「高い城の男」にハマった週末
2017年7月24日 (月曜日)
「高い城の男」ってご存じだろうか。
ウィキペディアでは、
「アメリカのSF作家フィリップ・K・ディックの歴史改変SF小説。第二次世界大戦で枢軸国が勝利し、アメリカが東西に分断されている世界を舞台としている。1962年に発表され、1963年のヒューゴー賞 長編小説部門を受賞した。日本では1965年に川口正吉によって翻訳され、ハヤカワ・SF・シリーズ(早川書房)から刊行された。1984年から新たに浅倉久志による新訳版がハヤカワ文庫から出版された。」
と紹介されている。
この週末は、この小説を原作としたドラマにハマっていた。家にいる時間のほとんどは、このドラマを観ていた。土曜日の夜はなんと明け方まで観ていた(@_@。
このドラマ、テレビでもDVDでもなく、Amazonプライムビデオでしかやっていない。
僕は、iPad_miniを大画面のテレビにつないで観ていた。音はステレオにつないで迫力を出した。
これはスゴイ。
スゴすぎて、シーズン1(全10話)とシーズン2(全10話)を全部見てしまった。
なんと全約20時間。
あらためて、ウィキペディアのドラマ版の紹介文を引用してみる。
>>
「第二次世界大戦で敗れた1960年代のアメリカは、西海岸は日本、東半分はナチスドイツに占領されて傀儡国家が統治し、両国の中間には中立地帯がおかれている。世界の大半は日本とナチスドイツに支配され、両国は表向きの友好関係の陰で冷戦状態にある。アメリカでは両国に抗するレジスタンス運動がひそかに広がる。サンフランシスコとニューヨークを主な舞台とし、体制を転覆させようとする、あるいは守ろうとするアメリカ人、日本人、ドイツ人たちによる群像劇である。「高い城の男」と呼ばれる謎の人物が収集する、自分たちの歴史とは全く異なる現実を撮影した謎のフィルム「イナゴ身重く横たわる」が出回り、フィルムを巡る争いが人々を巻き込む。
シーズン1の10話が Amazonビデオ で2015年11月20日から配信され、シーズン2の10話が2016年12月15日に配信された。2017年1月3日には、シーズン3の制作が発表された。
設定や人物名など多くが原作とは異なり、原作にない内容が大幅に追加されている。
公開が遅れていた日本では、2016年12月13日にシーズン1がAmazonビデオにて配信され、2017年1月27日にはシーズン2が配信された。」>>
ドラマの設定やストーリーも面白いのだけど、こういう本格的なドラマを、Amazonが作ってしまうところに感心する。Amazonプライムの会員なら誰でも観ることができるのだ。いや、逆だ。Amazonプライムの会員にならないと観ることができないのだ。スゴ過ぎる。
僕はたまたま昔の友人からこのドラマを教えてもらって知ったのだが、そしてたまたまAmazonプライムの会員だったので、じゃ観てみようかと軽い気持ちで見始めたのだけど、知っている人はどのくらいいるんだろうか。
少なくとも日常の仕事仲間(社員含めて)や飲み仲間で、今までこのドラマが話題になったことはない。
こいつには話しても無駄だ(どうせ、みね子にしか関心ないだろうから)と思われているのかもしれないが(苦笑)。
誰かこのドラマのファンがいたら、ぜひ一緒に酒でも飲みながら語り合いたい。ほんの4時間前まで観ていたので、いまだ興奮冷めやらず。ドラマで夜更かしするって久々ですね(^^ゞ。
では、現実に戻って、ひよっこ後、行ってきます。・・・って、ひよっこも現実ではありませんでした💦
履修履歴活用コンソーシアム加盟各社の営業が始まりました。
2017年7月21日 (金曜日)
5月30日に新聞発表した「履修履歴活用コンソーシアム」。昨日から、いよいよ本格的な動きが始まった。
★プレスリリース ⇒ 「学ぶ」と「働く」を結ぶ履修履歴オファーサービス
★釘さん日記 ⇒ 履修履歴活用コンソーシアムを立ち上げます。
★日経産業新聞記事 ⇒ コミュ力重視の採用待った『学生の履修歴から逆指名』
★日経HRLabo記事 ⇒ 『大学で勉強しない学生は、就職できなくなる!? ~企業は就活生の履修履歴を採用に活用する時代に~』
