあります。浮かれてばかりじゃいけません。
第24期も、さらなる業績向上を実現したいですね。
僕も、まずは2か月連続のラン目標達成を目指したいと思います。
ではでは、第24期初日も、朝食&なつぞら後、行ってきます!
7月初日ラン。今月の目標は80kmです
☝100Kチャレンジのトロフィーです(^^♪
☝ご褒美の日本酒と料理です(^_-)-☆
第23期が締まって、打ち上がって、飲みすぎて、歌いすぎた夜
2019年6月29日 (土曜日)
気にしている人が10人くらいいると思いますので、謹んでご報告いたします。
パフの第23期は、過去最高の粗利益を更新して、昨日無事に営業活動を終えました。パチパチパチパチ~。
普通は、売上数字を目標にしている会社の方が多いと思いますが、パフはずーっと昔から粗利益(売上総利益)を最重要な営業目標にしています。
昨年(第22期)が設立来の最高粗利益だったのですが、それを2年連続で更新できたことは、まことにもって嬉しく喜ばしく有難いことです。
でもこれって、営業マンだけが頑張ってできたことではなく、その横や裏で企画・提案・契約・納品すべてのフェーズを支えてくれる営業以外のメンバーたち、それから、ともに提案活動や納品活動を頑張ってくれた社外の有能なるパートナーの皆さん、そして何より、パフという会社を信じて仕事を任せてくださった数多くのお客様あってのことです。
本当にほんとうにホントウに、ありがとうございました。社員たちを代表して心より厚く御礼申し上げます。
というわけで昨夜は第23期の大打ち上げ。久々に愚か者活動にも精が出ました。例によって途中から一切の記憶がございませんが💦
社員たちがグループSNSに投稿しまくっていた写真の一部を(ヤバいやつを除けて)下に貼り付けておきましょう。
一次会の幹事はハム太郎ことイシカワ。得意のポーズですな(笑)
若手中心に色々と出し物が続きます。ほとんどスベッてましたが(^^;
二次会はおなじみ昭和のカラオケスナック楽楽さんです
初公開のパフ長期インターン生。大学2年生のオザキ(左)と3年生のオヤケです
サトミンとハスミンも負けてはおれません(‘ω’)ノ
一児の父タシロと三児の母ヒラハラ。専門役員コンビですな(^^♪
父娘のデュエット。カホちゃんと歌ったの初めてかな?
オニちゃんと東南アジア帰りの商社マン(のぶ)に挟まれるハム太郎
なんだかホンワカいい写真ですな( ^)o(^ )
ということで皆さん、ほんとうにお疲れさまでした&ありがとうございました。
来週から始まる第24期も頑張りましょう!
第24期キックオフ会議ではビッグニュースも用意されていますしね。それはまたのお楽しみ。ではではまた来週(@^^)/~~~
本日、最終日です。
2019年6月28日 (金曜日)
さあ、パフ第23期もいよいよ大詰めです。本日18時に会計を締めるので営業時間は残り8時間ですね。
昨日も土壇場で出入りがあったみたいですが、キチンと計算してみないと正確な数字が分かりません。
ありがちなのは「スミマセン…。これ、手続きが間に合わなくて来月の請求になってしまいます…」とか、「スミマセン…。これ、外注費が思ったよりかかってしまいまして粗利が実は10万円ほど減ってしまいます…」なんてことですね。
「こいつ首絞めたろか!」などと温厚な僕は思いませんが、デコパッチンくらいはしてもいいかなと思います(苦笑)。
さてさて、どんな結果になるでしょうか。ドキドキしながら経理の報告を待つことにしましょう。
ところで昨夜は「明日は雨だからランは休みだな」とあきらめて寝たのですが、朝起きてベランダに出てみると雨が上がっていました。
お、ラッキー、これは行かねば!ということで、朝ラン決行。
これで目標達成まであと2.2kmとなりました。こちらはどうやら目標達成確実なようです。明日と明後日が大雨にならない限り。油断はできないですけどね💦
では、23期最終日。いつもどおり朝食&なつぞら後、行ってきます!