ふるさと就職応援ネットワークの加盟各社(全国22社)は、地元の有力企業に対して一斉に営業活動を開始した。
特に北陸三県(石川、福井、富山)の勢いがスゴイ。昨日1日だけで、30社以上もの企業の審査申請が舞い込んだ(利用のためには事前に審査をパスすることが必要なのです)。
就職情報大手ではマイナビさんに加え、「キャリタス就活」を運営するディスコさんもコンソーシアムに加盟することが正式に決定した。
この夏は「リシュ活」が全国至るところで(企業の採用担当者たちのあいだで)ブームになるに違いない。
あ、何気なく書いたけど、履修履歴オファーサービスのサービス名を「リシュ活」という名前にした。現在、学生向けにスマホアプリを開発しているのだが、そのアプリ名も「リシュ活」にしている。
ロゴはこんな感じ。
来年からは大学での「学び」が企業の採用時に一気に注目されることになるだろう。
企業の皆さん、利用申し込みはお早めに。8月1日から正式に受付を開始しますので。そして10月末が締め切りです。
学生の皆さん、11月からスマホからアプリがダウンロードできるようになります。そして、自分の「学び」を登録できるようになります。
サービスの正式なスタートは来年の4月から。学生も企業も、これからは「何を学んだか」「なぜ学んだのか」を大事にしていきましょう(^^)/
そういえば慶応の島谷君にも「リシュ活」を使ってもらいましょうかね(笑)。では、島谷君とみね子を応援した後に、いつものウォーキングで行ってきます!
若いカップルは、いいね!
2017年7月20日 (木曜日)
本日は、みね子の話です。朝っぱらから申し訳ないです。
僕は、朝のNHK連ドラ「ひよっこ」の主人公みね子(有村架純)にハマりまくっている。可愛くてかわいくてしょうがない。
そんなみね子が生まれて初めて好きになった男性がいる。九州の佐賀県出身で慶応大学に通う島谷君。聡明でとても爽やかな男子だ。島谷君もみね子のことが大好きで、先週からお付き合いが始まった。僕もみね子の相手が島谷君ならまあ許せる( ˘ω˘ )。
昨日は、その島谷君とみね子とがイチャイチャしているシーンがメインだったのだが、もう何というか、見ているこっちのほうが恥ずかしくなるような場面だったのだ。
みね子と島谷君は、同じアパートの薄い壁を隔てた隣の部屋に暮らしている。
アパートの外には、10人くらいが屯できる空き地があるのだが、そこでの二人のやりとり。
島谷君は卒業を控えており、これから卒論の制作にとりかかる。しばらくは部屋に籠りっぱなしになるという。そこで「合図を決めようよ」という提案をみね子にした。
み「合図?」
島「うん、合図。壁を一回叩くのは挨拶。おはよう、とか、おやすみ、とか、お疲れ様とか、元気?、とか」
み「ふふ」
島「で、2回叩いたら、お茶飲みませんか?」
み「ふふふ」
島「で、3回叩いたら、ここ(外の空き地)で話しませんか?」
み「はい!」
どうだろうか、この純情恋愛物語みたいなやりとり。もうオジサン(僕ね)の顔は緩みっぱなしなのである。「そんなまどろっこしいことしてないで、すぐ隣の部屋なんだから中に入っていって、みね子を押し倒せよ!」と思わなくもないのだけど(笑)。
まだ続きがある。
島谷君は佐賀に帰省していたんだけど、みね子に有田焼のネックレスをお土産に買ってきた。「生まれて初めて女の子にプレゼント買った」とかなんとか言っちゃって。
みね子も「私もこんなのもらったの初めてです」とかなんとか言っちゃって、そのネックレスを見つめている。
島谷君が「つけようか?」と聞くと、みね子は少し照れながら「はい」と答える。
思わず写真を撮ってしまった。
うーん、羨ましい(#^^#)。
両想いで付き合い始めたばかりの若カップルっていいですよね。
二人でスイカを食べるシーンなどは、もう最高だった。
でも、この二人の関係は長く続かないんですよ、きっと。辛い別れがやってきそうな気配が・・・。
しばらくは、みね子と島谷君から目が離せません。
では、本日もみね子(僕のピアノの名前です)を弾いて、テレビのみね子を見た後に、行ってきます!
利益配分に苦労した日
2017年7月19日 (水曜日)
前期の決算数字をやっと仮決定した。経費が確定していないもの(電話料金や光熱費など)もあるが、±10万円くらいの誤差で落ち着くだろう。
パフの賞与は年1回で、この決算数字に完全連動した「決算賞与」となっている。
完全連動というのはどういうことか。
つまり、儲かったら儲かっただけ賞与も大盤振る舞いされる一方で、儲からなかったら思いっきりショボくなる。赤字になろうものなら、賞与はゼロ円になってしまう。
賞与原資(社員に支払われる賞与の総額)は、営業利益の三分の一と決めているのだ。
仮に3億円の営業利益だったとしたら1億円が賞与原資となり、この1憶円を社員たちで分け合う。支給対象者となる社員が20名だとしたら、ひとり平均500万円の賞与が支給されることになる(あくまで、だったとしたら…の話ですよw)。
一人ひとりの配分比率は均等ではなく、この3億円の営業利益にどの程度貢献したか(受注や納品への貢献度)で大きな差がつく。同じ入社年次でも10倍~20倍くらいの差がつくこともある。年次の浅いものであってもベテランの賞与を遥か上回ることもある。まさに下克上の世界だ。
ただしマネージャーは、自分の成績だけでなく部下の成績にも左右される。部下が業績に貢献できないのはマネージャーの責任、ということを明確にするためだ。
ある程度の数式は用意しているものの、最後の調整は社長に一任されている。
これがなかなか大変で、計数を0.1単位で変えながら、「ああでもないこうでもない」と悩みながら、昨夜はずっと調整作業を行っていた。
ちなみに社長への配分はゼロ円。
利益計画未達なので(そしてそれは社長の責任なので)当然と言えば当然なんだけど、ゼロ円の僕が一晩中悩みながら全体の支給額を決めるって、なんとも侘しいものだ。これで「少ねー、社長ケチくせー」なんて文句を言うやつがいたら、ぶん殴ってやる(苦笑)。
来年こそは僕も創業来初の役員賞与をもらいたいものである。計画達成、頼むよ!
ところで、みね子はもうボーナスもらったんだろうか。もらっていたとしても全額を奥茨城村の実家に仕送りしてそうだな。ホントみね子はいい奴なんです。可愛いなあ…(*´▽`*)。
では、そんなみね子に癒された後に、行ってきます!
あっというまの金土日月。
2017年7月18日 (火曜日)
このブログは「日記」なので、僕の日々の出来事をつづるのが大原則である。平日(火曜日~金曜日)は、前日のシゴトのことを書くことが多い。休み明けの月曜日は、金曜日プラス休日の出来事を書いている。
きょうは3連休明けの火曜日なので、金・土・日・月と、書くべき4日間の出来事があるのだが、たくさんあり過ぎて困ってしまう。15分間でだだっとダイジェスト的に書いてみるか( ˘ω˘ )。
まず金曜日。
ふるさと就職応援ネットワークの年に一度の総会の日だった。
場所はどこかっていうと……。
はい、名古屋の名物事務所で開催されたのでした。
光栄なことに、エントランスにはこんなものまで(笑)。
昼は真面目な議論が続いたのだが、夜はこんな感じ。
ニムラくん、あなたはエライ! 帽子もありがとうね(^_-)-☆
そして土曜日。午後からこちらで皇居を見おろしながらの打ち合わせ。
打合せの相手と内容は……ちょっと明かせませんね( ˘ω˘ )。
日曜日はこちらでお仕事。
そう、100×10チャレンジのガイダンスである。
でも3連休の中日にガイダンスを設定するって、ちょっとイジワルじゃないでしょうか。おかげでどこにも遊びに行きけませんでした(苦笑)。
そして昨日の海の日。
僕にとっては海の日ではなく、朝から音楽の日だったのだけど。
ランチタイムは、海の日らしく、ハワイのビールを飲んだりもしていた。
練習の後は、こんなところにも足を延ばしたりして。
まあ、こんな感じで金土日月があっというまに過ぎていったわけです。なんだかよく分からなかったと思いますが(^^ゞ。
最後の写真は、ホームにて。
35年前によく使っていた駅のホームです。懐かしかったなー。どこだか分かりますかね?