雨に濡れた緑が映える浜町公園です
コロタマ基調講演の打ち合わせだった夜
2019年6月27日 (木曜日)
今年の「採用コロンブスの卵」(パフが10年以上前からやってる年に一度の大規模な採用ソリューションセミナー。略称コロタマ)は、7月25日(木)に開催されることになりました。
昨夜は、このコロタマで基調講演を引き受けていただくことになったi-plugの中野社長とProFutureの寺澤社長とパフの吉川さんとの打ち合わせ。
中野さんと寺澤さんとはOfferBoxがまだ有名になる前からの古いお付き合いなので、打ち合わせといっても、ものの10分くらいで終わってしまいました。
「ああやって、こうやって、そうやって進めて行きましょう」
「そうしましょう!」
っていう感じです。
で、その後は、焼鳥屋でさらに深掘りの議論を進めていったのでした。
いちばん盛り上がったのは「どうすればデブを脱却できるのか?」というテーマだったかな……。
いやいや、それだけではなく、もちろんマジメなビジネスの話もたくさんしましたが、僕はすっかり忘れてしまいました💦。
忘れたといえば、全員の集合写真。思い出したのは、中野さんが飛び乗ったタクシーを見送った後でした。
しょうがないので、以下、寺澤さんと吉川さんがガッチリ握手をしている写真を載せておきましょう。
さすがパフの天皇。後光がさしてますね(@_@)
以下は、当日のプログラム詳細です。基調講演含めて9つの事例をご紹介します。
ぜひみなさんふるってご参加ください。お申し込みはこちらから! ⇒ https://www.puff.co.jp/seminars/20190725/
基調講演(11:00~12:30) | i-plug×ProFuture スペシャル対談 『2020年採用で見えてきたダイレクトリクルーティングの課題と今後の展望』 | |
現役採用担当者による採用事例紹介講演 | 採用のプロが紹介する採用事例紹介講演 | |
1限目 (13:15~14:15) | 企業認知は、内定者の人脈が効果絶大!学生を活用した「新しい接点の作り方&運営術」 三菱電機ビルテクノサービス㈱<ビルメンテナンス> | 就職活動終了生にリアルインタビュー令和の時代、学生が求める「新しい企業研究」のカタチ 株式会社パフ |
2限目 (14:30~15:30) | 訴求ポイントは、採用プロセスごとに変えるべし!「学生に響くメッセージ」の作り方・伝え方 鈴与㈱<物流> | ツール制作のプロが語る!採用成功に寄与する「学生視点」の採用ブランディング 株式会社タイムシェア×株式会社パフ |
3限目 (15:45~16:45) | インターン後のフォローにお悩みの方、必見 ナビに依存しない「早期接触者フォロー」のコツ㈱ヨコソー<建設> | 採用力アップのカギは社員教育にあり 大公開!最新のリクルーター&メンター強化施策 株式会社パフ |
4限目 (17:00~18:00) | 「私たち・若手社員にお任せあれ!」人事主導はもう古い「社内巻き込み型・採用」の極意 ㈱ダイワコーポレーション<物流> | 1dayインターンシップ乱立の今だからこそ考える学生満足度の高い「長期就業体験」のススメ! 株式会社トモノカイ×株式会社パフ |
さあ、期末まであと二日。いつも通り朝食&なつぞら後、行ってきます!
100km達成まであと6km。鳥さんも応援しています
あと3日。目標達成なるか?
2019年6月26日 (水曜日)
今月もあと3日。土日を含めれば5日ですが、パフは土日は営業しないので、実質、明後日28日(金)で今期は終了となります。
昨日の経営会議で営業成績の最新報告を聞いたところ、月末に見込んでいた売上げが来月に延びるなど「あれあれ?」という感じで(過去最高粗利益という)目標達成に暗雲が垂れ込めてきています。まさに「予断を許さない」っていうところでしょうか。
一方で僕個人の目標達成。
今月半ばまでは余裕のよっちゃんと高をくくっていたのですが、今日現在でギリギリのところにいます。
僕個人の目標はこれですね。
以前の日記でもちょこっと書いたかもしれませんが、6月は、Nikeの「100kmチャレンジ」に参加しています。100km達成するとトロフィーをもらえるそうなのですが、あと10km足りません。
10kmは3日あれば楽に走れる距離なのですが、どうやら明日から天気が崩れるそうです。しかも金曜も土曜も遅い時間まで宴席が予定されており、翌朝は二日酔いで走れるかどうか自信がありません。1日でも雨が降るor二日酔いだったらアウトなのです。
業績にしてもランにしても、イケるかイケないか。このギリギリ感はたまらないですね。
いずれにしても最後まであきらめずに目標達成目指してがんばりましょう。
では、朝食&なつぞら後、行ってきます!
☝朝ランのスタート地点から見える風景です