あ、制限時間が過ぎてしまったのでこのへんで( ˘ω˘ )。
では、連日の猛暑だけど、みね子のあとはいつものウォーキングで行ってきます!
本日は名古屋に日帰り出張です( ˘ω˘ )
2017年7月14日 (金曜日)
本日は朝5時から日記も書かずにシゴトしている。
ホントです( ˘ω˘ )。
そして気がつけばいま(7時20分)。
あと10分で、ひよっ子が始まる。
終わったらすぐに東京駅に移動。新幹線に乗って名古屋に。
名古屋では、ふるさと就職応援ネットワークの総会が開催される。
新幹線の中でもシゴトしないと間に合わなそう。
明日も明後日もシゴト。明々後日の海の日も、またまたシゴト(音楽のシゴトだけどw)。
シゴト詰めの週末なのだ。
では、超手抜き御免。みね子を拝んでから名古屋に行ってきます!
本日の勉強会は、早稲田のキャリアセンター長をお招きします。
2017年7月13日 (木曜日)
「都の西北、早稲田の杜に~♪」といえば早稲田大学の校歌。バカボンのパパの(早稲田の隣にある)出身校ではありません(笑)。
そういえば僕も昔、早稲田に隣接する(その名も早稲田ゼミナールという)予備校に通っていた。目的は、もちろん早稲田大学に入るため。しかし入試ではむなしく玉砕。早稲田の壁の高さを感じたものだ。
・・・と、そんな昔話はどうでもよくって💦。
本日は、この早稲田大学のキャリアセンター長をお招きしての勉強会を九段下の職サークルセミナールームで開催する。昨年の10月から行っている職サークルプレミアム倶楽部勉強会の7月開催分だ。
※海老原嗣生さんをお招きして開催した第一回勉強会の模様はこちらから。⇒ 職サークルプレミアム倶楽部の勉強会
僕は昨年の秋から首都圏の大学をできるだけたくさん訪問しているのだが、ありがたいことにどこに伺っても丁重に対応していただけている。
そんななかでも、早稲田大学のキャリアセンター長とは妙にウマが合って、
「こんどうちの勉強会でお話ししていただけませんか?」
「私でよければ喜んで」
と、今回の勉強会のゲスト講師を実にあっさりとご快諾いただけたのだ。
本日は、大学の就職支援の取り組みをお話しいただいた後に、現在の日本企業の採用のあり方に問題提起をしていただく。特に昨今問題となっている「内定辞退」について。参加企業同士でのグループワークなどを通して、問題に対しての解決策や、産学連携のあり方なども討議する予定だ。
勉強会後は、おなじみの懇親会。缶ビール片手に、ざっくばらんな情報交換をしていただこうと思っている。
参加者の皆様、どうぞお楽しみに!
ところで今、毎朝15分間の僕の関心は、早稲田ではなく慶應にある。みね子と相思相愛で付き合い始めたのが、島谷君という佐賀出身の慶應ボーイ。こいつがなかなか爽やかでいい男なのだ(-_-;)。
では、島谷君とみね子との関係にヤキモキしながら行ってきます!